企業(yè)行政年度工作計(jì)劃與企業(yè)行政管理工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 同時(shí)，相應(yīng)的問(wèn)題也暴露出來(lái)，管理的不到位等一系列問(wèn)題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q。培植企業(yè)文化：六道法：知道、明道、悟道、行道、修道、傳道，不斷培育、完善、提升、實(shí)踐，大家建設(shè)企業(yè)文化，建設(shè)大家的企業(yè)文化。以傳承為基礎(chǔ)，以改進(jìn)為手段。指令性改革過(guò)程中力求上述二個(gè)穩(wěn)定：迎世博、保世博工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。提煉出內(nèi)部員工、外部社會(huì)和顧客對(duì)公司切身感受的企業(yè)文化，廣大員工共識(shí)并付諸于行動(dòng)的企業(yè)文化，這樣上下才能步調(diào)一致，共克時(shí)限。XX年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力
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