20xx司法所下半年工作計劃【五篇】-預(yù)覽頁
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加快完成應(yīng)急指揮中心的建設(shè)，通過整合資源、建立集信息、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮于一體的高度智能化的應(yīng)急系統(tǒng)，構(gòu)建一個平戰(zhàn)結(jié)合、預(yù)防為主的應(yīng)急指揮平臺。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機制，做好調(diào)解員隊伍建設(shè)、調(diào)解工作培訓(xùn)、規(guī)范調(diào)解格式文書擬定等工作，繼續(xù)推動人民調(diào)解示范工作全面開展。好首次談話關(guān)。認(rèn)真做好重要會議的重大節(jié)日期間信訪工作。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
一是健全周一例會制度。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
一是進一步深化人民調(diào)解工作。認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。完善機制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進典型，凸顯社會效果。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。
四、按時保質(zhì)完成報表，統(tǒng)計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調(diào)研文章2篇。
，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。
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以上是2020年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強人民調(diào)解工作。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。
六是發(fā)揮法律援助維權(quán)功能。
一、構(gòu)建管理平臺，大力提升管控水平
(一)推進分級分類管理。
(三)加大重點人員管控力度。
二、構(gòu)建幫扶平臺，增強再社會化能力
(一)加大社會幫教力度。
(三)拓展幫扶服務(wù)途徑。
完善全縣社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心。
完善社區(qū)矯正風(fēng)險評估系統(tǒng)。
(四)加大公益性勞動基地建設(shè)力度。
(六)7月份，開展一次社區(qū)矯正試點工作調(diào)研，完成一篇社區(qū)矯正工作調(diào)研文章。
(八)同浦口監(jiān)獄開展共建文明監(jiān)管活動，加大社區(qū)矯正工作宣傳力度，推廣基層典型經(jīng)驗。
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