企業(yè)員工關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)專題教育學(xué)習(xí)體會-預(yù)覽頁
【正文】 自覺地、自愿地、千方百計(jì)地去推動企業(yè)更加美好。如果領(lǐng)導(dǎo)不忠誠于企業(yè)，不以身作則，那么員工的忠誠就會換來心寒，最終會人心渙散，成為一灘散沙。那么，如何對企業(yè)盡忠呢一是干凈做事，這是忠誠的底線。做事為什么不干凈無非是私心作怪。干凈就要無私。要以一份強(qiáng)烈的責(zé)任感，將自己的崗位職責(zé)做得更好，從而匯聚成企業(yè)前進(jìn)的正能量。要以大局為重，個人利益要主動服從企業(yè)利益，甘于奉獻(xiàn)，不亂發(fā)泄，不說風(fēng)諒話，保持工作的標(biāo)準(zhǔn)不變，熱情不減，耐得住委屈，經(jīng)得起考驗(yàn)。同級之間，有許多模糊的工作界面，有許多糾纏的利益關(guān)系，這時候，就要有從企業(yè)利益最大化出發(fā)的擔(dān)當(dāng)精神，多邁出一步，多做一點(diǎn)，多提醒一些，多諒解一些，多擔(dān)當(dāng)一些。要關(guān)心下級員工的困難和需要，主動為他們擔(dān)當(dāng)起責(zé)任、解決好困難、幫助
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