20xx簡易的勞動合同模板3篇-預覽頁
【正文】 勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。忠于職守，勤奮工作。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資為_______元。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的。勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?；疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。八、違反勞動合同的責任第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。十、勞動爭議處理第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章_______________乙方(簽字)________________________年______月______日_________年______月______日簽訂地點：________________簽訂地點：_________________簡易的勞動合同模板3篇相關：
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