20xx服裝行業(yè)的個人銷售工作計劃-預覽頁
【正文】 技能，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。
對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享，共同學習提高，增加整體銷售業(yè)績。會員店10家
三、季度目標：
計算方式：550萬/105元=52380件現(xiàn)有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件
四、任務分配
本季度總目標550萬，按照公司的要求分攤到每一擊分別為：第一擊280萬。每人每天至少五名試穿顧客，至少成交兩單，提高試穿率及成交率。
(2)建立完善的薪酬制度。我方將在種種模式的基礎上配合以自己的方式：
，擴大區(qū)域的品牌知名度
，培養(yǎng)扎實的經(jīng)銷商隊伍
，體現(xiàn)品牌特征
，擴大占有率
七、市場督導的工作職責
跟進每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準確性、及時性。
到店檢查相關(guān)工作，隨時了解終端情況。
、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到熱情、貼心的服務。
4)加盟商的銷售回款管理制度(見附表一)
，保證每款不斷碼及大量贈品支持。
4)建立專門展示產(chǎn)品的英文網(wǎng)站對聯(lián)系和開發(fā)新客戶非常重要，既可以給新客戶詳盡的產(chǎn)品介紹，又可以避免過早的產(chǎn)品傳遞帶來的昂貴費用?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新品
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合
四、今年對自己有以下要求
每周要挖掘有1到2個潛在客戶，并加微信，以便日后做新品的推廣。
對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務意識，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。為公司做出自己最大的貢獻。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的責任心，提高銷售人員的主人公意識。
二、加強自已對于新品的認知度
為了更好的向顧客介紹新的服裝，可以從他的材質(zhì)、面料、時尚、搭配等各方面向顧
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