20xx地稅局年思想政治工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 確的認(rèn)識(shí)。人格是人的思想、性格、才能、作風(fēng)、氣質(zhì)的綜合體現(xiàn)，日常生活中，若是某人平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，政績(jī)平平，別人
會(huì)說“此人一般”。用自己的模范行動(dòng)、良好形象和人格力量去得到社會(huì)的認(rèn)可。四要“行正”，在其位、謀其政、傾其心、盡其責(zé)，全心全意為人民服務(wù)不講價(jià)錢。要做到奮發(fā)有為，就要處理好提升職務(wù)與提高水平的關(guān)系，確實(shí)做到“水漲船高”，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中增加成績(jī)。要堅(jiān)信，只要是真抓實(shí)干，能拿出真東西，組織上是能看到的，是不會(huì)被埋沒的。自覺“充電”，在于通過對(duì)知識(shí)的獲取來體現(xiàn)對(duì)本職崗位工作的勝任。過去熟悉的，現(xiàn)在可能陌生了。在學(xué)習(xí)上只有“畢生”，沒有“畢業(yè)”。
四要強(qiáng)化“創(chuàng)新”意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力越強(qiáng)，工作效率就越高，否則反之。首先，要有創(chuàng)新觀念。再次，要充分地相信和依靠廣大干部群眾，切實(shí)讓他們?cè)趧?chuàng)新中唱主角。鼓勵(lì)創(chuàng)新，既能使各類優(yōu)秀人才脫穎而出，又能為人才成長(zhǎng)提供廣闊的天地。創(chuàng)新既要倡導(dǎo)敢闖敢試的精神，又要堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。要有所作為，就要甘于吃苦、樂于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)給工作就是給機(jī)會(huì)，給任務(wù)就是給地位，
多干事才能快速提高。少數(shù)民族干部職工6人，黨員11人，平均年齡41歲。1995先后六次受到自治區(qū)級(jí)表彰。有的干部在這已經(jīng)工作了十多年，思想上難免會(huì)有些情緒。在年初即以文件的形式明確各自職責(zé)，規(guī)范決策程序，實(shí)行民主集中制原則，保證黨組成員間既分工負(fù)責(zé)，又配合協(xié)調(diào)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致配合不力。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治工作正面引導(dǎo)作用。
二是廣泛開展針對(duì)性的教育活動(dòng)。
三是開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局又開辟了干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地，三年來，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)8萬多元，培訓(xùn)120余人次，為地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。局班子堅(jiān)持與干部談心、交心，通過民主討論、雙向互動(dòng)和網(wǎng)上心靈交流平臺(tái)、“我為地稅獻(xiàn)一言”等形式，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，鼓勵(lì)大家說出心里話，了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助大家釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神。
三是貼近生活感化人。
(四)加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用。在確保完成崗位職責(zé)和任務(wù)的前提下，堅(jiān)持開展戶外“拓展訓(xùn)練”、“徒旅”、“趣味聯(lián)歡”，組織參加各類體育運(yùn)動(dòng)等健康有益的群體活動(dòng)?！翱础笔菂⒂^自治區(qū)博物館和克拉瑪依展覽館等革命傳統(tǒng)教育基地。“做”是制定《職工行為規(guī)范》，開展提高社會(huì)公德實(shí)踐和青年志愿者為民服務(wù)活動(dòng)。
一是目標(biāo)激勵(lì)。局黨組連續(xù)8年幫扶維吾爾族老人、哈薩克族學(xué)生和殘疾特困戶，又資助了一名維吾爾族孤兒。
四是團(tuán)結(jié)進(jìn)步激勵(lì)。
通過開展扎實(shí)有效地思想政治工作，全局上下煥發(fā)出一種開拓進(jìn)取、拼搏向上的精神狀態(tài)，有力地促進(jìn)了稅收收入、征管質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，贏得了當(dāng)?shù)攸h政和社會(huì)各屆的充分肯定。各種顯性、隱性成果的累加，為**國稅下一步順勢(shì)發(fā)展積蓄著眾多的能量，在2020年**國稅在接續(xù)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，借力“慣性”繼續(xù)保持不斷向前的態(tài)勢(shì)。開辟教育專欄，實(shí)時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，針對(duì)干部職工提出“四不讓”，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)增效。三是整改落實(shí)常態(tài)化。使每個(gè)基層黨組織成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部改作風(fēng)、樹新風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，使每名黨員干部成為牢記宗旨心系群眾的帶頭人，我局孫曉玲《中國共產(chǎn)黨黨員信仰與權(quán)利的博弈》黨課獲得**區(qū)直工委2020年優(yōu)秀微黨課獎(jiǎng)。三是拓展思想政治工作陣地，加強(qiáng)雜志、圖書室、活動(dòng)室等傳統(tǒng)思想政治工作陣地建設(shè)的同時(shí)，積極運(yùn)用網(wǎng)頁、微信群等媒體，引導(dǎo)輿論，傳播正能量，建設(shè)思想政治工作新陣地，在社會(huì)上征集納稅服務(wù)微電影部，提升區(qū)局公眾形象。五是扎實(shí)做好服務(wù)群眾工作。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立清正廉潔的良好形象
努力打造廉潔高效的干部隊(duì)伍。
二是圍繞新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合工作實(shí)踐，各支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)局季度下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和自覺的組織紀(jì)律觀念。圍繞貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定，不斷地加強(qiáng)日常的宣傳教育，特別是結(jié)合節(jié)假日，一個(gè)時(shí)間點(diǎn)一個(gè)時(shí)間點(diǎn)地反復(fù)教育，使之真正入腦入心，固化
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1