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20xx某支行個人工作計劃-預(yù)覽頁

2024-11-19 23:28 上一頁面

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【正文】 上級行統(tǒng)一部署,開展轄區(qū)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價工作,增強金融機構(gòu)執(zhí)行央行決策的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研分析的方法和技術(shù),著力提高調(diào)研分析工作的科學(xué)性和前瞻性。全面展開集中代收付業(yè)務(wù),為政府、企事業(yè)單位及社會公眾提供更加快捷的支付結(jié)算服務(wù)。完善銀行卡業(yè)務(wù)市場管理,嚴(yán)厲打擊銀行卡違法犯罪,推動銀行卡產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。配合上級國庫部門做好國庫管理信息系統(tǒng)(TMIS)的上線準(zhǔn)備工作。
  抓好貨幣金銀管理。
  強化反洗錢監(jiān)管。
  持續(xù)推進征信體系建設(shè)。深化銀行與擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,探索開展商業(yè)承兌匯票信用評級。要摒棄那種”小進則滿,胸?zé)o大志”墨守陳規(guī)思維方式,要更新觀念,轉(zhuǎn)變思維,形成共識。 進一步加強教育和培訓(xùn),增強員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 加強班子成員之間、行股領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流與溝通,增強凝聚力、執(zhí)行力。
  六、強力推進文明創(chuàng)建和央行文化建設(shè)
  進一步濃郁文明創(chuàng)建氛圍,深化“認(rèn)真進取本分”的文化理念,推進“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建工作,激發(fā)員工的進取心,提升員工綜合素質(zhì)?! ∮媱澏?br />  20xx年是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十x大精神和十三五規(guī)劃之年,也是xxxx縣“縣域科學(xué)發(fā)展示范點”建設(shè)全面推進之年。重點做好xxxx縣中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金的擴大運作,進一步宣傳好、管理好、發(fā)揮好轉(zhuǎn)貸基金。進一步推動債券產(chǎn)品創(chuàng)新,鼓勵支持企業(yè)發(fā)行短期融資券、中期票據(jù)和中小企業(yè)集合票據(jù),有效擴大社會融資規(guī)模。進一步促進科技金融發(fā)展,有效擴大知識產(chǎn)權(quán)抵押貸款覆蓋面。繼續(xù)用好中小企業(yè)信貸政策評估、小企業(yè)貸款風(fēng)險補償兩項政策工具,確保轄內(nèi)小微企業(yè)貸款在全部企業(yè)貸款中的比重不斷提升,小微企業(yè)貸款增速高于全部企業(yè)貸款增速。重點做好金融支農(nóng)工作。著力做好普惠金融工作,努力支持就業(yè)、扶貧、助學(xué)等民生工程。
  (四)加強綜管,有效推動縣域金融業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展。認(rèn)真開展金融機構(gòu)綜合評價,進一步完善評價方法和指標(biāo)體系,擴大評價結(jié)果運用。
  (五)嚴(yán)防風(fēng)險,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。做好風(fēng)險排查。加強對具有融資功能的非金融機構(gòu)的風(fēng)險監(jiān)測,探索構(gòu)建與融資性非金融機構(gòu)監(jiān)管部門間的有效合作機制,防范非正規(guī)金融及相關(guān)領(lǐng)域風(fēng)險向金融體系傳導(dǎo)。進一步推進農(nóng)村信用社改革,重點關(guān)注農(nóng)村合作銀行改制成為農(nóng)村商業(yè)銀行。引導(dǎo)金融機構(gòu)用好利率浮動定價權(quán)合理定價。做好《征信管理條例》的宣傳和實施工作。嚴(yán)格征信業(yè)務(wù)管理,全面規(guī)范商業(yè)銀行和征信機構(gòu)的征信相關(guān)行為,加大對侵犯個人信用信息主體權(quán)益行為的查處力度。引導(dǎo)并督促農(nóng)村地區(qū)銀行機構(gòu)采取直接加入支付系統(tǒng)或借助上級行清算網(wǎng)絡(luò)等方式提高對私營業(yè)網(wǎng)點支付系統(tǒng)覆蓋面。加強對銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)點的監(jiān)督管理,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會,通過服務(wù)點與附近農(nóng)戶簽訂互防協(xié)議、將服務(wù)點納入社會治安重點保護對象等方式,提高服務(wù)點的安全防范能力。做好第二代支付系統(tǒng)上線準(zhǔn)備,優(yōu)化大小額支付系統(tǒng)運行。強化支付服務(wù)市場監(jiān)管。加大對簽發(fā)空頭支票行為的處罰力度。不斷完善財稅庫銀關(guān)國庫風(fēng)險控制聯(lián)動機制。進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)反假貨幣網(wǎng)絡(luò),提高農(nóng)村“反假工作站”的效率。開展好“反洗錢宣傳月”活動。
  四、堅持以管理轉(zhuǎn)型為探索,有序推動縣域經(jīng)濟開放發(fā)展
  根據(jù)外匯管理理念和方式的“五個轉(zhuǎn)變”的要求,積極促進貿(mào)易投資便利化進程加速,不斷加強完善外匯服務(wù)經(jīng)濟能力,優(yōu)化外匯貿(mào)易環(huán)境。以外匯年檢為切入點,增加數(shù)據(jù)指標(biāo)和有關(guān)會計科目監(jiān)測內(nèi)容,加大對可疑線索、違規(guī)案件的查處力度。積極參與政府對外貿(mào)易發(fā)展和招商引資工作,做到外匯政策提前介入。
  (十五)嚴(yán)格外匯風(fēng)險監(jiān)測。加大對違規(guī)企業(yè)的查處力度。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)。結(jié)合文明禮儀、崗位流程、內(nèi)部規(guī)范等內(nèi)容,制定支行員工行為規(guī)范,推動員工良好的行為養(yǎng)成。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,形成長效機制。
  六、堅持以隊伍建設(shè)為重點,深化推動基層央行規(guī)范發(fā)展
  認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,致力推進干部職工道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理和風(fēng)險防控機制,為基層央行高效履職提供堅強的內(nèi)部支撐。大力開展金融道德建設(shè),充分發(fā)揮好“道德講堂”等宣傳陣地,對內(nèi)通過金融系統(tǒng)道德模范推選和宣講活動,努力提升金融從業(yè)人員道德素養(yǎng)。加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,引導(dǎo)干部職工牢固樹立學(xué)習(xí)發(fā)展意識,注重對干部職工特別是青年職工綜合能力的培養(yǎng),努力提升基層央行干部職工的從業(yè)素養(yǎng)。加強同級監(jiān)督檢查。
  (二十二)著力風(fēng)險防控機制建設(shè)。進一步推進內(nèi)控規(guī)范化管理,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理為抓手,以對外依法行政、改進窗口服務(wù)、高效履職為重點,提高行政效率。加強金融信息安全保障。提高員工制度觀念,增強防范意識,規(guī)范自身行為。繼續(xù)加強*引導(dǎo)和政策宣傳,切實做好政務(wù)、行務(wù)、黨務(wù)公開工作,不斷提升基層央行依法行政能力
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