20xx工會半年工作的總結-預覽頁
【正文】 ，為我公司爭得榮譽。
二、維護職工合法權益，構建和諧勞動關系 和諧勞動關系是和諧社會的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎和保證。有關單位工會積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實施。近日，按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求，公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了勞動者權益保護宣傳咨詢活動?，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式。在條件成熟時，公司工會將出臺相關管理制度。各單位民主評議工作也嚴格按要求進行。三八期間，表彰了一批先進集體和先進女工，舉辦了大型三八慶?；顒?。 為了寓教于樂，豐富職工的文化生活，公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。舉辦了大眾廣播操培訓班。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文，《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進事跡。各級工會按照要求，大膽實踐，在創(chuàng)建學習型企業(yè)、構建和諧勞動關系、節(jié)水節(jié)電競賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。組織編輯了《工會工作經驗論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動保護、勞動保險、經濟技術創(chuàng)新等內容的群工論壇活動。
下半年工作意見
下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動和改革發(fā)展的深入，尤其是全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》的實施，為工會工作提出了更高的要求。 各級工會要結合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動，認真學習貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會工作的新局面。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對部分員工進行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。 切實做好工會參與職工信托股權集資的工作研究。汽運公司采用風險形式。各級工會要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設，在認真總結巨化技協(xié)杯節(jié)水節(jié)電勞動競賽的同時，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。各級工會要緊緊圍繞提高意識，建章立制，整改隱患，確保安全的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識和技能為重點，扎實開展以職工五個一和企業(yè)五個一為基本內容的群眾性安全健康活動。目前，高溫期間已經來臨，各級工會要在加強勞動保護監(jiān)督檢查的同時，切實做好高溫慰問和檢查整改的落實工作。 要把創(chuàng)爭活動引向深入。各單位要根據(jù)《工會重點工作創(chuàng)新獎考核辦法》，認真做好創(chuàng)新成果的申報工作。公司工會將在加強換屆指導的同時，配合行政部門，做好工會主席候選人的民主推薦工作。 加強女職工工作。
工會半年工作總結
(一)抓學習、全面提高工會干部整體素質
學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步動員他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，發(fā)展經濟和服務于經濟，是工會工作義不容辭的責任。
工會半年工作總結
今年以來，在縣委和上級工會的正確領導下，縣總工會堅持以三個代表重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標，
一、營造氛圍，加大依法組建工作力度
以貫徹落實一法五條例為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。五一前夕，經過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。開通了送溫暖幫扶熱線電話，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調、解決有關困難，有針對性地開展工作。%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標任務雙過半重視加強工會資產和專項資金管理，自覺接受市總經審會和縣審計局的審計監(jiān)督。除此之外，按照三三制要求，一把手帶領兩名副職全力招商。存在機關化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會。要認真貫徹全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。要協(xié)助政府落實低保政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關優(yōu)惠政策。
四、繼續(xù)推廣一法五條例，切實保障職工群眾的合法權益
努力構建依法維權的載體。要加強非公企業(yè)勞動爭議調解組織建設，提高勞調會組建率，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來，加大調解力度。
在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面
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