【正文】 南寧人才網(wǎng)上人才招聘會 個人簡歷表（七） 應(yīng)聘單位及職位 : 請附上學(xué)歷證明，學(xué)位證，職稱證，身份證以及相關(guān)資歷證書等復(fù)印件 ,傳真或發(fā) EMail 到您要應(yīng)聘的單位。GRE..... 計算機(jī)水平 : 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫 ......(請依個人情況酌情增減 ) 獲獎情況 : ________________ 、 ________________、 ________________ (請依個人情況酌情增減 ) 實踐與實習(xí) : ____年 __月 ____年 __月 _________公司 __________工作 ____年 __月 ____年 __月 _________公司 __________工作 (請依個人情況酌情增減 ) 工作經(jīng)歷 : ____年 __月 ____年 __月 _________公司 __________工作 (請依個人情況酌情增減 ) 個性特點 : ___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等） 另： 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆生求職簡歷模板 (好幾種 ) (如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！ ) * 附言 :(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話 !) 例如 :相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功 ! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量 ! 簡歷模板九（供有工作經(jīng)驗者參考 ) 內(nèi)容 個 人 簡 歷 個人概況 : 求職意向 : ____________________ (可以是一個與多個 ) 姓名 : ________________ 性別 : ________ 出生年月 : ____年 __月 __日 健康狀況 : ___________ 年齡 : ____歲 學(xué)歷 : ____________________ 畢業(yè)院校 : _______________ 專業(yè) : ____________________ 工作年限 : ____年 聯(lián)系方式 : 電子郵件 : _______________ 手機(jī) : ____________________ 家庭電話 : _______________ 傳呼 : ____________________ 通 信地址 : _______________ 郵編 : ____________________ 教育背景 : ____年 ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè) (請依個人情況酌情增減 ) ____年 ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè) (可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上 ) 工作經(jīng)驗 : ____年 __月 ____年 __月 ___________ 公司 __________部門__________工作 ____年 __月 ____年 __月 ___________ 公司 __________部門__________工作 (請依個人情況酌情增減 ) 此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容 ,應(yīng)聘者可以著重敘述此項 ,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績； 說明的語氣要堅定、積 極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫 工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。 英語水平 : 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆生求職簡歷模板 (好幾種 ) * 基本技能 :聽、說、讀、寫能力 ...... * 標(biāo)準(zhǔn)測試 :國家四、六級 。（ )最近的工作經(jīng)驗是很重要的。［ ) 另：其他培訓(xùn)情況 自修過許國璋英語一至四冊。這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。 (］ 本人性格 溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。 請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。 另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！ 期盼與您的面談！ 簡歷模板（十四）編 輯 內(nèi)容 本人概況 姓名： XXX 性別：女 民族：漢 政治面目：團(tuán)員 學(xué)歷 (學(xué)位 )：碩士 專業(yè)：中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 聯(lián)系電話： 12345678 手機(jī)： 13901111234 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū) XX 大街 10 號 郵編： 100007 Email Address： 呼機(jī)： 668066881234 教育背景 畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)中文系 中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀 太原師范學(xué)院中文系 漢語言文學(xué)專 業(yè) 學(xué)士 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆生求職簡歷模板 (好幾種 ) 另：其他培訓(xùn)情況 *英語通過國家 CET 六級考試 ,通過北京市研究生 英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢。我做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。 本人性格 開朗、謙虛、自 律、自信（根據(jù)本人情況）。 本人性格 開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。我認(rèn)為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。 (] 另：其他培訓(xùn) *英語通過國家四級考試，具備較好的英語聽說讀寫能力 *有駕照 工作經(jīng)歷 * XX 醫(yī)療器械公司 銷售代表 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。［ ]核對成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制 *定期進(jìn)行存貨盤點，并進(jìn)行存貨差異處理工作 *登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對企業(yè)內(nèi)部資金往來 *報送企業(yè)各類明細(xì)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來明細(xì)表 XX 股份公司 主管會計 *登記總帳，編制各種財務(wù)報表 *向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅 *向公司經(jīng)理報告月銷售金額，存貨結(jié)存，銷售分析 *控制管理費開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆 生求職簡歷模板 (好幾種 ) XX 科貿(mào)公司 會計 *每周制定工作計劃提交財務(wù)主管 *保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性 *提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細(xì)報告 *協(xié)助財務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù) 本人性格 開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。（ ] 另：自修過許國璋英語一至四冊。 工作經(jīng)歷： * 1995 年 5 月 1997 年 XX 公司 前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評 * 1997 年 1999 年 XX 公司 人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人 為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào) ,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢 ,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管 理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動 * 1999 年初 XX 公司 人事部領(lǐng)班 監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況 個人簡介： 在大企業(yè)中工作 ,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆生求職簡歷模板 (好幾種 ) 業(yè)余愛好： 是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演 (是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過 數(shù)次演出 )等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。 *1996 年 9 月 1998 年 3 月 XX 公司 系統(tǒng)管理員 /工程師 ● CHINAGBN Inter 網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理 熟練掌握 UNIX（ SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Inter 網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè) 參與各站點 Inter網(wǎng)絡(luò)中心的總體 規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對主干衛(wèi)星網(wǎng)、 分組交換、 Frame Relay、 ISDN 和DDN 及其相關(guān)設(shè)備有所了解 ● CHINAGBN Inter 網(wǎng)絡(luò)中心 Web 系統(tǒng)管理員 個人簡介 具備豐富的工作經(jīng)驗，認(rèn)真踏實負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn)，獲得用戶和公司的一致好評。（ )本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊的意識。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。 簡歷模板 工作經(jīng)歷 * XX 電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 應(yīng)屆生簡歷模板 應(yīng)屆生求職簡歷模板 (好幾種 ) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作 /協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作 /制定公司人力資源招聘及管理程序 /制定公司年 度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 /建立公司的企業(yè)文化 /負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn) * XX 軟件公司 人力資源部 招募專員 負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才 /新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn) * XX 通信公司 市場部 市場策劃 個人簡介負(fù)責(zé) 多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。 [) *擅長利 用 Inter 進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗 *熟練操作 windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如 Word9 Excel9Powerpoint Inter Explorer、 Netscape Communicator 等） 工作經(jīng)歷 * 一 XX 集團(tuán)公司多媒體技術(shù)分公司 企劃總監(jiān) 參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施 /主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進(jìn)行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件 /主管市場調(diào)查工作，進(jìn)行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù) /參與組織 MGA 產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目 /主管 MGA 產(chǎn)品的 OEM 工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進(jìn)保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目 * XX 外國集團(tuán)公司 中國市場推廣專員 負(fù)責(zé)與國內(nèi)各大 IT 專業(yè)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系 /負(fù)責(zé)公司的中國市場推廣方案的制訂 /向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程 中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評 /負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問 /負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作 * XX 科技股份有限公司（兼職） 為產(chǎn)品進(jìn)行大量市場咨詢工作 /參與制定部分市場推廣計劃 /撰寫推廣技術(shù)文章 個人簡介 對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工 作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。（ )曾在電子工業(yè)部“三金工程展風(fēng)采展示會”上向來賓講解 CHINAGBN 專線集團(tuán)用戶解決方案。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。 首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感 到不耐煩。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上