20xx工會工作計劃范文2-預覽頁
【正文】
征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部布置的方案并進行實施。
組織教師學習《xx大》精神并舉行《xx大》知識競賽。
六月份：
配合學校工作，做好學校藝術節(jié)的籌備工作。
開展“拜師育花”師徒結對活動。
十一月份：
特困教師調研。
工會賬務上交。為實現新發(fā)展新目標和提高工作標桿，制訂如下計劃：
一、開展主題鮮明的教育活動，提升師德建設新標桿
面對新形勢新情況新變化，要針對目前教工隊伍建設中存在的一些問題，如少數教師愛崗敬業(yè)精神、關愛學生、戴校牌上崗與周一參加升旗儀式、關注學校的發(fā)展等意識淡化，特別是極少數教師上網言行不規(guī)范，對和諧校園建設產生不利的影響。強化教職工法制和責任意識，使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責任感、使命感，增強全員參與意識，自覺履行好教書育人的責任。
，升華核心價值觀
以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為工作切入點，深入剖析制約職業(yè)教育改革與發(fā)展、影響職業(yè)教育社會形象的突出問題，提升教師思想境界和職業(yè)道德水平，教育教師嚴格按《規(guī)范》要求進行教好書育好人，努力構建合乎新時代的文明和諧、教學親和與人格平等的新型師生關系，逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好社會形象。能否做好這些工作，事關學校發(fā)展進程和社會的影響力與輻射力，而學校的民主管理和民主政治建設，主要是通過教代會和校務公開制度凸顯出來。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”營造寬松環(huán)境，充分落實教工的知情權、參與權、表達權和民主監(jiān)督權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學?？缭桨l(fā)展的內在動力。尤其，在非義務高中階段已實行績效工資的新形勢下，校工會要主動參與到學校的分配制度改革和績效考核方案的制訂與修訂中，如，修訂與完善教工的考勤考績獎懲制度、修訂與完善教工的福利制度(生、老、病、死慰問金提高到一定合理的標準)、修訂與完善教工的教科研、教師的教學競賽與教學質量考核、各項大賽的獎勵方案、人才培養(yǎng)與培訓機制等制度或方案、制訂教工績效工資的實施方案等。還要深化開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，消除人為制造矛盾和對和諧校園建設與創(chuàng)建的不利因素，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。通過系列有益身心健康活動的開展，幫助教工調整心態(tài)，減輕教工的身心壓力，確保教工能把充沛的精力與激情投入到教育教學中。
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