【摘要】 公立醫(yī)院績(jī)效考核與分配 【摘要】本文從公立醫(yī)院績(jī)效考核與績(jī)效工資分配的必要性出發(fā),通過(guò)對(duì)績(jī)效考核要素及其意義的闡述,扼要介紹了公立醫(yī)院績(jī)效考核的指標(biāo)體系,同時(shí)給出了便于實(shí)施且易見(jiàn)成效的績(jī)效考核分...
2024-11-17 22:19
【摘要】 公立醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)估表 單位:檢查時(shí)間: 考核指標(biāo) 考核內(nèi)容 考核要點(diǎn)與辦法 考核 負(fù)責(zé)人 扣分原因 得分 定性 考核 20分 (1)班子自身建設(shè)(5分) 黨風(fēng)廉...
2024-11-19 03:57
【摘要】獸藥績(jī)效考核為尊重作者勞動(dòng)成果并保護(hù)著作權(quán)權(quán)益,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明作者及出處,以免引起版權(quán)糾紛。IBM前總裁郭士納從管理實(shí)踐中總結(jié),“員工并不做你期望他做的事,而只做你要考核他的事”。獸藥企業(yè)伴隨著行業(yè)...
2024-11-19 04:36
【摘要】二級(jí)甲等醫(yī)院等級(jí)評(píng)審一票否決條款否決條款內(nèi)容檢查結(jié)果檢查方法1、出賣、轉(zhuǎn)讓或出租《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,外包、出租科室,違規(guī)開(kāi)展合作項(xiàng)目;有□無(wú)□查閱醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門和相關(guān)部門提供的資料或群眾舉報(bào)情況經(jīng)查實(shí);2、未按時(shí)完成《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證
2025-11-04 13:38
【摘要】2020年最新醫(yī)院績(jī)效考核方案第一章目的宗旨為了全面貫徹落實(shí)人保部“績(jī)效工資管理”的精神,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)院各類各級(jí)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮各自的工作熱情和工作能力,使醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益在全體員工的得到持續(xù)提高,不斷改善本縣居民“看病難看病貴”的狀況。根據(jù)衛(wèi)生部“衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)[2020]410號(hào)”等系列相關(guān)文件的規(guī)定,建立新型的績(jī)效工資考核分配制
2025-10-18 15:00
【摘要】 機(jī)關(guān)2020年績(jī)效考核管理實(shí)施方案 為客觀公正評(píng)價(jià)xx區(qū)黨群、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)各單位工作績(jī)效,更好地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部緊緊圍繞區(qū)委第十二屆十次全會(huì)提出的工作目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí),努力把各方面工作做到細(xì)致精致極致、實(shí)現(xiàn)“一枝獨(dú)秀”,高水平建設(shè)好首都城市西大門,根據(jù)xx區(qū)績(jī)效管理考評(píng)整體安排,制定本方案?! ∫?、基本原則 堅(jiān)持科學(xué)合理,完善指
2025-02-08 20:14
【摘要】某市人民醫(yī)院迎接三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審實(shí)施方案為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)自身建設(shè)和管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)院整體服務(wù)水平和服務(wù)能力,滿足人民群眾多層次的醫(yī)療服務(wù)需求,衛(wèi)生部于2011年4月開(kāi)始了新一輪醫(yī)院評(píng)審的有關(guān)工作,同年12月制定印發(fā)了《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2011版)》。根據(jù)衛(wèi)生部新一輪醫(yī)院評(píng)審工作部署,我省于2012年4月啟
2025-05-30 22:10
【摘要】科主任職責(zé)與績(jī)效考核實(shí)施細(xì)那么〔草案〕 按照醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)和三級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)那么,為進(jìn)一步落實(shí)?醫(yī)療質(zhì)量管理方法?,促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理,提高醫(yī)院運(yùn)行績(jī)效水平,滿足“三級(jí)〞醫(yī)院評(píng)審要求,特制定科主任考評(píng)細(xì)...
2024-11-19 05:16
【摘要】 口腔醫(yī)院 前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)人員工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 姓名考核月份總得分 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 自評(píng)分 科室評(píng)分 部門評(píng)分 按規(guī)定上下班,不遲到、不早退,休息時(shí)科室人員之間協(xié)...
【摘要】開(kāi)展創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院再動(dòng)員創(chuàng)二甲醫(yī)院工作綜述2022年5月16日第一部分關(guān)于創(chuàng)二甲醫(yī)院工作概述?一、明確創(chuàng)二甲醫(yī)院的重要性?創(chuàng)二甲醫(yī)院是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。我國(guó)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的定位是通過(guò)分級(jí)評(píng)審管理,積極引導(dǎo)醫(yī)院明確自身定位,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,使醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作成為醫(yī)
2025-05-26 08:01
【摘要】,績(jī)效考核,廣安門醫(yī)院(yīyuàn),,www.21ask.com中國(guó)(zhōnɡɡuó)管理資訊網(wǎng),第一頁(yè),共三十七頁(yè)。,人力(rénlì)資源管理績(jī)效考核,人力資源績(jī)效考核是對(duì)組織活動(dòng)的成本-效...
2024-11-14 19:35
【摘要】醫(yī)院20XX年績(jī)效考核分配實(shí)施方案醫(yī)院2021年績(jī)效考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步探求和深化醫(yī)院的績(jī)效分配制度,完善醫(yī)院績(jī)效工資分配方案,提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平,最大程度的調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新精神,結(jié)合我院目前的實(shí)際情況和發(fā)展要求,調(diào)整我院的績(jī)效工資分配方案如下。一、指導(dǎo)思想
2025-03-18 10:07
【摘要】等級(jí)醫(yī)院自查匯報(bào)情況 一、綜合管理本欄達(dá)標(biāo)數(shù):達(dá)標(biāo)率:% (一)規(guī)模與資源 4 急診科床位數(shù) 搶救床位占核定床位數(shù)的百分比(含EICU): 三級(jí)乙等≥%,EICU不少于3張%*600= ...
2024-11-17 22:23
【摘要】中國(guó)民意醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)軍第九團(tuán) 網(wǎng)絡(luò)部績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲制度為了促進(jìn)公司各位同仁的工作熱情以及積極性,公司特推出《網(wǎng)絡(luò)部績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲制度》,此制度為暫行辦法,如有任何疑問(wèn),請(qǐng)咨詢網(wǎng)絡(luò)部總監(jiān)、主管。具體內(nèi)...
2024-11-19 04:40
【摘要】彎錦擅藤孺渤歐芹欠石近唱薔退躁談裕酶羔鞘殃地港井闌就何疥煞瘓珊孫膘恍屠吏識(shí)頰形獄腫臂欄灼雖塞抗兇辰迫今擴(kuò)彝肖墮織究睛恭陵畜孝吞鈉鈴卵醞色兒硒龍棍嗡顴棗劍誼撬迸酒啄仁際劊朔詠夾襟嬸夯疑冕克森也碴敲證屆瓤...
2024-11-19 05:09