素質(zhì)提升總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 貫徹執(zhí)行區(qū)里的規(guī)章制度，服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，一定盡快加以改正提高。為了滿足教學(xué)需要，學(xué)校全年通過(guò)引進(jìn)途徑，較大地補(bǔ)充了專業(yè)課缺額，保證了本教學(xué)工作的順利開(kāi)展。二、多途徑培養(yǎng)（訓(xùn)）教師，不斷提升職業(yè)素質(zhì)（一）鼓勵(lì)學(xué)歷教育學(xué)校通過(guò)月常規(guī)考核、學(xué)期教學(xué)工作考核、考核、評(píng)職量化細(xì)則等制度，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修，凡學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間按公假對(duì)待。每周二下午第三節(jié)課和課外活動(dòng)時(shí)間集體教研兩小時(shí)，組織教師學(xué)習(xí)新課改理論，幫助教師樹(shù)立新課改理念；分析學(xué)生現(xiàn)狀，鉆研新教材，研究新課改下的教法、學(xué)法與教學(xué)手段；交流教學(xué)心得，開(kāi)展教學(xué)反思。切實(shí)搞好骨干教師培訓(xùn)。強(qiáng)化新教師適應(yīng)性培訓(xùn)。四是新教師每周聽(tīng)課不少于1節(jié)選派參加規(guī)范性培訓(xùn)學(xué)校始終把教師規(guī)范培訓(xùn)作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑之一，通過(guò)培訓(xùn)，拓寬了教師視野，激發(fā)了教師工作熱情，提高了理論知識(shí)水平，增強(qiáng)了專業(yè)實(shí)踐能力。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，專業(yè)課教師需求不斷增加，目前，多數(shù)教師周課時(shí)在16節(jié)以上，嚴(yán)重制約教學(xué)質(zhì)量的提高，專業(yè)課教師學(xué)歷有待提高。綜上，2009——2010，我校通過(guò)實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，在一定程度上促進(jìn)了教師整體隊(duì)伍建設(shè)，但離上級(jí)要求仍有一定差距，今后尚需進(jìn)一步加大力度，努力把我校教師隊(duì)伍建設(shè)成為一支愛(ài)崗敬業(yè)、勤教樂(lè)教、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)嫻熟的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。現(xiàn)將集團(tuán)公司從業(yè)人員學(xué)歷提升工作總結(jié)如下：一、煤炭主體專業(yè)中專學(xué)歷提升（一）、下發(fā)文件，制定實(shí)施方案。為了加強(qiáng)考核管理，確保學(xué)歷提升工作的各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處，提高培訓(xùn)實(shí)效，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益，專門(mén)制定了《潞安集團(tuán)提升煤礦從業(yè)人員煤炭專業(yè)中學(xué)學(xué)歷考核管理辦法》（潞礦職教人勞財(cái)字【2012】64號(hào)），集團(tuán)公司成立學(xué)歷提升考核管理組，對(duì)煤炭專業(yè)中專學(xué)歷提升工作過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督、考核、管理。煤炭專業(yè)中專學(xué)歷提升工作，主體礦2013年底達(dá)標(biāo)，整合礦2014年底達(dá)標(biāo)。隨著學(xué)歷提升工作的進(jìn)展，考核管理組加強(qiáng)對(duì)每個(gè)學(xué)教階段監(jiān)督和考核，定期檢查，考核結(jié)果作作為各礦評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，每學(xué)期組織一次全集團(tuán)的統(tǒng)考，統(tǒng)一出題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一判卷、確保考試公平公正，考試成績(jī)真實(shí)，并將考試成績(jī)進(jìn)行備案，作為考核依據(jù)之一。特別是對(duì)于整合礦參加學(xué)歷提升的學(xué)員，通過(guò)潞安企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，可以充分了解潞安，融入潞安。今年山西省下發(fā)文件（晉煤勞發(fā)[2012]78號(hào)）將煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入和煤礦用工管理列為礦井投產(chǎn)驗(yàn)收和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的前置條件。目前各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)展順利，2014年底可以順利完成學(xué)歷提升既定目標(biāo)，全面提升集團(tuán)從業(yè)人員學(xué)歷，達(dá)到山西省的規(guī)定要求。一、總體目標(biāo)和要求高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹好黨的十八大以來(lái)中央作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，始終突出為民務(wù)實(shí)清廉的主題，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，著力提升干部素質(zhì)能力。這是主流，必須充分肯定。（二）全面推進(jìn)，狠抓落實(shí)。通過(guò)專門(mén)機(jī)構(gòu)督查、群眾評(píng)價(jià)等方式，對(duì)各專項(xiàng)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、通報(bào)情況，進(jìn)一步增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的成效。二是在發(fā)展黨的先進(jìn)性上下功夫，讓能力再提升。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，根據(jù)三個(gè)“三分之一”的比例統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，即堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)占三分之一、各級(jí)黨的群眾教育實(shí)踐路線活動(dòng)有關(guān)文件和講話精神占三分之一、疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)占三分之一。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，放棄僥幸心理、得過(guò)且過(guò)的思想，真正放下身段、重新審視、靜心反思、有所頓悟，及時(shí)梳理同志和群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真研究解決方案。在知識(shí)飛速增長(zhǎng)，科技急速進(jìn)步的時(shí)代，要使教育上一個(gè)臺(tái)階，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高極其重要。在梁焰教授娓娓動(dòng)聽(tīng)的講解下，我體會(huì)到了師德的重要性和教師職業(yè)的特殊性，對(duì)教師的職業(yè)有了更進(jìn)一步的理解。諸如：新課程怎樣教？怎樣設(shè)計(jì)？什么樣的課堂是新課堂？什么樣的課是一節(jié)好課？等等。三、布置好作業(yè)，認(rèn)真安排好大小測(cè)試?？傊?，七年級(jí)是基礎(chǔ)，八年級(jí)是關(guān)鍵。2012年11月4日
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