【正文】 營管理上，忽視基層黨組織基本任務。部分企業(yè)黨務干部認為衡量企業(yè)工作好壞的惟一標準是看生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，一切工作都要給生產(chǎn)任務讓路，這導致一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化，黨內(nèi)“三會一課”和其它一些好的活動方式已經(jīng)不成規(guī)范。企業(yè)黨組織要全過程地參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。(二)黨建工作運行機制要與企業(yè)管理機制同步運行。企業(yè)內(nèi)所有黨員和職工作為一個整體，有共同的企業(yè)發(fā)展目標。企業(yè)黨組織要按照《黨章》要求，建立“三會一課”、民主生活會、黨員監(jiān)督、黨員民主評議、黨員發(fā)展等一系列制度，用落實制度來全面推進組織工作的規(guī)范運行。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營模式、人員構(gòu)成等都發(fā)生了一定變化，即使企業(yè)內(nèi)部條件完全具備，但外部市場條件也會產(chǎn)生不可預料的變化，必然會使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到諸多因素的影響和制約。企業(yè)黨組織要善于利用企業(yè)現(xiàn)有的活動資源，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、增強素質(zhì)、提高效益、塑造形象、擴大市場等內(nèi)容，積極創(chuàng)設“企業(yè)需要、經(jīng)營者認同、黨員歡迎、員工擁護”的活動載體，使各項活動都能緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍的實際，確保取得實際效果。這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。調(diào)研采取聽取匯報、個別座談、實地察看、查閱資料等方式進行，在各單位的積極支持和配合下，調(diào)研工作取得圓滿成果，形成如下調(diào)研報告：一、現(xiàn)狀截止目前，5家歸口管理企業(yè)共設黨組織39個，其中黨委4個，黨總支2個，黨支部33個，共有黨員人數(shù)675人。企業(yè)日常黨建工作還不夠扎實、深入，黨組織的活力和實效還有待加強等等。現(xiàn)實中，一些企業(yè)基層黨組織不能把握好在企業(yè)中的定位，就位不準。企業(yè)基層黨組織的工作性質(zhì)不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、人力資源調(diào)動權(quán)、工資獎金分配權(quán)，不能自如地幫助職工解決各種問題和困難，導致了企業(yè)基層黨組織的影響力不強、黨務干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面。企業(yè)黨組織一方面要不斷擴大黨員的覆蓋面，把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來。要從制度上保證國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，把黨組織的機構(gòu)設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。企業(yè)內(nèi)所有黨員和職工作為一個整體，有共同的企業(yè)發(fā)展目標。企業(yè)黨組織要按照《黨章》要求，建立“三會一課”、民主生活會、黨員監(jiān)督、黨員民主評議、黨員發(fā)展等一系列制度，用落實制度來全面推進組織工作的規(guī)范運行。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營模式、人員構(gòu)成等都發(fā)生了一定變化，即使企業(yè)內(nèi)部條件完全具備，但外部市場條件也會產(chǎn)生不可預料的變化，必然會使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到諸多因素的影響和制約。企業(yè)黨組織要善于利用企業(yè)現(xiàn)有的活動資源，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、增強素質(zhì)、提高效益、塑造形象、擴大市場等內(nèi)容，積極創(chuàng)設“企業(yè)需要、經(jīng)營者認同、黨員歡迎、員工擁護”的活動載體，使各項活動都能緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍的實際，確保取得實際效果。這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。我總支先后獲得了“義烏市非公有制企業(yè)黨建示范點”、“義烏市先進基層黨組織”等榮譽，不斷推動企業(yè)健康發(fā)展，目前，公司累計銷售額已逾20億元，上繳稅收7000余萬元。按要求認真落實“三會一課”、民主評議、民主生活會等制度，并結(jié)合工作會、月度例會和每周行政會議等作為加強溝通與協(xié)調(diào)的平臺，廣泛征求大家的意見，集思廣益，想辦法、出點子創(chuàng)新黨組織活動，真正把工作落到實處，不斷提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。一是拓展工會工作領(lǐng)域。黨總支及時給予思想政治上的指引，營造青年人積極進取、努力工作、團結(jié)愛崗的良好風氣。同時，十分重視黨員后備力量建設，有計劃對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，積極、慎重、穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。第五篇：如何加強基層黨組織建設如何加強先進基層黨組織建設博鰲中隊實習學員：朱增威已閱(4800字)基層黨組織是黨的細胞，是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔負著宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策和組織決議，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨內(nèi)外干部職工努力完成本單位各項工作的重任?！?。因此，建設好基層黨支部的領(lǐng)導班子至關(guān)重要，它是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。二是要嚴格、合理控制成員數(shù)量。從以往的經(jīng)驗看，凡是那些責任明確、分工合理的基層黨支部，其黨建工作都開展得非常好，基層支部上下都充滿了生機和活力，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力以及黨的向心作用都得到了充分發(fā)揮；而那些分工不合理、不明確的黨支部，管理都較混亂、一事無成?；鶎又Р砍蓡T被選配進支部后，其工作職責、工作要求勢必發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，另外，在其履職過程中，黨的政策路線方針以及有關(guān)工作任務目標也會有不同程度的更新。班子建設是隊伍建設的根本，要建好班子必須選好人。要采取多種形式搞好培訓，使“一班人”既學習黨的創(chuàng)新理論，又掌握基本條令法規(guī)，既學習黨史，又了解前沿知識，提高黨務知識水平和“三個能力”。政治部門要按照有關(guān)規(guī)定和要求，不定期地考評基層黨組織建設工作，把考評結(jié)果作為年終考核，評先創(chuàng)優(yōu)的一項硬指標，并與干部績效考評和晉職提拔掛鉤。二、務實創(chuàng)新，不斷完善基層黨支部的管理制度“沒有規(guī)矩，不成方圓”！基層黨組織的各項工作目標，光靠一個得力的支部班子是不可能完全落實到位的，還應該有一套完善的制度來規(guī)范黨務工作、整合黨員力量。（二）不斷創(chuàng)新基層黨支部的黨建方法。三、因地制宜，積極發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用（一）在貫徹落實黨的路線方針政策上下功夫。不斷改進學習方法，注重聯(lián)系實際學、根據(jù)需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，把握黨的正確政治方向，始終同黨中央保持高度的一致。三是做黨的路線方針政策的監(jiān)督者。緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作方法，根據(jù)本單位的現(xiàn)實條件、發(fā)展狀況、發(fā)展目標，以及干部群眾的思想狀況、工作狀況等，制定出正確的在本單位落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議的工作計劃和工作措施，領(lǐng)導人民群眾把黨的路線方針政策落到實處。一是做好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。二是做好服務群眾的主角和公仆。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到真正同黨中央保持一致。同時，要結(jié)合單位實際和工作實際，對全體黨員進行必要的黨紀、黨風、黨性教育，糾正錯誤傾向，端正思想作風、工作作風，樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。加強基層黨建工作，就必須堅持開展繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑防腐拒變的思想長城。