20xx工會(huì)工作計(jì)劃范文2-預(yù)覽頁(yè)
【正文】
征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實(shí)施。
組織教師學(xué)習(xí)《xx大》精神并舉行《xx大》知識(shí)競(jìng)賽。
六月份：
配合學(xué)校工作，做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。
開展“拜師育花”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
十一月份：
特困教師調(diào)研。
工會(huì)賬務(wù)上交。為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新目標(biāo)和提高工作標(biāo)桿，制訂如下計(jì)劃：
一、開展主題鮮明的教育活動(dòng)，提升師德建設(shè)新標(biāo)桿
面對(duì)新形勢(shì)新情況新變化，要針對(duì)目前教工隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題，如少數(shù)教師愛崗敬業(yè)精神、關(guān)愛學(xué)生、戴校牌上崗與周一參加升旗儀式、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展等意識(shí)淡化，特別是極少數(shù)教師上網(wǎng)言行不規(guī)范，對(duì)和諧校園建設(shè)產(chǎn)生不利的影響。強(qiáng)化教職工法制和責(zé)任意識(shí)，使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會(huì)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)全員參與意識(shí)，自覺履行好教書育人的責(zé)任。
，升華核心價(jià)值觀
以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為工作切入點(diǎn)，深入剖析制約職業(yè)教育改革與發(fā)展、影響職業(yè)教育社會(huì)形象的突出問題，提升教師思想境界和職業(yè)道德水平，教育教師嚴(yán)格按《規(guī)范》要求進(jìn)行教好書育好人，努力構(gòu)建合乎新時(shí)代的文明和諧、教學(xué)親和與人格平等的新型師生關(guān)系，逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、舉止文明的良好社會(huì)形象。能否做好這些工作，事關(guān)學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和社會(huì)的影響力與輻射力，而學(xué)校的民主管理和民主政治建設(shè)，主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開制度凸顯出來。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”營(yíng)造寬松環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作落在實(shí)處、教工滿意，并轉(zhuǎn)化成學(xué)?？缭桨l(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。尤其，在非義務(wù)高中階段已實(shí)行績(jī)效工資的新形勢(shì)下，校工會(huì)要主動(dòng)參與到學(xué)校的分配制度改革和績(jī)效考核方案的制訂與修訂中，如，修訂與完善教工的考勤考績(jī)獎(jiǎng)懲制度、修訂與完善教工的福利制度(生、老、病、死慰問金提高到一定合理的標(biāo)準(zhǔn))、修訂與完善教工的教科研、教師的教學(xué)競(jìng)賽與教學(xué)質(zhì)量考核、各項(xiàng)大賽的獎(jiǎng)勵(lì)方案、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)機(jī)制等制度或方案、制訂教工績(jī)效工資的實(shí)施方案等。還要深化開展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑等問題，要通過對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，消除人為制造矛盾和對(duì)和諧校園建設(shè)與創(chuàng)建的不利因素，共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。通過系列有益身心健康活動(dòng)的開展，幫助教工調(diào)整心態(tài)，減輕教工的身心壓力，確保教工能把充沛的精力與激情投入到教育教學(xué)中。
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