【正文】 法治宣傳教育工作計劃有機融合，做到目標任務明確，工作落實到位，措施扎實有效，有力推動打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等違法犯罪各項工作的深入開展。出動宣傳車進行巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料800份，現(xiàn)場解答群眾咨詢20余次，營造了良好的禁毒法制氛圍。全州共發(fā)放宣傳資料10000份，懸掛橫幅160條，宣傳專欄52期，解答法律咨詢37人（次），海西電視臺、柴達木報社等主流媒體和海西普法微信、微博、網(wǎng)站等新興媒體播放和登載宣傳視頻、典型案例、禁毒等法律知識150余（次），在全州營造了良好的法治氛圍。二是對涉毒違法犯罪的回歸人員，采取優(yōu)惠和便利、“低?！本葷?、安置就業(yè)等措施，積極引導和扶持就業(yè)。
三、下一步工作計劃 轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新形式，加強法治宣傳教育實效性。
強化機制、構筑法治宣傳教育工作的長效體系。健全完善全州普法協(xié)調(diào)協(xié)作機制，重視發(fā)揮各級黨政機關、人民團體、社會組織、行業(yè)協(xié)會的社會普法責任，有針對性地組織開展面向不同人群的專項法治宣傳教育活動。
二、突出重點、形式多樣、有效開展禁毒宣傳教育 針對重點場所、重點人群集中開展禁毒宣傳教育活動，主要利用了展版、橫幅、掛圖、電子顯示屏等宣傳資源進行廣泛宣傳?；顒又攸c針對青少年易沾染毒品人員進行預防教育、新型毒品危害的宣傳，并與活動人群互相交流，向活動人群宣傳講解毒品知識及吸食毒品的危害性，號召更多的人遠離毒品，珍愛生命。**年1月29日上午，二道江區(qū)禁毒辦聯(lián)合多個區(qū)毒委員會成員單位在活動中進行宣傳教育，禁毒宣傳工作人員積極地向群眾講解禁毒知識，呼吁大家抵制毒品危害，自覺遠離毒品，珍愛生命，崇尚積極向上的健康生活。此次共發(fā)放禁毒宣傳資料1000份，宣傳展板、宣傳掛圖10余幅，橫幅4條。利用綜治宣傳月和6?26禁毒月等有利契機大力開展禁毒宣傳工作。“無毒家庭”創(chuàng)建是“無毒社區(qū)”、創(chuàng)建的基礎，是“不讓毒品進我家”活動的繼續(xù)深化和發(fā)展。
與有關部門密切配合，通過辦宣傳欄、出黑板報、以及大家喜聞樂見的形式，開展禁毒防毒知識宣傳教育活動，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕毒品意識家喻戶曉。
四、一年來取得的成績和存在的不足 一年來社區(qū)利用綜治宣傳月，6?26等有利契機做了大量的宣傳工作。
部分單位的出租屋管理不嚴，存在暫住人口流動吸毒現(xiàn)象。
二、及時傳達各次禁毒會議精神，及時組織干部職工學習禁毒文件，并按文件精神對禁毒工作作出具體安排。利用黑板報、宣傳欄等途徑對禁毒工作大力宣傳，開展多種形式的禁毒教育。開展了禁毒知識競賽、禁毒宣傳?；顒硬扇覓旖拘麄鳈M幅、張貼禁毒宣傳圖片、發(fā)放禁毒宣傳資料、禁毒知識咨詢等多種形式，廣泛宣傳禁毒的重大意義和吸毒、販毒的危害性，提高人們的禁毒意識。
（篇七） 在區(qū)委、區(qū)政府的領導下和支持下，我街道堅持宣傳預防為主，用心開展“遠離毒品，珍愛生命”宣傳教育活動，進一步推進社區(qū)戒毒康復工作，落實幫教、促進就業(yè)，把禁毒工作做為綜合治理的重要資料來抓，透過各部門的努力，取得了必須的成效。三是街道工委、辦事處把禁毒工作列入社區(qū)年終考核目標職責制中，明確規(guī)定，社區(qū)禁毒工作由社區(qū)主任為第一職責人，簽訂社區(qū)禁毒工作職責書，強化基層一線禁毒工作的領導。2月19日，在萬綠園社區(qū)內(nèi)開展禁毒宣傳教育進社區(qū)活動，活動中，禁毒宣傳工作人員用心地向群眾講解禁毒知識，呼吁大家抵制毒品危害，自覺遠離毒品，珍愛生命，崇尚用心向上的健康生活，同時在社區(qū)內(nèi)播放禁毒主題相關視頻和電影，豐富社區(qū)居民生活之余到達生動地宣傳禁毒知識的效果。保平安”禁毒宣傳教育。
三、加強業(yè)務培訓、實施跟蹤幫教工作 透過學習培訓，能夠加強基層禁毒工作人員的理論知識，為開展幫教工作打下基礎。街道、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)在冊人員建立幫教檔案，包括幫教成員名單、幫教措施、幫教活動記錄。
五、下步工作 （一）進一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預防戰(zhàn)役。
（三）及時掌握戒毒康復人員動態(tài)，真正做到底數(shù)清、狀況明，繼續(xù)深化幫教、尿檢和就業(yè)安置工作，使禁毒工作更上一層樓。年度培訓計劃完成率達86%以上。
專業(yè)知識培訓：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關，同時響應國家藥監(jiān)部門及集團公司相關號召，公司投入超多人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關的專業(yè)知識培訓，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。
三、培訓工作分析 取得的成績： a：順利完成了20 xx年度xxx認證需要的培訓方面的支持工作。
b：培訓執(zhí)行方面，大部分員工對培訓工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領導及員工對培訓認識不夠，覺得培訓耽誤工作時間，可有可無，對培訓支持力度不夠。
F：按照相關資料對培訓的要求，一個完整的培訓，務必要包含的資料之一就是培訓現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓工作落到實處，切實貼合實際的執(zhí)行下去。
4：培訓以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后務必帶給相關的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
篇2 本人20 xx年分配到xxx有限公司人力資源部工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，同時還主要從事勞動工資、員工績效考核等方面的管理。
在完成公司職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。
二、日常工資管理和崗位工資制度改革 在正實公司人力資源部，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。包括每月向市公共事業(yè)局人事處上報人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，幾年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評。