20xx集團(tuán)公司基層黨委黨建工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 X個，黨員公司董事會由
一、黨建工作開展情況
（一）黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況
集團(tuán)公司設(shè)基層黨委，成員由X人組成，均按規(guī)定程序進(jìn)入公司董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營層，擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，參與決策。公司黨委所屬基層黨支部二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。三是開展黨組織書記抓黨建雙述雙評。七一前后，開展紀(jì)念建黨97周年系列活動，內(nèi)容包括紅色經(jīng)典影片展播、“黨建紅色引領(lǐng)，黨員志愿服務(wù)活動”、“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，困難黨員、優(yōu)秀黨員、老黨員走訪慰問等。把黨員的發(fā)展重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜，把生產(chǎn)一線的骨干發(fā)展為黨員。三是不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。
。通過身邊的反腐倡廉的典型案例進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了法紀(jì)教育的說服力和有效力。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。六是公開權(quán)力運(yùn)行。八是加強(qiáng)考核監(jiān)督。各黨支部負(fù)責(zé)人通過談話、訪問、解決具體困難等方式，及時了解掌握員工的思想狀況，認(rèn)真處理和化解各類矛盾和問題。四是做好群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。通過對黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，使他們在平時的工作中能看出來，緊急時刻能站出來，關(guān)鍵時候能豁出來，受到了員工群眾的贊譽(yù)，進(jìn)而帶動整個員工隊(duì)伍為著企業(yè)共同的目標(biāo)奮斗。活動。為了扎實(shí)推動此項(xiàng)活動取得實(shí)效，公司成立了由黨委副書記任組長，黨委委員、黨支部書記為組員的“二是自愿結(jié)對申報(bào)，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同。一是檢查師傅是否對徒弟進(jìn)行了耐心細(xì)致的說教，理論培訓(xùn)內(nèi)容和技能水平到底達(dá)到了何種程度；二是檢查徒弟是否在學(xué)習(xí)中尊敬師傅，虛心求教，勤學(xué)苦練，積極配合師傅完成學(xué)習(xí)計(jì)劃以及自身技術(shù)水平的提升程度。
，但不善于總結(jié)提煉，沒有形成自己的黨建特色和黨建品牌。
三是對企業(yè)黨建工作進(jìn)行總結(jié)提煉，打造出具有本企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作品牌，并加強(qiáng)宣傳。
七是豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化載體，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展黨建活動，如組織黨員完成一些生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極為企業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)，使企業(yè)黨建工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作做到高度融合，相互促進(jìn)，相得益彰，避免兩張皮。
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