【正文】 縣新一輪建檔立卡認定的省級貧困村78個，%。在短短的6年期限內，我縣要讓新一輪重新認定的78個貧困村、讓全縣40萬人實現(xiàn)不含“水分”的全面小康，扶貧開發(fā)任務非常艱巨。據(jù)調查，有50%左右分布在海拔較高的邊遠山頭村。如在交通方面，現(xiàn)在“村村通”工程只通到村部，村與村之間、組與組、灣與灣之間有很多還沒有公路，村級斷頭路、聯(lián)村公路不暢在全縣各村都不同程度的存在，更不用說實現(xiàn)“戶戶通公路”的目標。殘疾、疾病、災害、多子女、無勞動力等原因造成大部分貧困人口負擔重、經(jīng)濟較為貧困，其中因殘疾、疾病等身體原因致貧的比例較高。我縣屬典型的投資拉動型經(jīng)濟，經(jīng)濟總量小、本級財政收入低，有限的財力無法滿足扶貧開發(fā)需求。一些機制創(chuàng)新項目在扶貧審計上不能過關，基層干部為了個人安全和規(guī)避風險，不敢試險創(chuàng)新。如果幫扶工作隊得不到落實，幫扶措施不能到位，老百姓得不到實惠，前期的建檔立卡工作將又成為一項浪費人力、物力和財力的工作。面對新形勢，適應新要求。
　　(三)加速推進體制機制創(chuàng)新，把“扶貧品牌”樹起來。把精準扶貧和精準脫貧的要求貫穿到扶貧開發(fā)全過程、全方位、全覆蓋，建檔立卡鎖定78個貧困村、34301個貧困戶、。
　　上半年駐村扶貧工作總結【二】
　　半年來，始終以黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省、州、縣關于精準扶貧工作的會議精神，采取措施，扎實工作，扶貧工作取得了一定成效。全村轄16個村民小組915戶3492人，有勞動力2396人全村現(xiàn)有910戶通自來水，有915戶通電，擁有電視機農(nóng)戶763戶 ，安裝固定電話或擁有移動電話的農(nóng)戶數(shù)742戶，其中：擁有移動電話農(nóng)戶數(shù)742戶。農(nóng)民人均純收入2632元，農(nóng)民收入以農(nóng)業(yè)收入為主。
　　二、主要開展工作
　　(一)加強領導，落實責任?？h科協(xié)安排掛鉤點是剝隘鎮(zhèn)者寧村委會，收到文件后，及時召開班子會和干部職工會，專題研究部署精準扶貧工作，結合實際，制定了20xx年精準扶貧工作方案和工作計劃，明確了工作的指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等，確保了精準扶貧工作穩(wěn)步推進。
　　(四)切實開展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。
　　(五)深入調研，科學制定幫扶工作計劃和措施。
　　(六)幫扶措施落實，扶貧工作初見成效。半年來，始終堅持政府推動、市場主導的原則，努力實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”的目標。
　　三、存在的問題
　　(一)貧困人口相對較多，扶貧任務重。
　　(五)單位資金困難，無法籌集資金扶持。根據(jù)預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內實現(xiàn)扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。組織開展科技培訓，讓扶貧對象掌握12項農(nóng)村實用技術。幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭，幫助他們向政府申請臨時救助，做到應保盡保、應救盡救。草地生態(tài)畜牧業(yè)，爭取省級財政資金5680萬元，繼續(xù)保持我州在全省領頭的優(yōu)勢。油茶產(chǎn)業(yè)，爭取中央財政資金360萬元。興仁減貧包干試點縣，爭取中央財政包干資金4095萬元(加上因素分配到縣資金、集團幫扶資金和干部培訓資金等，共計6949萬元)。1小康水機井，爭取中央財政資金1500萬元。1煙草扶貧新村，爭取中央財政資金1200萬元。2項目管理費、建檔立卡經(jīng)費等，爭取中央財政資金800萬元。興仁縣爭取資金6949萬元，%。%。目前，全州共完成8個縣、88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、629個貧困村20xx年相關數(shù)據(jù)的更新和錄入。
　　(三)強化責任分解，大力推進減貧摘帽。有針對性制定切實可行的幫扶措施，明確幫扶負責人，實行“精準”管理，有效推動減貧目標任務落到實處。并于20xx年2月22日以《xxxx州扶貧開發(fā)公室關于申報20xx年度”減貧摘帽”重點縣暨貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的請示》(州扶呈〔20xx〕4號)向省扶貧辦初步申報。放大扶貧資金投入效應。三是全面推進麻山鄉(xiāng)精準扶貧整鄉(xiāng)推進試點。建成標準化牛(羊)圈10個近1620平方米，種植皇竹草1200余畝。適應新常態(tài)下精準扶貧對培訓工作的新要求，按照省的統(tǒng)一安排部署，并結合我州培訓工作實際，科學制訂全年培訓計劃，確定重點專業(yè)、培訓數(shù)量、培訓班次和補貼標準，并將任務指標具體分解落實到各縣市。雨露計劃”培訓、大力發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟合作組織等方式，推動貧困村村級集體經(jīng)濟多渠道、多類型、多元化發(fā)展，實現(xiàn)扶持一村、脫貧一村、致富一村，形成黨建、扶貧共同推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新格局。同時，積極開拓州外市場、發(fā)展電子商務，幫助貧困農(nóng)戶將農(nóng)產(chǎn)品變?yōu)樯唐分苯舆M入高端消費市場，助農(nóng)增收，脫貧致富。從州直單位選派名4560干部，赴全州8縣(市)、義龍試驗區(qū)854個村，統(tǒng)籌開展同步小康駐村、“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、城鄉(xiāng)黨組織結對共建工作暨州直單位黨支部結隊幫扶特困戶工作，每個村至少安排5名駐村工作隊員，確保全州629個貧困村派駐精準扶貧同步小康駐村工作隊達到全覆蓋。下?lián)苈?00%。
　　(七)深化溝通協(xié)作，進一步爭取對口幫扶力度。
　　(八)全面深化改革，明確扶貧專項改革思路。覆蓋67個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)、514個村、其中，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個。我辦切實把扶貧宣傳作為一項重要工作來抓，州扶貧辦黨組加大了扶貧工作的宣傳力度，制定了《xxxx州扶貧開發(fā)辦公室扶貧宣傳工作實施方案》，從“一網(wǎng)一刊兩報一信息”(即：扶貧信息網(wǎng)、金州扶貧?？?、扶貧簡報、扶貧信息專報、短信發(fā)送平臺)對扶貧開發(fā)工作進行全方位宣傳，拓寬了扶貧宣傳的渠道。
　　(十一)完善體制機制，多措并舉推動黨風廉政建設工作。及時按要求報送工作臺賬和工作信息，確實保證干部群眾深刻認識召回管理對從嚴治吏、轉變干部作風的重要作用，切實使干部召回工作取得實效，真正落實到位。按照州委活動辦有關要求，研究制定《州扶貧辦深入開展“三嚴三實”專題教育暨調研的實施方案》、《20xx年州扶貧辦機關黨支部學習計劃》、《20xx年州扶貧辦干部職工政治理論學習計劃》、《20xx年xxxx州扶貧辦黨組中心組學習計劃》和和《xxxx州扶貧辦關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，按時報送有關材料，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動不走樣、不變味。
　　二、主要工作措施
　　第一，層層簽訂任務，明確目標責任。每個月由分管主任和有關科室負責召集各科室召開干部職工會，分別匯報各項工作的措施、進展，以及存在問題和解決辦法，共同商量有效推進。一是項目實施督查。精心組織實施，確保進度質量。二是扶貧資金使用督查。實行項目責任追究制，項目采取法人負責制。項目實施每個階段的圖片、影像資料刻盤保存，隨紙質統(tǒng)一歸檔，長期保存。全州扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔負的任務極不相稱，州、縣、鄉(xiāng)各級扶貧辦人員少，業(yè)務骨干缺乏，工作任務繁重。三是工作質量問題。
　　(二)扎實抓好遍訪工作。
　　(四)加強項目資金監(jiān)管。
　　(六)著力抓好扶貧體制機制創(chuàng)新。配合做好同步小康工作隊和扶貧特派員下派、集團幫扶和定點幫扶工作。
　　(九)加快西南草都建設步伐。進一步加強干部隊伍建設，狠抓干部隊伍管理，進一步充實和加強各級扶貧機構的力量，重視扶貧干部的素質提升，加強扶貧機構的軟硬件建設，努力打造一支素質高、作風實、講奉獻的干部隊伍。
　　二、及時制定工作計劃，落實扶貧任務。
　　四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。
　　下半年，我們將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和精準扶貧工作計劃安排，圍繞xx村的發(fā)展實際，加大基礎設施建設，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，促進貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和生姜種植產(chǎn)業(yè)，抓緊落實發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓xx村貧困群眾早日脫貧致富奔小康。抽派精干力量成立農(nóng)村住房保障指揮部，采取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。組織醫(yī)護人員對不能到醫(yī)療機構進行殘疾人鑒定的500余名貧困對象上門鑒定，及時發(fā)放護理補貼。嚴格執(zhí)行中省市規(guī)定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低于90%。全面啟動了130個扶貧奔康產(chǎn)業(yè)園建設，積極引導貧困戶入園，通過務工、入股等方式持續(xù)增收。
　　(二)聚焦村退出，加快項目建設。二是寬帶網(wǎng)絡達標。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農(nóng)家書屋書籍補充更新工作。五是集體經(jīng)濟達標。針對“漏評率和貧困發(fā)生率之和必須低于3%”的要求，將原扶貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，%。三是瞄準“四好”工作，做好群眾教育。一是拓展產(chǎn)業(yè)布局。三是強化機制創(chuàng)新。一是堅持問題導向。按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般干部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求，實現(xiàn)每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現(xiàn)象。今年以來，全縣有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。二是用好用活四項基金。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，對積極履行贍養(yǎng)義務的給予100300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。鄉(xiāng)村換屆后，市縣組織了基層干部培訓，縣扶貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《扶貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉(xiāng)村干部扶貧攻堅業(yè)務能力。但因為個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作扶貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經(jīng)濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已扶貧戶、特別是20xx、20xx年扶貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。少數(shù)農(nóng)技人員專業(yè)不對口、指導力度不夠。但仍有極個別地方項目推動不力，進度較為緩慢。
　　(一)加大干部教育培訓。大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“3351”戰(zhàn)略，依托海升、溫氏、中味等龍頭企業(yè)，建成5萬畝柑桔產(chǎn)業(yè)園、302個生豬托養(yǎng)場、。
　　(三)不斷鞏固扶貧成效。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，積極履行贍養(yǎng)義務的給予100300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
　　(五)嚴格督辦重獎重懲。分階段、分行業(yè)制定督導方案，6月前重點督導項目推進情況，79月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，1012月重點開展