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20xx工作計劃范文社聯(lián)-預(yù)覽頁

2024-11-19 23:34 上一頁面

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【正文】 我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。
  三、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
  長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制,我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán),以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù),將給各個社團(tuán)的承諾落到實處而不單純是一句口號。為此,我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。其次,精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心,通過引進(jìn)公司機(jī)制,項目化規(guī)劃,社團(tuán)活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!
  社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。其次是對外,提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望,提升在學(xué)校的影響力。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。
  三、各部門各司其職,提高工作效率,要有嚴(yán)格的時間觀念,做事不拖拉。
  七、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。除此之外,各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,讓協(xié)會為我們社團(tuán)聯(lián)合會打造品牌。
  工作計劃范文社聯(lián)
  過去一年里,在系老師的指導(dǎo)下,在全體社聯(lián)人的努力下,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。
  在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。對待工作,必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。一方面,我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化,例如,應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。再次,是管理。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。在新的一學(xué)期里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
  培訓(xùn)新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
  xxxx年1112月份
   強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制: 全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。另外,我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
  獎懲機(jī)制:對本期工作突出者進(jìn)行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。
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