20xx稅務(wù)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)范文-預覽頁
【正文】 ，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
(一)攻堅克難抓好組織收入。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人2020年8月至12月份的經(jīng)營情況進行為期兩個星期的檢查。
(二)有聲有色開展好群教活動。強化了學習等情況督查通報，嚴格落實學習紀律。累計發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次)，召開座談會5次，征求各類意見35條。四是邊整邊改力求快與實。五是對照檢查力求深與透。積極采取有效措施，全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元。二是強化稅收風險管理。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作。二是認真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動。
(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達17人。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓工作。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項工作。結(jié)合作風整治年活動的開展，進一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報處理。三是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足
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