20xx培訓班老師工作總結-預覽頁
【正文】 之處和不足的地方。一定要增強每位學生的自信心，激發(fā)學生的學習興趣。讓每一位學生在一學年中都曾有獲得前三名的經(jīng)歷，對你的教學留下美好的回憶。
，應立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學生。問題要深淺適度，利于啟發(fā)學生。
。
3.“情感思維”的問題是：“出現(xiàn)這樣的結果滿意嗎?我的情感上能接受嗎?”嘗試體驗。努力做到針對性強，切實幫助解決學生提出的問題。大多數(shù)應是“肯定回應”。不斷提高自身素質，重在提高教學的藝術性，體現(xiàn)出“審美和立美”，藝無止境。
。在校長和老教師的指導下，我成了輔導班三班的教學。我的任務是要在最短的時間內讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣，主動學習，而且要喜歡學習。
認真批改作業(yè)。并針對學生性格和喜歡的學習方法，及時改進教學方法，做到有的放矢。但是也有很多工作沒有做到位，讓輔導班的孩子流失，給學校造成一些損失。之前因為剛來到學校，希望學生在學習方面有進步，所以我會給孩子加一些輔助練習，讓孩子感覺到有壓力了，不愿意來托管班。
總之，教育工作，是一份永無止境的工作。
一、教育教學質量的保證
(一)教學工作
對于培訓學校而言，教學的質量是至關重要的指標。
3. 有完善的教學評估制度。
5. 充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。
二、管理工作
(一)規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。
開展學校內部學習交流活動、提高招生咨詢質量、為學校發(fā)展出謀劃策。
學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。
課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高學校知名度。
三、后勤工作
后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現(xiàn)如下：
為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境。學校備好飲水，以備師生之需。
維護、保障學校幫偶教學設備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。校長時常跟家長聯(lián)系，為下面的工作人員建立了模范作用。
四、取得的成效
我校學員曾多次在走進數(shù)學王國、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎。
建設新校區(qū)的學員文化建設。
20xx年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學校，抓好教學質量，提高自身的管理水平，力爭在原有的基礎上好上加
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1