20xx機關工會年度工作總結三篇-預覽頁
【正文】 經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。在職工中開展了長期不懈的普法教育。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。組織機關職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。
(五)加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質
一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對工會經費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。
五是繼續(xù)開展了建家活動。經考核評審，有2個分工會獲2020年度先進職工之家，17個工會小組獲2020年度先進職工小家。二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。一是堅持定期政治學習。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。四是加強法制學習。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。一是積極參加區(qū)婦聯開展中國婦女風采大展示活動。二是突出節(jié)日主題活動。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。產業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關系。
(一)拓展了工會在民辦學校(幼兒園)、社區(qū)學校的覆蓋面
本年度，我縣民辦學校(幼兒園)共188所，其中民辦中小學6所、民辦幼兒園182所，總教職工2729人。在大家共同努力下，發(fā)展會員數1761人，%。巖頭學區(qū)、*學區(qū)克服轄區(qū)內幼兒園低小散的困難，由學區(qū)牽頭分別組建了巖頭學區(qū)民辦幼兒園聯合工會、*學區(qū)民辦幼兒園聯合工會，實現了在本片區(qū)的全覆蓋。
(二)基本完成了工會賬戶開設和工會活動經費劃撥任務，加強了工會財務的管理
2020年，絕大部分學校在基本賬戶下開設了工會專用賬戶，實現了工會賬戶的相對獨立性。人均工會支出不足1000元的有13所學校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。下午，林曙紅部長專門針對工會會計、出納進行業(yè)務培訓。2020年35月期間。全縣范圍內人均募捐數最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為：楓林鎮(zhèn)中心小學248元、大岙中學232元、*學區(qū)222元、巖頭學區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學186元、實驗小學183元、山坑小學179元、大岙小學177元、甌北中心小學176元。
但是，也有個別地方、學校、個人由于各種原因，沒能及時參加慈善一日捐活動。古歷年終前。本年度，累計慰問475人。5月，組隊參加市教職工羽毛球比賽，團體成績沒有進入前八名。
為活躍教職工身心、增進友誼、凝聚合力，豐富全縣教職工的業(yè)余生活，強化我運動、我快樂、我健康的意識，印發(fā)了《關于開展學校教職工趣味運動的指導意見》(永教工〔2020〕9號)，要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。工會活動在文化體育藝術方面，還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍，部分項目也由于缺乏領軍人物而成績平平，基層工會更是很少開展文化活動。但該項工作在管理方缺乏統(tǒng)一領導，受到民營醫(yī)院的沖擊，造成一片混亂，出現一些違規(guī)現象。
(一)加強自身建設，增強組織凝聚力
，選舉產生新一屆委員會，健全工會職能小組，培養(yǎng)專業(yè)化工作團隊，拓展各方面工作。
。要根據工作計劃，統(tǒng)籌經費使用，合理編排年度經費預算，做到既兼顧各方面工作，又提高經費的使用效益，杜絕不必要的開支。
。認真執(zhí)行全國總工會財務部《關于機關和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》規(guī)定，%計算，全體會員自覺向所在工會交納會費。學校工會要根據學校辦學思路和工作計劃，建立激勵機制，鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務創(chuàng)出佳績。引導學校工會進一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務公開的監(jiān)督作用，加快完善學校制度建設，提高教代會提案辦理落實率。結合縣有關部門安排，開展有關活動。要督促學校改善工作和生活環(huán)境，開辦教工食堂，方便教工用餐。
。要嚴格確定療休養(yǎng)對象名單，認真考察療休養(yǎng)承辦單位，精心選擇療休養(yǎng)基地，提高團隊服務滿
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