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20xx企業(yè)度工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-11-18 06:35 上一頁面

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【正文】 大力氣狠抓賓館,火電器材再送一程,管理機(jī)制創(chuàng)新思路,培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
  制度管人流程管事,創(chuàng)新思路加強(qiáng)管控。從大的方面來看,業(yè)務(wù)分散但財(cái)務(wù)要進(jìn)一步集中,財(cái)務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù),又要把關(guān)護(hù)航,要提高財(cái)務(wù)部門的地位,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,改變輕財(cái)務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)財(cái)務(wù)管理始終可控、在控。
  加強(qiáng)思想政治工作,穩(wěn)定隊(duì)伍促進(jìn)發(fā)展。
  ⑶、下大力氣,千方百計(jì)完善電建賓館的各項(xiàng)資質(zhì)證照。
 ?、?、切實(shí)總結(jié)近年來的實(shí)踐,進(jìn)一步完善管理體系,實(shí)施精細(xì)管理,規(guī)范項(xiàng)目管理,抓好安全工作,管控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),解決遺留問題。
 ?、取?qiáng)化法律意識(shí),從各個(gè)環(huán)節(jié)加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度。二是經(jīng)營者年薪和職工收入聯(lián)動(dòng)不夠,在一定程度上二者成了對立關(guān)系,不利于穩(wěn)定。
  三、公司過去主要依靠集團(tuán)公司的扶持,近幾年來,在經(jīng)營資源持續(xù)萎縮的情況下,對外經(jīng)營有了較大的發(fā)展,扭轉(zhuǎn)了艱難度日的經(jīng)營局面,初步形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。我們辛集木業(yè)在xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)政府、社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全體員工的共同努力下,努力克服全國經(jīng)濟(jì)形勢下行大環(huán)境帶來的沖擊,面對當(dāng)前社會(huì)治安環(huán)境不良形勢出現(xiàn)強(qiáng)賊襲擾等客觀因素情況下,辛集木業(yè)團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展。88%注(注:至12月18日)較去年下降了2。5%。12 kwh/m3。較去年的每立方的22。2013年全年共計(jì)使用xxxx條,共計(jì)xxxxx。但原材料(大柴、木片)單耗不可控,主要是公司沒有精準(zhǔn)的計(jì)量手段,導(dǎo)致公司收購的原材料無論多少最后只有生產(chǎn)部來承擔(dān)。2014年,生產(chǎn)環(huán)節(jié)由于各種因素的影響受到了自投產(chǎn)以來最為嚴(yán)峻的考驗(yàn),但我們依舊團(tuán)結(jié)一心,努力完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)技改及設(shè)備更新的任務(wù)。木片料倉的撥料臂經(jīng)常損壞,車間有關(guān)骨干在一起研究,制定可行的技改方案,由資源部牽頭購買,車間人員實(shí)施安裝和調(diào)試,為公司節(jié)約了很多資金。完成了原有污水處理設(shè)備的拆卸。減少因鍋爐故障帶來的不必要的停機(jī)損失。增強(qiáng)了公司的知名度和社會(huì)影響力。截止2014年12月31號(hào)共計(jì)完成銷售75359。營銷人員先后走訪了正定、 京津唐、東三省、山東、河南、山西、等區(qū)域,并取得了較好的成績,使國內(nèi)知名品牌東建木業(yè)、兄弟木業(yè)等一些優(yōu)秀企業(yè)愿意長期合作,提升了公司的品牌影響力,及時(shí)了解代理商的經(jīng)營狀況,建立客戶的良好合作關(guān)系,進(jìn)一步擴(kuò)大了市場份額。及時(shí)了解市場和客戶的需求,特別是針對TATA木門等國內(nèi)高端客戶,根據(jù)市場波動(dòng),及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,確保不給競爭對手可趁之機(jī)。首先是公司網(wǎng)站的優(yōu)化,原網(wǎng)站自從2008年上線以后,沒有專業(yè)人士負(fù)責(zé)維護(hù)更新,導(dǎo)致搜索排名不高。目前洽談中較有誠意客戶:xx木業(yè)有限公司、xx家具有限公司、xx門業(yè)、xx櫥柜有限責(zé)任公司等。8萬噸,果木1。07%,其中木片xx。44%,燃料527元,較上年下降17元/噸,而且燃料質(zhì)量明顯提高,多為木塊及少部分樹皮,2014年9月份藁城鑫鑫木業(yè)20萬方生產(chǎn)線的投產(chǎn),對我廠的原材料收購造成很大影響,一直在價(jià)格上牽制我們,使原材料的均價(jià)居高不下 ,且收購量一直上不去,再加以資金跟不上,可以想象2015年的原材料收購工作會(huì)有多艱難,目前周邊板廠基本上是沒有庫存的,包括武邑板廠庫存1萬噸,xxx庫存xxx噸,藁城鑫鑫庫存2萬噸,佳林庫存1萬噸,我廠現(xiàn)有庫存xxx噸,只能維持15天的生產(chǎn),目前累計(jì)欠款350余萬元,并已經(jīng)連續(xù)月余沒有收購資金,并且2014年的大柴收購?fù)疽堰^去,如果沒有在2015年旺季(5月份)收購盡可能多的原材料,2015年的工作會(huì)在各種情況下壓力下舉步維艱,明年后半年的收購均價(jià)和收購量都不是我們可以承受的,極有可能出現(xiàn)停工待料的情況,所以希望集團(tuán)公司給以資金上的大力支持。資源部有關(guān)人員堅(jiān)持每周兩次外出跑市場、摸情況,公司周一例會(huì)將資源保障作為重要議題,通報(bào)收購進(jìn)度,商議收購策略,提出價(jià)格建議,為集團(tuán)正確決策奠定了可靠基礎(chǔ)。
  對這次培訓(xùn)大會(huì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,武秀梅、尚樹杰兩位董事長親自指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并告誡警示大家“寧可停產(chǎn)整頓,不要出事問罪。這次培訓(xùn)大會(huì)提高了公司全員的安全生產(chǎn)、消防安全和內(nèi)部保衛(wèi)防范意識(shí),對企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。堅(jiān)持每周例會(huì)研究部署安全工作,全年共召開了三次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,加強(qiáng)了三級(jí)崗前培訓(xùn)和班組日常安全教育,使安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的觀念深深植入每個(gè)員工的心里。
  五、關(guān)愛職工、強(qiáng)化人力、后勤和財(cái)務(wù)管理,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有效動(dòng)力和支持。員工入廠后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、辦理工傷保險(xiǎn)。
  鑒于我公司自有班車依維柯需要維修,且已到法定報(bào)廢年限這一實(shí)際情況,最快時(shí)間內(nèi)解決員工班車問題列入公司重要議事日程。并且5路公交車具有座位較多,寬敞明亮,乘坐舒適等特點(diǎn)。
  改革創(chuàng)新廠區(qū)及車間衛(wèi)生保潔新機(jī)制,建立衛(wèi)生保潔承包合同,出臺(tái)相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和管理處罰規(guī)定。
  六、存在的主要問題
  20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們管理團(tuán)隊(duì)和全廠員工雖然付出了艱苦的努力,克服了一系列困難和挑戰(zhàn),取得了一定成績,但是公司在經(jīng)營管理方面仍存有一些不足,與集團(tuán)公司的期望和要求有一定差距。掉面、纖維坑、雜物、夏季板頭拉傷等影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題久治不愈,影響了優(yōu)等品率,也影響了企業(yè)和員工收入。同時(shí)客戶群體偏小,對經(jīng)銷商的依賴度過高的局面沒有改觀,盡管發(fā)展了一些終端直營客戶,但占比很小,遠(yuǎn)沒有形成氣候。深刻認(rèn)識(shí)到安全是我我們一切工作的重要保障,是生產(chǎn)經(jīng)營管理的第一要?jiǎng)?wù),要時(shí)刻繃緊這根企業(yè)主弦,在完善安保硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化全員的責(zé)任意識(shí),公司老總到普通員工必須從內(nèi)心深處構(gòu)建一張安全網(wǎng)架起一道防盜墻,堅(jiān)決杜絕此類事件發(fā)生。
  20xx年集團(tuán)下達(dá)的主要生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)是:年產(chǎn)各類中密度纖維板9萬立方,產(chǎn)品銷售8。5萬噸,資金回籠100%,實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元,全年無重大人員傷亡事故、無重大財(cái)產(chǎn)損失事故、無火災(zāi)安全事故、無重大交通事故、無環(huán)境污染事故、無重大法律和治安案件。
  重視人才、技術(shù)的引進(jìn)和使用,加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備改造力度,全面提高企業(yè)的競爭力。
  生產(chǎn)技術(shù)部:首先是穩(wěn)定員工隊(duì)伍、充實(shí)有生后備力量、提高生產(chǎn)技能。要繼續(xù)堅(jiān)持中高端的產(chǎn)品定位,適應(yīng)有關(guān)知名優(yōu)勢企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的期待和要求,加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)工作力度,公司圍著市場客戶轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍著銷售轉(zhuǎn),細(xì)化管理,要始終如一地將產(chǎn)品做好、做穩(wěn)定。要真實(shí)、全面、及時(shí)地掌握市場供求信息,想方設(shè)法落實(shí)全年收購目標(biāo),根據(jù)季節(jié)、市場和庫存情況適時(shí)調(diào)整收購價(jià)格。在穩(wěn)定2014年傳統(tǒng)送料戶的基礎(chǔ)上,努力擴(kuò)展新貨源,實(shí)現(xiàn)方圓250公里全覆蓋。
  產(chǎn)品銷售:市場競爭逐年殘酷,客戶要求越加苛刻,企業(yè)要保生存、有發(fā)展,實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利,就必須卓有成效地做好銷售工作,目前我公司板材銷售市場網(wǎng)絡(luò)和格局分布已基本定型,2015年要緊盯高端市場的變化,密切與TATA、索菲亞、xx、xx、xx、xx的合作,提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和影響力。
  綜合事務(wù)方面:要以穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高企業(yè)職工素質(zhì),提高企業(yè)的凝聚力為著眼點(diǎn)。改善職工生活條件和業(yè)余文化生活,要加強(qiáng)職工食堂的管理,杜絕浪費(fèi),改善提高伙食質(zhì)量。
  安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作是:充分發(fā)揮安委辦和兼職安全員的監(jiān)督、檢查、督辦職能作用。嚴(yán)管重罰,常抓不懈,堅(jiān)決做到無重大工傷事故,無火災(zāi)安全事故、無環(huán)境污染事故,無交通惡性事故,無違法涉訴案件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。
  強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),建議設(shè)立后勤部。抓住機(jī)遇,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,進(jìn)一步創(chuàng)新工作,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理,防控風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和后勁,全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
  
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