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三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與三嚴(yán)三實(shí)、六項(xiàng)即知即改工作措施匯編-預(yù)覽頁

2025-11-18 22:28 上一頁面

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【正文】 代的正氣之歌,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。習(xí)近平曾經(jīng)指出:“中國傳統(tǒng)文化博大精深,學(xué)習(xí)和掌握其中的各種思想精華,對(duì)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀很有益處。“吾日三省吾身”,“君子求諸己”、“持身要嚴(yán)”,說的都是常懷律己之心,治人者必先自治,律人者必先律己。而黨員干部情操的高低,就直接體現(xiàn)在有沒有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照一照、想一想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求,搞清楚了往哪里走、怎么走,才能走得對(duì)、走得正、走得穩(wěn)。以人為鏡可以正衣冠?!叭龂?yán)三實(shí)”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化,又賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵,既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又提出了新的更高要求,彰顯了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論品格,是對(duì)黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。同時(shí),好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。改革開放初期,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)確定的路線方針政策,有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部,就是好干部?!皩?duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠是黨員干部的政治品格,個(gè)人干凈是黨員干部做人的底線,敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,把“對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。一是加強(qiáng)政治紀(jì)律,提高忠誠意識(shí)。對(duì)黨的干部來說,就是要誠一不二,以忠誠立身。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。有的對(duì)中央有關(guān)規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對(duì)策”,我行我素。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員,是黨組織的一員,就要服從黨的組織和黨的原則,自覺接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督,用入黨誓言約束自己。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保障,才能建設(shè)一支忠誠于黨的教師隊(duì)伍,真正做到用權(quán)為民、謀利為民。增強(qiáng)組織紀(jì)律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障,而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”:個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央。而在我們的實(shí)際工作中,也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象:有的各行其是、我行我素,對(duì)集體研究決定了的事項(xiàng)執(zhí)行不到位,或想變就變。這些都會(huì)使黨成為一盤散沙。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)?,F(xiàn)在學(xué)校里有個(gè)別同志、少數(shù)同志身上出現(xiàn)了一些“庸、懶、散、拖”的不良現(xiàn)象:少數(shù)干部以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為由頭,不干事、不作為,精神萎靡,工作不在狀態(tài),無激情、無熱情,對(duì)于安排的任務(wù)不能及時(shí)有效地完成,計(jì)較干多干少,甚至推諉扯皮、貽誤工作。工作時(shí)間想來就來、想走就走,常遲到早退,個(gè)人去向不及時(shí)報(bào)告,不及時(shí)履行請(qǐng)銷假手續(xù),想找個(gè)人找不到,不知道去哪兒了雖然這只是極個(gè)別現(xiàn)象,我們的主流是好的,風(fēng)氣是正的,老老實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志,但不剎住這種歪風(fēng),就有可能會(huì)蔓延,會(huì)極大地影響我們工作的開展和學(xué)校的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé),率先垂范,樹立新的工作風(fēng)氣,嚴(yán)守工作紀(jì)律,為大家?guī)Ш妙^、服好務(wù)。要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查促落實(shí)。堅(jiān)持勤奮工作,勇于創(chuàng)新,解決為官不為和不思進(jìn)取的問題。廉政紀(jì)律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、約束、規(guī)范公務(wù)員廉潔從政行為的準(zhǔn)則,是公務(wù)員的行為規(guī)范。提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,做到“不想”。三要進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),形成“干凈”的懲治基礎(chǔ)。五要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任書,明確責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓好落實(shí),形成“干凈”的責(zé)任基礎(chǔ),做到“不敢”。毛澤東同志曾指出:“黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系,如果黨群關(guān)系搞不好,社會(huì)主義制度就不可能建成,社會(huì)主義制度建成了,也不穩(wěn)固”。只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,才能將專題教育不斷引向深入,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)。通過深學(xué)、細(xì)照、篤行,不斷增強(qiáng)黨員干部踐行群眾路線、履職盡責(zé)、廉潔自律的自覺性。二、堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)群眾,切實(shí)維護(hù)群眾利益(四)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)會(huì)議制度。注重會(huì)場簡樸,不懸掛標(biāo)語、不鋪設(shè)地毯、不擺放花草、不安排宴請(qǐng)和紀(jì)念品。從嚴(yán)控制紙質(zhì)簡報(bào)和文件,民政條線或局系統(tǒng)會(huì)議上主要領(lǐng)導(dǎo)講話,由局辦公室統(tǒng)一安排,其他局領(lǐng)導(dǎo)講話一般不印發(fā)。堅(jiān)持撰寫調(diào)研報(bào)告和民情日記,局領(lǐng)導(dǎo)每年調(diào)研報(bào)告不少于2篇,下基層撰寫民情日記,具體指導(dǎo)和幫助基層解決實(shí)際問題。(七)規(guī)范公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行xx市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法、實(shí)施細(xì)則和問責(zé)辦法。除經(jīng)批準(zhǔn)外,局領(lǐng)導(dǎo)不得參加各類洽談會(huì)議、慶典活動(dòng)??茖W(xué)合理分配專項(xiàng)資金。定期或不定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證賬賬相符、賬實(shí)相符。四、堅(jiān)持點(diǎn)滴入手、細(xì)節(jié)做起,切實(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律(十一)嚴(yán)格考勤制度嚴(yán)格遵守國家和市政府規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員上下班作息時(shí)間制度,各處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本處室人員的考勤并按要求做好記錄,局作風(fēng)效能辦每月不定期地對(duì)機(jī)關(guān)工作人員出勤和考勤情況進(jìn)行抽查,對(duì)不遵守作息時(shí)間和未按要求進(jìn)行考勤登記的人員提出通報(bào)和處理意見。病、事假期間的工資福利待遇,按有關(guān)文件執(zhí)行;黨員干部操辦婚喪喜慶事宜必須按照干部管理權(quán)限,實(shí)行事前申報(bào)、組織把關(guān)、本人承諾、向群眾公示、事后報(bào)告的制度。五、堅(jiān)持以上率下、以身作則,切實(shí)強(qiáng)化垂范意識(shí)(十五)帶頭進(jìn)“窗口”、守紀(jì)律、做表率局領(lǐng)導(dǎo)班子每年要進(jìn)基層單位、窗口部門、服務(wù)單位、社會(huì)組織、基層自治組織、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象家庭,實(shí)地了解掌握社情民意,體察基層難處,感悟角色轉(zhuǎn)換??茖W(xué)合理分配專項(xiàng)資金。定期或不定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證賬賬相符、賬實(shí)相符。四、堅(jiān)持點(diǎn)滴入手、細(xì)節(jié)做起,切實(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律(十一)嚴(yán)格考勤制度嚴(yán)格遵守國家和市政府規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員上下班作息時(shí)間制度,各處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本處室人員的考勤并按要求做好記錄,局作風(fēng)效能辦每月不定期地對(duì)機(jī)關(guān)工作人員出勤和考勤情況進(jìn)行抽查,對(duì)不遵守作息時(shí)間和未按要求進(jìn)行考勤登記的人員提出通報(bào)和處理意見。病、事假期間的工資福利待遇,按有關(guān)文件執(zhí)行;黨員干部操辦婚喪喜慶事宜必須按照干部管理權(quán)限,實(shí)行事前申報(bào)、組織把關(guān)、本人承諾、向群眾公示、事后報(bào)告的制度。五、堅(jiān)持以上率下、以身作則,切實(shí)強(qiáng)化垂范意識(shí)(十五)帶頭進(jìn)“窗口”、守紀(jì)律、做表率局領(lǐng)導(dǎo)班子每年要進(jìn)基層單位、窗口部門、服務(wù)單位、社會(huì)組織、基層自治組織、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象家庭,實(shí)地了解掌握社情民意,體察基層難處,感悟角色轉(zhuǎn)
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