市場總監(jiān)工作的主要職責(zé)精選10篇-預(yù)覽頁
【正文】 。合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解。組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等。任職要求：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見。：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。負(fù)責(zé)合同簽約、結(jié)算、收款。負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)分析和匯總。協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)。負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范。對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系
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