挖掘機(jī)駕駛員聘用協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 自變更合同。于本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。2．甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。3：乙方必須持有挖機(jī)操作證。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。三：乙方安全駕駛責(zé)任1：必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，并積極參加，配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。4：聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除保險(xiǎn)公司索賠外），由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。A：乙方不完成工作任務(wù)，違反甲方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；C：甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的，甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。于本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。乙方必須牢固樹立安全意識，按時和保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本。工作積極主動，服從現(xiàn)場管理人員調(diào)動，嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程，文明駕駛，嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)C(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動。乙方必須每月10號前出一份上月工作數(shù)目、金額給甲方（特殊情況除外），未能出數(shù)的當(dāng)月工資不發(fā)放。甲方按乙方工作需求購買機(jī)器零件和操作時戴的手套。警告3次以上進(jìn)行解聘。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。乙方提供的所有證件必須是真實(shí)有效的且人、證相符，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，罰金從當(dāng)月工資中扣除，如果因此產(chǎn)生的后果有乙方自負(fù)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方如遇特殊情況不能按時上班，必須征得甲方同意并自行找有駕駛資質(zhì)的人員帶班。乙方應(yīng)定期保養(yǎng)挖掘機(jī)，加注黃油，檢查性能，搞好挖掘機(jī)的機(jī)容整潔。工資分二次發(fā)放，當(dāng)月工資在第二個月的15號前發(fā)工資的85%，剩余的工資在年終或退場時補(bǔ)發(fā)，甲方根據(jù)乙方在協(xié)議期間的工作技能，責(zé)任心，執(zhí)行力等方面對年終或退場時補(bǔ)發(fā)的工資進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行多勞多得，少勞少得。甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。年內(nèi)發(fā)生3次(包括3次)以上私自出車，解除聘用。嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員出診或出差因違反交通管理規(guī)章，如超速行駛或酒后開車或其他個人原因等，造成交通事故的，經(jīng)交警部門查實(shí)屬駕駛員責(zé)任的，除承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任外，還分擔(dān)部分的賠償責(zé)任，由此需要進(jìn)行車輛維修或更換損壞零件的，駕駛員也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)和配件
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