20xx機關單位辦公室個人工作總結-預覽頁
【正文】 ，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。2019年底前這項工作由辦公室承擔。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。
一是文字材料注重質量。
二是公文處理高效規(guī)范。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，2019年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，2019年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀?，F(xiàn)將200x年縣委辦公室的工作情況總結如下：
一、圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用
(一)深入開展調查研究，為縣委決策提供科學依據(jù)。同時，注重將調研成果提供給黨委，為縣委決策和指導工作提供了重要參考，推動了各項工作順利開展。同時，高度重視辦公室內部信息人員隊伍建設，先后6次選派13人次到市委辦信息科上掛學習，提高了辦公室信息工作整體水平。建立了通報、督辦制度，通過《XX信息》通報各地各部門信息采用和得分情況，對3個漏報、約稿不報的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報批評，并對任務完成較差的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時進行督促指導。200x年共編發(fā)《XX信息》18期、《XX信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期。把工作重點放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執(zhí)行上，放在縣委決策部署的組織落實上，督促落實降低農業(yè)稅率、糧食直補、退耕還林補助發(fā)放等政策，并及時把貫徹落實情況上報市委，200x年共完成《XX督查專報》38期、督查調研報告15篇。特別是200x年的市委工業(yè)工作現(xiàn)場會籌備期間，對籌備工作每天開展督查，對其中的先進典型以《XX督查》予以總結推廣，有力地促進了工作落實。一是搞好領導之間的協(xié)調。三是搞好部門、基層之間的協(xié)調。一是嚴把起草關。注意把握政治方向、維護縣委權威，精心審稿、嚴格把關，做到準確無誤，文件經(jīng)領導簽發(fā)后，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言、落款、主題詞等都準確無誤，規(guī)范美觀。
(三)務實負責地做好信訪工作。采取“一幫一”的辦法，對每一個上訪人員安排1至2名基層干部聯(lián)系幫扶。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時刻保持警惕，堅持24小時在崗值班。
(六)扎實有效地做好黨政網(wǎng)建設工作。二是全力保障網(wǎng)絡安全。三是積極開展網(wǎng)上應用。一是對現(xiàn)有黨史資料進行梳理、歸類、錄入，對欠缺的黨史資料進行搜集，完成了XXX資料收集工作，同時加強縱向與橫向交流，開闊黨史工作視野。一是成功收購了天池苑大酒店，并將縣委機關辦公地點遷駐天池苑。一是明確劃分股室職責。三是健全規(guī)章制度。
(三)保障會議高效。全年共承辦各類會議50場，成功承辦了市委工業(yè)工作流動現(xiàn)場會、縣委全委會等重要、大型會議，達到了“上級滿意、領導滿意、基層和部門滿意”的目標。
(五)加強財務管理。
四、加強學習，提高素質，努力建立健全選人用人的良好機制
(一)抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務大局。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，請專家、領導輔導與舉辦各種類型的培訓活動相結合，請有辦公室工作經(jīng)驗的老同志現(xiàn)場指導與上掛市委辦公室跟班學習相結合，不斷激發(fā)干部職工的學習熱情，確保了學習效果。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，采取調動、考錄、商調鍛煉等方式，先后從機關、部門、學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔8名政治素質好、業(yè)務能力強的文秘人員到辦公室工作，充實了工作人員
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