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20xx程序員年度工作總結-預覽頁

2024-11-19 22:25 上一頁面

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【正文】 是沒有意義的,程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“IT民工”是我個人認為IT人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問題。
  篇二:程序員年度工作總結
  馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優(yōu)點,有哪些還需要加強。
  我曾經帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給A做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會JSP的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,并告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術,但是最后的結果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報任何進度,我最后只能換人做這個東西。
  二、提問的技巧
  作為一個新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點:
  舉個例子:曾經的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發(fā)問。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。后來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬于任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。索性只能重新來過。
  Spring實現(xiàn)了反轉控制(Inversion ofControl)和面向方面編程(AchievementOrientedProgramming)。
  通過對SSH框架的學習,認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,.
  ,總結經驗,擺正心態(tài),認真跟八期一起討論和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領八期一同復習和學習,:詳見軟考總結.
  ,另外一個貫穿始終的是英語學習ShortBrain這條線.
  ,關鍵是從聽到說的突破,發(fā)現(xiàn)了更多符合ShortBrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.
  因為是在探索著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經驗,通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風潛入夜,.
  英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,.
  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.
  篇四:程序員年度工作總結
  來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
  配合全友家私開發(fā)并完善 SRM 系統(tǒng)
  獨自開發(fā)全友家私 SAP 日志維護系統(tǒng)
  三、 存在不足:
  一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。
  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
  利用工作之余的休息時間加強學習
  平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎。
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