20xx秋季幼兒園學(xué)期工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 二次培訓(xùn)。
另外，我們還通過每周四的公開課進(jìn)行解剖分析，以問題的形式展開活動。、冬至日開展全園搓湯圓活動、圣誕節(jié)開展豐富多樣的游戲活動等并將這些活動拍照及活動開展情況張貼至宣傳欄上讓家長進(jìn)一步了解幼兒的在園各種活動，并對幼兒園的工作有了新的認(rèn)識。本學(xué)期各班幼兒出勤率都較高。
，做好每一交接工作，希望在保育這塊下更大的功夫，讓保育員能夠更加熟悉我們的工作，了解每一位孩子的性格發(fā)展特點，針對其特點給予正確的引導(dǎo)。
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2. 下學(xué)期多開展各類家園聯(lián)系活動，讓家長能夠多參與幼兒的成長，也能夠進(jìn)一步加強家長對學(xué)園的工作理解與支持。
一、業(yè)務(wù)工作管理——攜手合作、分工不分家
本學(xué)期我們有了三個部，業(yè)務(wù)部門也有了三位成員，我們的隊伍壯大了，力量也增加了。雖說處于不同的地點，但是我們的課程是同步的，開展的日常教學(xué)工作是相同的。在這些活動中，我們?nèi)客介_展，共同討論活動方案，組織活動的開展，共同進(jìn)行互動反思與評價。分別是亭亭新芽組、快樂成長組、亭亭玉立組。
量的保證是課程平衡的基礎(chǔ)。比如：一周內(nèi)容中學(xué)習(xí)活動的安排，關(guān)注各個領(lǐng)域的平衡。比如結(jié)構(gòu)游戲開展一個階段以后，我們發(fā)現(xiàn)以周為時間單位，開展班級結(jié)構(gòu)游戲活動，在輪到的那一周孩子們的結(jié)構(gòu)游戲經(jīng)驗得以較好的提升，但是一個學(xué)期只能輪到一次或是兩次，孩子結(jié)構(gòu)游戲的發(fā)展不能得以延續(xù)。
通過過程性的指導(dǎo)和結(jié)果性評價相結(jié)合提升課程的實施的質(zhì)量。包括每月的資料、日常工作檢查，學(xué)期末的考核課活動等等。
(二)有效
本學(xué)期，依托大組教研活動，重點對 “教學(xué)有效性”開展探索研討，開展“從目標(biāo)達(dá)成度看教學(xué)的有效性”、“ 環(huán)節(jié)架構(gòu)的藝術(shù)促教學(xué)的有效性”、 “教師說課訓(xùn)練：教學(xué)有效性評價”等專題研討交流，提升教師的反思評價的能力，促進(jìn)教學(xué)活動目標(biāo)的達(dá)成度。同時開展與專題研究相對應(yīng)的教研實踐課，通過集體備課—實踐觀摩—聽課評課—反思磨課的過程，豐富教師的課堂實踐，提高課堂的有效性。
第23年新教師——快樂成長，花朵嬌艷待開放
23年新教師正是教師成長的最佳時期，我們在19名23年新教師中選取了7位較有潛力的新教師組成了快樂成長組。本學(xué)期我們共開展研討活動三次，實踐活動兩次。同時選送老師外出觀摩聽課30多次。在4個月左右的實踐中，我們13年的新教師運用網(wǎng)絡(luò)郵箱進(jìn)行網(wǎng)上問診，由教研組長和業(yè)務(wù)園長“坐堂開方”。
四、其他工作——關(guān)注整合、減負(fù)增效
結(jié)對共建工作
利用白云優(yōu)秀資源我們扎實開展結(jié)對共建工作，涉及到幼兒園工作的許多方面。
信息工作扎實開展，做好了園園通測試工作、學(xué)校主頁及班級主頁的創(chuàng)建維護(hù)工作、完成信息部下達(dá)的各項任務(wù)。
招生、分班工作。雖然過程繁瑣，但平穩(wěn)完成了招生工作，達(dá)到了世博年“穩(wěn)定”第一的標(biāo)準(zhǔn)。
2)課程資源的積累。
不足與思考
1)環(huán)境創(chuàng)設(shè)進(jìn)程緩慢
尤其是公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)、專用活動室環(huán)境創(chuàng)設(shè)進(jìn)程緩慢。
公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)還有許多空白點，有的已經(jīng)做了一半，有的還在思考當(dāng)中，在下一階段也要盡快呈現(xiàn)。下一階段希望老師能在主題推進(jìn)的背景下，對班級個別化學(xué)習(xí)進(jìn)行全盤的設(shè)計與思考。因此，如何問診將是下階段的研究關(guān)鍵。
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