20xx年監(jiān)理人員勞動合同3篇最新-預(yù)覽頁
【正文】 月書面通知對方。監(jiān)理工作以委托監(jiān)理合同為依據(jù)，實施監(jiān)理前必須簽訂書面合同。第一條、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時甲方。做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理，定期和不定期向甲方報告工作。第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。(三)實行不定時工作制度。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付內(nèi)容、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，經(jīng)甲方可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的 ，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十四條 本合同一式三份，甲乙雙方簽字(章)后雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存一份
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