20xx年度醫(yī)院黨建工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)范性。建立獎勵機(jī)制，對完成指標(biāo)的個人及負(fù)責(zé)人予以重獎。以除皺項(xiàng)目為主，美體廣告采用入會體驗(yàn)方式按季節(jié)投放推廣。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。
（3）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員銷售技巧的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，通過不間斷的銷售技能培訓(xùn)、護(hù)士與咨詢?nèi)藛T的換崗培訓(xùn)等提高醫(yī)護(hù)人員的銷售技巧。
進(jìn)一步拓寬媒體。
變化活動推廣方式。
通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責(zé)使各部門、各個人各施其職、各盡其責(zé)。對有能力的員工可破格任用，對無能力的人堅(jiān)決實(shí)行待崗、下崗。
采取多項(xiàng)員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度，最大限度的開發(fā)各人的工作潛能。
一、工作目標(biāo)：
新法接生率99%；孕產(chǎn)婦系管率97%；
住院分娩率98%；高危孕產(chǎn)婦篩查率95%；
高危孕婦婦住院分娩率98%；努力控制孕產(chǎn)婦死亡；
3歲以下兒童系管率88%；7歲以下兒童保健覆蓋率90%；
新生兒死亡率5歲以下兒童死亡率新生兒疾病篩查率88%；托幼機(jī)構(gòu)兒童保健體檢率98%；
婦女病查治XX人次；托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格率98%。三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo)、召開座談會等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
逐步規(guī)范”孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校”教育，不斷改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達(dá)90%，做好健教效果評價和教育登記工作。
（三）、狠抓工作重點(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。
孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實(shí)落實(shí)好每位孕婦初篩評和高危篩查。
兒童保健要以體弱兒篩查為重點(diǎn)，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度。
農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點(diǎn)，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實(shí)做好崗位工作。
進(jìn)一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機(jī)制，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益。
高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提。年內(nèi)計(jì)劃按排35萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
一、深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神和集團(tuán)公司年度工作會議的精神，做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提升精氣神，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展
（一）深入學(xué)習(xí)xxx總書記系列重要講話精神，把貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，與公司2020年各項(xiàng)決策部署緊密結(jié)合起來。充分利用目前公司廠務(wù)公開欄、百米長廊、車間看板、公司OA黨建專欄、《**報》等宣傳渠道，整合資源，統(tǒng)籌合理安排、有計(jì)劃的加強(qiáng)形勢教育和思想政治教育宣傳。堅(jiān)持教育為先導(dǎo)，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxx總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署和要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在突出位置，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力。積極探索“制度+科技+文化”的預(yù)防腐敗新模式，推動“不想腐、不能腐、不敢腐”的長效機(jī)制建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為全面實(shí)施集團(tuán)“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略和20202020年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供有力的保障。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，強(qiáng)化問責(zé)追究，形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)機(jī)制，切實(shí)提升各級履責(zé)意識和執(zhí)行力。
（二）強(qiáng)化黨管
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