20xx年單位工會工作計劃-預覽頁
【正文】 益。加強基層分會組織自身建設團結動員職工為社區(qū)經濟建設做出新貢獻。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論。
第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。關心職工的生活吸取職工意見和要求，幫助職工解決困難。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。深入開展“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位，推動創(chuàng)建活動由點向面擴展。大力弘揚勞模精神。
加強企業(yè)文化和職工文化活動建設，弘揚企業(yè)和諧文化精神。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
繼續(xù)抓好局務公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面，讓職工及時了解企業(yè)生產經營狀況，為企業(yè)分憂解難。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學先進、趕學進，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。建立健全工會各項管理臺帳，用好、管好工會
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