20xx年公司工會聯(lián)合會工作意見-預覽頁
【正文】 技術(shù)培訓等活動，把職工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點，為推動企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。積極參加“安康杯”競賽活動，普及安全知識教育，增強職工自我保護意識。
積極組織有關項目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場、生活保障”競賽活動，為各項目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。認真貫徹落實中華全國總工會和省總工會、省工會有關文件精神，積極協(xié)助行政推進“建筑民工規(guī)范化勞動合同”的簽訂，重點是抓好建筑勞務公司和項目部這兩個主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。凡是符合條件而未成立工會組織的成員單位，今年都要按照《工會法》成立工會組織。根據(jù)民工流動性大的實際情況，采取“一次入會，務工通用，持證流動，進出登記”的管理辦法，采取流動會籍管理形式，并采取個人會員和團體會員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊，再逐步填寫會員登記表、發(fā)放會員證。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。工會自身建設的首要任務是加強理論學習，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐?！秷蟆烽_辟“工會之窗”，反映各單位工會工作情況，重點報道一線職工的學習、生產(chǎn)、生活、勞動競賽、勞動合同管理、民主管理以及民工入
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