【正文】 個(gè)，近三萬平方米，安排下崗貧困職工155人就業(yè)。并緊緊抓住先進(jìn)性教育活動整改階段這個(gè)有利時(shí)機(jī)，活化活動載體，引導(dǎo)每位黨員參與“六個(gè)一”、“亮明身份”、“黨員示范崗”等載體活動，小組內(nèi)12名黨員全部領(lǐng)取了示范崗位，其中有兩人每人領(lǐng)取了6個(gè)崗位；她的黨小組向支部提建議3條均被采納。為大上海、王中王、佳佳鋼窗廠招工做招工宣傳；為小區(qū)內(nèi)下崗職工聯(lián)系工作；協(xié)助社區(qū)送信件；組織小區(qū)青少年到殘疾人、兒女不在身邊的老人家獻(xiàn)愛心。在街道辦事處開展的六進(jìn)社區(qū)活動中,文化活動進(jìn)社區(qū)豐富了廣大居民的精神生活,促和諧廣場秧歌啟動儀式,知榮辱樹新風(fēng)文藝晚會,慶七一文藝晚會等精彩的節(jié)目,勝利社區(qū)充分利用世紀(jì)處在轄區(qū)內(nèi)的地緣優(yōu)勢，廣泛開展社區(qū)文化活動,扮靚了夏日的夜晚,豐富了居民的文化生活.第二篇：社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)望江西路社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)望江西路社區(qū)地處合肥市南部城市發(fā)展特別活躍區(qū)域，3983戶，12449人，設(shè)2個(gè)黨總支，6個(gè)支部，黨員780名，其中離退休黨員732人。首先，改革內(nèi)部管理體制。其次，強(qiáng)化班子自身建設(shè)。建立了班子成員聯(lián)系網(wǎng)格工作制度，班子成員經(jīng)常深入單位、生活區(qū)了解民意，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。去年以來，共組建“一幫一”結(jié)對幫困扶貧組8個(gè)，為孤寡老人購物一百余件，走訪慰問困難戶100余次；黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍2支，有16名無職黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動。第一、構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在活動中，我們主動聯(lián)系創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、再就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，配合開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。下崗職工葛宜山，在社區(qū)的幫助下，創(chuàng)辦了合肥安景物業(yè)服務(wù)有限公司，不僅改變了部分老舊小區(qū)無“物業(yè)”的困境，而且還帶動了15名下崗職工再就業(yè)。一是大力實(shí)施社區(qū)環(huán)境。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。建立多方參與機(jī)制。開展社區(qū)集中共建。濃厚社區(qū)文化氛圍。五老39。一年來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對照街道黨工委對我們的要求，無論在理論學(xué)習(xí)的自覺性上，還是在活動開展的靈活性上都有明顯的不足。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，著力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)多年來，縣委始終把社區(qū)黨建工作納入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的整體布局，擺上縣委中心工作的重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出“三個(gè)到位”，夯實(shí)了社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。為此，縣委通過“四條腿齊步走”的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會?？h委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（2003—2005）》和《嫩江縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》?？h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機(jī)制》等13項(xiàng)黨建工作制度，社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。特別是通過實(shí)行工作報(bào)告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報(bào)告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強(qiáng)了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。原有街道其他干部也在全部解聘后，推向社會進(jìn)行公開招聘，并通過層層篩選，嚴(yán)格選拔，將其中優(yōu)秀人才都充實(shí)到了社區(qū)其它工作崗位，一改第四篇：社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料近年來，縣委緊緊抓住實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略這一有利契機(jī)，以全面建設(shè)社會主義和諧社會為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)踐，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，努力提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了全縣社區(qū)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的深入發(fā)展。為此，縣委通過“四條腿齊步走”的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會?？h委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（～—～）》和《嫩江縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》?？h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機(jī)制》等13項(xiàng)黨建工作制度，社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。特別是通過實(shí)行工作報(bào)告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報(bào)告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強(qiáng)了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。在～年推薦盛市、縣“先優(yōu)”表彰對象時(shí)，就有一個(gè)家住郵政社區(qū)的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人，在社區(qū)黨組織協(xié)審時(shí)因?yàn)槠湮茨馨磿r(shí)交納衛(wèi)生費(fèi)、對社區(qū)工作不支持等原因而被取消了評選資格。特別是在市委沒有提出開展黨員“xxxx”責(zé)任區(qū)活動以前，縣委就借鑒農(nóng)村黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)街居黨員中廣泛開展了“黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”活動。按照市委的統(tǒng)一要求，黨員“xxxx”責(zé)任區(qū)活動在全縣社區(qū)中全面推開后，縣委不僅補(bǔ)充了活動的內(nèi)容，又及時(shí)提出了“雙爭”（爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，爭做服務(wù)模范）標(biāo)準(zhǔn)和“亮身份、樹形象”的活動要求，并結(jié)合社區(qū)“街居懇談”、“黨員服務(wù)隊(duì)”活動內(nèi)容，把黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)大到“十到戶”，豐富了載體內(nèi)容，取得了實(shí)際的效果，受到了市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和好評。此外，社區(qū)黨支部建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，無償為居民群眾提供服務(wù)；與貧困戶結(jié)成了幫扶對子，從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖；以社區(qū)警務(wù)室為依托，以社會力量為補(bǔ)充，建立了社區(qū)社會治安群防群治網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)單位和居民營造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，解決了干部職工的后顧之憂。通過舉辦豐富多彩、形式各樣的文化活動，促進(jìn)了健康向上，文明和諧，共享、共創(chuàng)美好家園社區(qū)新風(fēng)尚的形成。城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之前，嫩江鎮(zhèn)黨委和街道社區(qū)黨總支部的大部分干部都普遍存在著社區(qū)黨建不是工作重點(diǎn)，抓不抓無關(guān)緊要的思想，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)也存在著社區(qū)工作就是居民工作，有主管黨委，沒有必要上升到縣委行為的模糊認(rèn)識。二是由分管社區(qū)黨建工作的縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到上海、天津等大城市參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。完善組織體系，領(lǐng)導(dǎo)功能到位。同時(shí)為每名黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了一名局級社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人，確保工作上下對接，渠道順暢，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的開展。同時(shí)對社區(qū)居民自治、社區(qū)決策議事、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)、社區(qū)黨建工作考核評價(jià)等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的制度建設(shè)。配齊配強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)干部，提高綜合素質(zhì)。社區(qū)干部的平均年齡已降到34歲，社區(qū)黨組織書記的平均年齡也只有32歲，社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)委員會成員年齡形成梯次結(jié)構(gòu)?？h委把解決社區(qū)黨支部“三無”問題作為工作難點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)突破，多次召開會議研究解決辦法，制定了一系列相關(guān)政策,使“三無”問題最終得到全面解決。二是積極解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費(fèi)和人員工資問題。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的政治核心作用，在充分履行好已有職責(zé)的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，縣委又賦予了社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)單位和干部職工的監(jiān)督權(quán)和雙重管理權(quán)。以做到“五為”為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新服務(wù)載體。為居民解決各種實(shí)際困難300多件，幫助56戶貧困戶走上了脫貧的道路，實(shí)現(xiàn)下崗職工再就業(yè)240人次。根據(jù)社區(qū)職能的變化，縣委及時(shí)提出了開展“面向殘疾人、貧困戶、下崗職工等弱勢群體的社區(qū)人情化服務(wù)、面向社區(qū)居民群眾的便民利民服務(wù)、面向轄區(qū)單位的社會化服務(wù)”的“三個(gè)面向”服務(wù)活動，努力抓好社區(qū)服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民群眾生活、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮出了巨大的作用。各社區(qū)黨組織充分利用社區(qū)內(nèi)的文化體育活動中心、社區(qū)廣場等設(shè)施，廣泛開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，初步滿足了居民群眾業(yè)余文化生