20xx下半年黨建工作計劃3-預覽頁
【正文】 遞知識。加強社區(qū)“兩委班子”建設，社區(qū)黨總支對社區(qū)全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區(qū)學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
強化組織保障。為使退管黨員“退休不褪色”，社區(qū)黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養(yǎng)。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。
黨員開展活動場地缺乏。
五、創(chuàng)新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、互助共建，為社區(qū)公共服務網絡夯實黨建基礎。加強思想建設的核心任務就是用“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神武裝黨員和干部。局支部先進性教育活動的開展，將按照上級黨委安排，從2019年7月開始到2019年12月基本結束，共分三個階段進行。這個階段的時間將不少于4周。以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。
制定發(fā)展黨員工作計劃，報告發(fā)展黨員工作情況，規(guī)范發(fā)展黨員程序和資料。并在學習的基礎上，分析局黨內監(jiān)督和黨員權利保障等方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，在調研和深入基層職工中發(fā)現問題，捕捉信息，真心實意地為干部職工辦事，為干部職工解除后顧之憂，給干部職工帶來實惠和利益。
大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，形成平等友愛、融洽和諧的
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