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#員#工滿意度調(diào)查目的、要點(diǎn)及方法-預(yù)覽頁

2024-11-19 05:16 上一頁面

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【正文】 :管理者對員工的工作表現(xiàn)給予肯定,每個員工都會心存感激。三、對個人、部門及組織的杰出表現(xiàn),提供明確的回饋。七、肯定、獎勵及升遷等,都應(yīng)以個人工作表現(xiàn)及工作環(huán)境為基礎(chǔ)。贊美員工需符合即時的原則。這些不需要成本的激勵措施,是尤其需要我們?nèi)ヌ嵘摹?2 、尊重員工的意見:員工參與程度越深,其積極性越高。絕大部分人都有自己的職業(yè)計劃,在自己的職業(yè)生涯中有意識地確定目標(biāo)并努力追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)應(yīng)該了解員工的職業(yè)計劃,并通過相應(yīng)的人力資源政策幫助員工達(dá)成自己的職業(yè)計劃,使之有助于企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。留住人才并激勵人才的上策是:盡力在企業(yè)里扶植他們,尊重他們。 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、創(chuàng)新意識、冒險精神和競爭的沖動,堅忍不拔、自信果斷,具備能通過事物表面看出本質(zhì)的洞察能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力以及知人善任的用人能力;在知識方面,職業(yè)經(jīng)理人要具備硬知識、軟知識和社會知識(硬知識指某一學(xué)科方面的知識,比如工程技術(shù)等等;軟知識指經(jīng)營管理決策知識;社會知識則指要有比較豐富的社會閱歷)。外企人心目中職業(yè)經(jīng)理人的概念:學(xué)歷、經(jīng)歷、關(guān)系、品德、組織能力和洞察力。所謂滿意度,是指員工所期望的回報與實(shí)際獲得的回報之間存在差額,差額越小,滿意度越高,兩者成反比。前者看重金錢物質(zhì)報酬,而對學(xué)習(xí)、晉升與公司發(fā)展前景漠不關(guān)心,外界高薪高福利對其誘惑大,就容易跳槽;后者在內(nèi)在回報問題上也會引起不穩(wěn)定情緒。他們的外在與內(nèi)在回報中等。他們的內(nèi)在與外在回報都很高,處于薪酬待遇與發(fā)展機(jī)會均佳的狀態(tài),有成就感而無失落感,是單位中處于關(guān)鍵崗位的骨干。人員招聘錄用系統(tǒng) 人員招聘錄用是根據(jù)公司發(fā)展需要,通過工作分析(工作內(nèi)容、職責(zé)、經(jīng)驗、教育程度和技能等),確定公司用人的數(shù)量、類別、工作條件、任職資格、擬定工作說明、工作規(guī)范和用人程序,在人力資源規(guī)劃指導(dǎo)下把優(yōu)秀、合適的人才招納進(jìn)來,并把合適的人放在合適的崗位,這是企業(yè)致勝的關(guān)鍵因素之一。 (2)招聘系統(tǒng)包括:人才甄先技術(shù)設(shè)計(情景模擬、心理性格、勞動技能、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿y試);工作分析、職務(wù)設(shè)計和工作規(guī)范;招聘錄用程序;人才測評程序。除此以外還應(yīng)包括培訓(xùn)效果、跟蹤反饋和修正提高。 (4)調(diào)配安置管理系統(tǒng):通過以配置管理所需的職務(wù)分析,心理素質(zhì)、專業(yè)知識和綜合能力的評測,能夠較為準(zhǔn)確掌握從業(yè)人員的能力、性格和特長,從而便于量才使用,減少人才的浪費(fèi)。 (三)收集調(diào)查資料:實(shí)施調(diào)查過程,完成調(diào)查卷的收回,確保調(diào)查的數(shù)量和質(zhì)量。實(shí)施員工滿意度的幾種調(diào)查方法目前國際上為企業(yè)所普遍接受和采納的“員工滿意度調(diào)查”的調(diào)查方法主要有以下幾種:(一)“工作描述指數(shù)法”:這是最有名的員工滿意度調(diào)查,它對薪酬、晉升、管理、工作本身和公司群體都有各自的滿意等級,可用在各種形式的組織中。“明尼蘇達(dá)工作滿意調(diào)查表”也有簡單形式,即以上20個大項可以直接填寫每項的滿意等級,總的滿意度可以通過加分20項全部得分而獲得。 其他可以采納的幾種調(diào)查方法 1.訪談?wù){(diào)查法:收集口頭資料;記錄訪談觀察。人數(shù):集體性和個別性訪談。類型:有開放性問卷和封閉性問答兩種,各有優(yōu)缺點(diǎn)、兩者結(jié)合更好。(一)對工作背景的滿意程度。(4)福利待遇滿意度:對福利、醫(yī)療和保險、假期、休假的滿意程度。(三)對企業(yè)的滿意程度。目前國內(nèi)很少有對員工滿意度的研究。面對那流轉(zhuǎn)的薄霧,我會幻想,那里有一個世外桃源。在一個落雪的晨,這紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪,飄落著一如千年前的潔白。內(nèi)容總結(jié)
(1)倚窗遠(yuǎn)眺,目光目光盡處必有一座山,那影影綽綽的黛綠色的影,是春天的顏色
(2)面對那流轉(zhuǎn)的薄霧,我會幻想,那里有一個世外桃源
(3)在天階夜色涼如水的夏夜,我會靜靜地,靜靜地,等待一場流星雨的來臨
(4)秋日里,陽光并不刺眼,天空是一碧如洗的藍(lán),點(diǎn)綴著飄逸的流云
(5)偶爾,一片飛舞的落葉,會飄到我的窗前
(6)斑駁的印跡里,攜刻著深秋的顏色
(7)在一個落雪的晨,這紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪,飄落著一如千年前的潔白
(8)我會去迎接,這人間的圣潔
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