20xx年小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃表-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 細(xì)化績(jī)效量化考核辦法。
三、總體設(shè)想
(一)實(shí)施四項(xiàng)務(wù)實(shí)策略
塑造健全人格，開(kāi)發(fā)多元潛能。
提倡教師品位，分層實(shí)施培養(yǎng)。
繼續(xù)推進(jìn)有效教學(xué)，構(gòu)建有效課堂實(shí)驗(yàn)。倡導(dǎo)講大氣，講品位，講合作。
校園與環(huán)境文化。一是抓師德建設(shè)，建立教師職業(yè)道德考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，制訂《順昌縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施細(xì)則》。營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境氛圍，搭建扎實(shí)有效的校園文化平臺(tái)，注重校園文化制度建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。通過(guò)不斷加強(qiáng)體育硬件和軟件建設(shè)，開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)，組織“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，舉辦第三xx屆校運(yùn)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康水平的提高，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。三是規(guī)范信息技術(shù)課程管理。
，拓寬工作思路。
，打造可持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍。制訂《順昌縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施細(xì)則》，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。進(jìn)一步拓寬師徒結(jié)對(duì)和青年教師跟蹤培養(yǎng)途徑，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。
力推課程執(zhí)行，措施有力全員參與。
干部隊(duì)伍——高境界、有責(zé)任、善管理
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《紹興縣“xx”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》和縣教育工作會(huì)議精神，認(rèn)清教育形勢(shì)，明確工作方向。
(5)加強(qiáng)與教職員工溝通，及時(shí)了解學(xué)?，F(xiàn)狀，妥善解決教職工面臨的實(shí)際問(wèn)題，不推諉，不敷衍塞責(zé)。
(2)配合學(xué)校各處室行政人員，圍繞課程建設(shè)核心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(5)積極參與校內(nèi)外志愿者工作，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)。愛(ài)與責(zé)任比知識(shí)更重要，熱情比能力更重要。
(5)積極參與局“雙百雙千”骨干培訓(xùn)和教師全員培訓(xùn)工程，要樹(shù)立當(dāng)好一個(gè)班主任、教好一、二門(mén)學(xué)科、帶好一個(gè)社團(tuán)的教師基本工作要求，特別是作為對(duì)青年教師的基本職責(zé)任務(wù)。
(3)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，召開(kāi)教師大會(huì)或教代會(huì)，對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、崗位責(zé)任制進(jìn)行充分討論，形成辦學(xué)共識(shí)。
(三)課程建設(shè)：思想、行動(dòng)、合作
優(yōu)化課程執(zhí)行——轉(zhuǎn)觀(guān)念，樹(shù)意識(shí)，重執(zhí)行
(1)學(xué)習(xí)學(xué)校課程規(guī)劃，有效開(kāi)展國(guó)家、地方、校本三類(lèi)課程整合，切實(shí)落實(shí)各年級(jí)課程。
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