20xx年農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本3篇-預(yù)覽頁
【正文】 (含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。一、合同期限甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時(shí)廚師工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本3甲方：有限公司乙方：(身份證號(hào)：)根據(jù)國家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。三、崗位本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年。為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。六、乙方的責(zé)、權(quán)、利具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)。享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。七、本合同簽訂后，乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。九、合同解除(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章。本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同。國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬。乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。甲方經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。確認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁法定代表人：簽字：簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日簽約地點(diǎn)：▁▁▁▁▁▁▁農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本3篇相關(guān)：
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