【正文】 卡(客貨車)Ramger1997 美國克萊斯勒公司 電動4座小型轎車Epic1997 美國通用公司 電動2座輕型皮卡S101998 日本日產(chǎn)公司 電動4座輕型轎車Aitra第二代純電動汽車階段活躍在第二代純電動汽車研發(fā)活動中的企業(yè)，不僅有Heuliez、三菱、富士重工、通用這樣的汽車企業(yè)，也有屬于電力系統(tǒng)的法國電力公司、東京電力公司，以及東芝、日立、東洋電機、三洋電機、旭化成、NEC等機電跨國公司。其重要特征是采用了具有高能量密度，可急速充電，能在車輛使用的各種環(huán)境下使用，裝有兩臺最高轉(zhuǎn)速為1500轉(zhuǎn)/分，功率為20千瓦，最大扭矩為600Nm的永磁式三相交流同步伺服電動機。它將層狀單體錳鋰蓄電池組應用到R1e牌微型純電動汽車上，最高車速為120公里每小時，一次充電的續(xù)行里程為120公里，將來擬達到的目標是200公里。根據(jù)實驗數(shù)據(jù)，如果使用汽油內(nèi)燃機，通過能源轉(zhuǎn)換后，Volt的最大續(xù)航能力超過1000公里，每升汽油可以使汽車行駛17公里，超過傳統(tǒng)汽車的兩倍。2003年東風純電動車實現(xiàn)商品化銷售以來，已累計銷售1000余臺，進入行業(yè)前三甲。天津市電動車輛研究中心與天津一汽產(chǎn)品開發(fā)中心聯(lián)合眾多汽車技術研究中心與大學資源，組建天津清源電動車輛有限責任公司，承擔863計劃重點項目“XL2純電動轎車”研發(fā)工作，各項技術指標達到了國際先進水平，全車總重1600公斤，最高時速達到140千米/小時，續(xù)駛里程超過260千米，0千米/小時～50千米/，被認為是國內(nèi)水平最高又最接近產(chǎn)業(yè)化的電動車型。2006年底，清源公司在天津濱海新區(qū)建設電動汽車研發(fā)制造基地，將形成一條年產(chǎn)2萬輛純電動汽車的生產(chǎn)線。著名電池制造商比亞迪在動力電池方面的研究成果一直處于世界的前沿，該公司最新研發(fā)的車用產(chǎn)品的充電時間已縮短到8～9小時，最高續(xù)駛里程可達450～500公里，最高時速可達120～180公里/小時，0～100公里/小時加速時間小于13秒。（注：E表示環(huán)保和電力environment和electric的首字母，T則表示技術technology，power則表示動力和能量）同時，比亞迪計劃首批200臺純電動出租車于07年投入示范性商業(yè)運營。2006年4月，萬向集團公司研制的鋰離子電池驅(qū)動純電動汽車在杭州開始示范運行。與此同時，合資企業(yè)則借助已有的電動汽車研發(fā)成果，開始加快與政府及相關部門就電動汽車的推廣展開討論。對于有一定的生產(chǎn)能力和技術能力的企業(yè)，可拓展海外市場，擴大投資規(guī)模。另外，還需要在汽車制造能力方面進行投資。國內(nèi)銷量最大的上汽、一汽、東風、長安、廣汽、北汽、華晨、奇瑞、重汽和江淮十大汽車企業(yè)將聯(lián)合研發(fā)關鍵總成和零部件，共同制定針對電動車整車和零部件的標準。但是，電動三輪車在給人民群眾帶來方便快捷的同時，也為農(nóng)村交通安全帶來了新的隱患，如何加強對電動三輪車的有效管理，減少因其上路而帶來的交通安全隱患，確保交通安全、暢通、有序成為了影響農(nóng)村道路安全的新課題。由于電動車駕駛入門容易熟練難，也沒有專門的駕車培訓，很多電動車車主上路心切，不在無人的場地反復練習，而是一學會就在車多人擠的路上騎行，而且廣大群眾缺少安全出行的意識，對電動自行車的安全隱患認識不清，經(jīng)常超速、占用機動車道行駛、隨意橫穿馬路、并排行駛，超員（超載）行駛、闖紅燈等。他們對交通法規(guī)知之甚少，缺乏交通安全意識和駕駛經(jīng)驗，反應不夠靈敏，注意力不集中，對車輛機械性能更是難以掌握，無論在公路上還是鄉(xiāng)間小道上，隨意拐彎，橫穿公路，在駕駛過程中遇到緊急情況往往不能正確處理和及時避讓，極易發(fā)生交通事故。質(zhì)監(jiān)、工商等部門要加強對電動車銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴格把關，杜絕不符合國家標準的車輛出廠銷售、流入社會，將電動車銷售、使用納入正規(guī)渠道管理。二是教育老年人盡量不要單獨駕駛電動車上路，特別是風雨天、雪天、霧天、夜晚等特殊的環(huán)境，另外還要特別注意教育廣大家長不要讓未成年人單獨駕駛電動車?？傊?，進一步加強電動三輪車管理，規(guī)范道路通行秩序，預防、減少道路交通事故是農(nóng)村道路安全一項重要任務。編輯這個行業(yè)包括了許多不同的崗位，它所涉及的范圍也非常大，比如說電臺編輯、網(wǎng)絡編輯、書刊編輯等，而書刊編輯也分為文字編輯和美術編輯。眾所周知，文字編輯這一行業(yè)并不像教師那么普遍，它似乎離人們的日常生活有那么點距離，因此不為人們所熟悉。二、行業(yè)待遇現(xiàn)狀分析我國出版行業(yè)經(jīng)過了幾十年的快速發(fā)展，已經(jīng)進入了穩(wěn)定的發(fā)展階段，但無論從數(shù)量還是規(guī)模還遠不及發(fā)達國家，未來還任重道遠。那么，出版行業(yè)離職率有多大，薪酬水平如何呢，我們從北京眾達樸信管理咨詢有限公司發(fā)布的《2011 年出版行業(yè)薪酬福利調(diào)研報告》中，可以了解到一些情況。前者具有營銷和信息收集等功能，未來出版行業(yè)分銷渠道的建設和管理將非常重要，薪酬水平領跑各部門；后者是出版行業(yè)的核心，也是離職率最大的部分，薪酬漲幅較快，以發(fā)行部整體薪酬水平為基數(shù)，總編、副總編等核心崗位的薪酬領跑同層級崗位。除此之外，廣東、山東、湖北和遼寧也是出版行業(yè)發(fā)展的重點省份，、。三、發(fā)展趨勢改革開放30年來，我國出版事業(yè)在鄧小平理論和黨的基本路線指引下得到了很大的發(fā)展，在宣傳黨的路線、方針、政策，傳播科學文化知識，全面提高中華民族思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，促進社會進步等方面，起到了重要作用。據(jù)新聞出版署統(tǒng)計，1978年與1997年比，我國的出版社數(shù)量從105家增至565家；出版圖書從17000種增至120106種（其中初版書66585種，重版書53521種），1997年出書總印數(shù)73億冊，總印張364億印張，出版定價總額372億元，出版系統(tǒng)的利潤總額從3億多元增加到36億多元。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前，我國擁有網(wǎng)絡編輯從業(yè)人員多達300萬人，在未來的10年內(nèi)，網(wǎng)絡編輯職位將呈需求上升趨勢，總增長量將超過26%，比其他各類職位的平均增長量還要高。缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標準與規(guī)范，給企業(yè)的培訓、考核及人員使用帶來很多技術困難，可見網(wǎng)絡編輯這一行業(yè)還有眾多不規(guī)范的地方，這就意味著網(wǎng)絡編輯這一行業(yè)還有很大的潛力和發(fā)展空間。四、需要技能對于處在當前這樣一個編輯出版業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時期，編輯工作的要求應如何轉(zhuǎn)變才能適應這個特殊的歷史時期呢？我認為編輯應具備如下幾個方面的工作技能：信息采集工作是編輯工作過程的起點，又是編輯工作每個環(huán)節(jié)順利進行的重要保證。信息的全面包括兩個方面方面：一是信息范圍的廣泛性；二是信息視角的多樣化。在現(xiàn)階段出版行業(yè)成為一種產(chǎn)業(yè)后，編輯工作不能在僅僅滿足于被動地接受作者的創(chuàng)作思路，而應在成為先進思想的領導者、轉(zhuǎn)化者、宣傳者的基礎上，完成選題策劃的工作。第五篇：it行業(yè)調(diào)研報告it 行業(yè)調(diào)研報告T 行業(yè)即信息技術產(chǎn)業(yè)，又稱信息產(chǎn)業(yè)，它是運用信息手段和技術，收集、整理、儲存、傳遞信息情報，提供信息服務，并提供相應的信息手段、信息技術等服務的產(chǎn)業(yè)。至于 IT使用業(yè)幾乎涉及所有的行業(yè)，其中服務業(yè)使用 IT 的比例更大。隨著 35 所示范性軟件學院開始招生以及社會力量辦學的培訓機構的增加，我國軟件人才的供給數(shù)量增多，在一定程度上改善了我國軟件人才的結構。據(jù)統(tǒng)計，中國當前軟件從業(yè)人員 3/4 以上來自于全國各大高校和科研機構的計算機與軟件相關專業(yè)，來自職業(yè)技術學校及各社會培訓機構的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的 1/4。高校教育的穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應，社會缺乏的是有實際能力，能實際動手操作型的軟件人才。則更加刺激了軟考發(fā)展，同時軟考證書也成為了職場競爭中一個重要的武器。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。一定數(shù)量、結構和質(zhì)量的 IT 人才隊伍是 IT 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的 IT 人力資源儲備、IT 人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國 IT 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。2003 年，我國 IT全行業(yè)實現(xiàn)銷售收入 萬億元，完成工業(yè)增加值 4000 億元，利稅總額 1000 億元，IT 產(chǎn)品出口額 1421 億美元。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的 IT 人才都顯得非常重要。隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大，軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。按照合理的人才結構比例進行測算，到2005年，我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才 28 萬人，初級軟件人才 46 萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機關、學校等行業(yè)，初步測算，全國計算機應用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬，但國內(nèi)學歷教育目前只能提供 56 萬人。以項目管理職位為例，IT %。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。學歷與經(jīng)驗是決定IT 人薪情的兩大因素。本科 53361 元。工作 1 年者平均年薪為36380 元。另外，目前國內(nèi) IT 企業(yè)的薪資水平與外企相比仍有一定差距，在外企工作的中國雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標志。今年薪資小幅增長研發(fā)職位漲勢較好?；ヂ?lián)網(wǎng)的復蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來回暖。3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為 2005 年 IT 職場上的關鍵詞，蘊藏者大量的職場機會。另據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年 IT 兼職市場比去年同期增長了126%，市場極為火爆?？傮w來說，在 IT 行業(yè)中，有很多細分的行業(yè)，而不同的細分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。月薪范圍在 3000 元以下的，通信設備以及手機制造業(yè)占 %，計算機硬件行業(yè)占 %，計算機軟件行業(yè)占 %，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占 %。熟悉 TCP/IP、Socket 編程或 MySQL、Oracle 數(shù)據(jù)庫。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。據(jù)從事 IT 行業(yè)多年的工程師對行業(yè)有關問題的了解，有如下分析 ：電腦美術設計只是一個統(tǒng)稱，一般分為平面設計、網(wǎng)頁設計、3D(三維動畫)三大部分。從事平面設計工作，技術難度較低，人才需求量又比較大，收入相對也較低，大多每月在 2000 元左右，如果經(jīng)驗豐富，做得好的也有5000 多元的，與個人悟性及經(jīng)驗有很大的關系。就業(yè)趨向：各大網(wǎng)站、廣告、設計公司等。因而，在人才需求上會對年齡有要求。前景分析：據(jù)介紹，近年來，國際上計算機技術、網(wǎng)絡技術廣泛應用于動畫領域，人們對視覺享受的要求越來越高，但是，目前國內(nèi)的動畫行業(yè)除了資金之外，最大的問題是人才的緊缺。另外，動畫對人才的制作技術和藝術性的要求比較高。潛移默化中，嵌入式技術正在迅速改變著我們的生活方式和工作方式，嵌入式產(chǎn)品也以非常迅猛的速度不斷滲透到我們周圍的各個行業(yè)、各個領域，小到手機、平板電腦、機頂盒、智能家居，大到通訊基站、航天衛(wèi)星、現(xiàn)代化工業(yè)控制等，智能化嵌入式產(chǎn)品的廣泛應用已經(jīng)在其中扮演著不可替代的角色。伴隨著巨大的產(chǎn)業(yè)需求，我國嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才需求量也一路高漲，嵌入式開發(fā)將成為未來幾年最熱門最受歡迎的職業(yè)之一。另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項目沒有人做。嵌入式系統(tǒng)人才的匱乏已成為眾多企業(yè)的共識，而嵌入式系統(tǒng)幾乎無所不在的應用領域使其成為一項極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，人才的匱乏已成為其發(fā)展的瓶頸，企業(yè)紛紛抱怨月薪過萬元卻招不到一個合適的嵌入式系統(tǒng)人才。消費類電子產(chǎn)品開發(fā)是當前最熱門，從業(yè)工程師最多的行業(yè)，占到 62%，其次是 53%在通信通訊領域，46%在工業(yè)控制領域(如圖表 1 所示)。(2)通信設備電信行業(yè)傳統(tǒng)上就是嵌入式人才的需求大戶。據(jù)預計，電信行業(yè)嵌入式人才的需求將會在今后一段時間內(nèi)繼續(xù)上揚。從傳統(tǒng)的門禁，CCTV 攝像頭，錄像機，逐漸過渡到以嵌入式系統(tǒng)為基礎的網(wǎng)絡化設備，如網(wǎng)絡攝像頭，硬盤錄像機，網(wǎng)絡數(shù)據(jù)采集器等，隨之而來對嵌入式系統(tǒng)開發(fā)人才的需求也迅猛增長。預測，汽車電子產(chǎn)品占汽車成本的比例將達到 50%，全球市場銷售額在近一、二年將超過 1000億美元。在中國參與的在軟件外包業(yè)中，嵌入式軟件占到了 %，可見，嵌入式軟件已成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最大的增長點和軟件出口的主要力量。國家勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心還沒有設置高級工、技師、高級技師技術資格證書認證標準，調(diào)研數(shù)據(jù)如圖表 3 所示。不過從平時跟工程師的一些交流中了解到，很多人表示希望有更多的女性工程師加入到這個行業(yè)中來，這樣會增加他們的工作樂趣(如圖表 4 所示)工作經(jīng)驗在本次調(diào)研中，目前在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)應用工作經(jīng)驗方面，具有610 年工作經(jīng)驗的占 10%，有 46%的工程師擁有 35 年的設計研發(fā)經(jīng)驗，而 12 年的工作經(jīng)驗有 23%，可以看出有越來越多的新鮮血液加入到這個行業(yè)中來，這與近年來企業(yè)數(shù)量和企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴大，對人才的需求不斷增長和國家及高校加強嵌入式技術人才的培養(yǎng)密不可分(如圖表 5 所示)。公司可提供的工資分布調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，公司提供的月薪在 30005000 元和50008000 元的比例最大，分別是 40%和 34%，占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(74%)，月薪 50008000 元的占 11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小。1企業(yè)人才需求現(xiàn)狀調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應求，72%參與調(diào)查的的公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個行業(yè)發(fā)展的一個瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個行業(yè)急需解決的問題。所以在這種情況下，只有把握住熱門領域中的熱門、領先技術，才能在應聘者中脫穎而出，輕松就業(yè)。目前，移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)在通信領域得到了最廣泛的應用。特別是步入 3G 時代后，使我們可以通過手機實現(xiàn)視頻通話。如何抓住機會?通過對嵌入式軟件開發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)專業(yè)課程的學習，使學生可以在如中興、華為、大唐、諾基亞、西門子、摩托羅拉、貝爾、電信、聯(lián)通、移動等高端企業(yè)、運營商以及其它相關的技術公司任職。孵化的定位是幫助小企業(yè)成長，整合資源，提供行業(yè)公共服務產(chǎn)品。協(xié)會在黨委的指導下，2008年被北京市民政局評選為北京市優(yōu)秀社會組織，20052008 連續(xù)四年被評選為北京市海淀區(qū)優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會。學生最后一年在北京參加四門定制課程+一門產(chǎn)業(yè)素質(zhì)課程定制培養(yǎng)，形成端正態(tài)度、信用承諾、行業(yè)擔保的實習生，然后進入企業(yè)實習八個月，最終實現(xiàn)在企業(yè)就業(yè)。：態(tài)度關、信用關、融通關河價值關的通關過程證明。該協(xié)會在學生入職前會對學