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20xx幼兒園秋季安全個(gè)人工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-20 00:26 上一頁面

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【正文】 到一學(xué)期的工作重點(diǎn),小到每月、每周甚至于每天做什么、怎么做。忘不了“市教壇新秀”課堂教學(xué)考核時(shí),我們?nèi)w教職工全力以赴,密切配合的場面。陸蘊(yùn)蕓、黃曉燁、韓燕燕則在考場內(nèi)默默地做著配合工作。在這樣和諧向上的氛圍中工作著是快樂的!是幸福的!
  (三)引進(jìn)競爭激勵(lì)的考核機(jī)制
  為了激發(fā)全體教職員工的工作熱情,我們在教代會(huì)上通過了新的教職工考核方案,將定性和定量評價(jià)相結(jié)合,實(shí)行了三級考核制,自評、各條線評、園部評相結(jié)合的每月考核。曾記得有位教育專家對園本教研做過這樣的評價(jià):一是“在本園的”,即“研究的問題來自幼兒園”。為此,我們將研究的主題回歸于教師自身,遵循“從教師中來,到教師中去”的研討模式,真正地為大家服務(wù),并有所收獲。為此,我們開展了以下活動(dòng):
  評優(yōu)課活動(dòng):開學(xué)初,我園圍繞“自主學(xué)習(xí)活動(dòng)組織策略”這一主線,以有效的提問、應(yīng)答、追問為評價(jià)要點(diǎn),組織了全園評優(yōu)課展示研討活動(dòng)。小一、小二班幼兒角色意識強(qiáng),角色間的交流自然、語言豐富,大五班的快樂郵局游戲材料準(zhǔn)備充分,游戲流程清晰、真實(shí),寫信、分信、寄信,孩子們玩得有聲有色。
  課前說課評課活動(dòng):為了確保三年內(nèi)教師順利通過課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)關(guān),我園開展了三年內(nèi)青年教師現(xiàn)場說課活動(dòng),提出了“為青年教師的課堂教學(xué)預(yù)熱”的口號,通過一對一的指導(dǎo),讓新上崗的教師明確教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、活動(dòng)過程的設(shè)計(jì)要求,并對教學(xué)活動(dòng)方案進(jìn)行重點(diǎn)分析講解,弄清教什么、怎么教、為什么這么教的道理?,F(xiàn)總結(jié)如下:
  一、完善管理機(jī)制,營造和諧氛圍
  我園確立了以人為本的理念,努力營造人文化、人性化的和諧工作氛圍。在一線教工提出意見、建議的基礎(chǔ)上,園領(lǐng)導(dǎo)班子匯總、討論再從宏觀的角度予以調(diào)整。
  今年我園繼續(xù)以“建雙高(高標(biāo)準(zhǔn)、高品位)奔兩化(特色化、現(xiàn)代化)爭創(chuàng)省級示范幼兒園”為工作目標(biāo),重點(diǎn)以環(huán)境教育為突破,加大特色活動(dòng)的開展,提升辦園品位,擴(kuò)大國辦幼兒園的社會(huì)聲譽(yù),全力打造國辦園的特色一流、知名品牌形象。
  3月份以來,全園開展了“開園紅”評比和節(jié)約糧食活動(dòng),全園師生在比教、比學(xué)、比提高、比效果的氛圍中為新學(xué)期的工作開了個(gè)好頭。
  5月19日上午,我園三名幼兒參加了在師范附小隆重舉行的全市幼兒才藝技能大賽。時(shí)間緊,節(jié)目質(zhì)量要求高,在二次彩排和演出中我園都得到了市婦聯(lián)、劇團(tuán)等組織的高度認(rèn)可和與會(huì)人員的高度贊揚(yáng)。5月份,后勤人員利用很多休息時(shí)間對園內(nèi)的花壇進(jìn)行了花草栽種,使我園的內(nèi)外充滿了生機(jī),各處香氣襲人,真正起到了綠化、香化、美化我園的作用。全園教職工簽訂了安全責(zé)任狀,從園長起逐級落實(shí)責(zé)任,牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的思想。
  健康的身體和心理是兒童成長的基石,我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)的是身體和心理健康的同等重要。做好體弱兒、肥胖兒的管理并進(jìn)步完善了體弱兒的管理工作,今年幼兒園還專門研究了有關(guān)幼兒飲食配餐的知識,使幼兒飲食搭配更具科學(xué)性。為此,也受到家長的一致好評,使園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,提高大家的思想覺悟。全面貫徹上級工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見、精神,全力推進(jìn)園務(wù)公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。有教工生病住院(包括家屬),全園教工都會(huì)從百忙中抽時(shí)間探望,為病榻上的同時(shí)送去一份心靈上的安慰。
  培養(yǎng)新黨員,為黨供給新鮮血液,并在上級精神的指導(dǎo)下,進(jìn)入社區(qū)服務(wù),走上街頭宣傳,體現(xiàn)出了國辦園教職工特有 的精神風(fēng)貌。敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍,從而激發(fā)教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度。在5月8日,正式鏈接到了市教育局網(wǎng)站,成立了專門的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在及時(shí)更新園內(nèi)網(wǎng)站的同時(shí)大家還紛紛向上級網(wǎng)站投稿,使社會(huì)各界能夠在第一時(shí)間看到我園的最新動(dòng)態(tài),對我園有了更多的了解和認(rèn)識。
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