【正文】 先鋒包頭一中黨總支先進事跡包頭一中黨總支，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，以朝氣蓬勃的生機，使一中的面貌日新月異，教育教學工作蒸蒸日上。健全組織機構(gòu)。各支部均由處室正主任兼任支部書記的運作體制，給黨組織提供了強有力的組織保障。堅持理論學習。組織建設(shè)取得了良好的效果，學校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、工作能力不斷提高，2002002008連續(xù)三年被旗委、旗政府評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子。黨總支制定了一中教師必須具備的十方面修養(yǎng)、一中教師十不準等職業(yè)道德建設(shè)學習材料，編印《立德樹人 省身正己》教師學習讀本，堅持以德治教，規(guī)范教師的育人行為。新即創(chuàng)新專項工作機制，開創(chuàng)性開展各項工作，完成工作任務(wù)。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用。學校黨總支高度重視對青年教師培養(yǎng)，組織實施了“藍青工程”。三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造和諧穩(wěn)定的校園。廉政工程。2006年至2010年學校連續(xù)四年在全旗行風評議中被評為優(yōu)秀。開展了“三結(jié)對、三服務(wù)”活動，學校出資4000元，幫助新民鄉(xiāng)林場村打一眼井，救助2名貧困學生和一家貧困戶。開展了教職工排球比賽、慶“五〃一”女教工趣味運動比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造了和諧的校園氛圍。一中半個世紀的黨建工作，開拓進取，卓爾不凡，以其輝煌的業(yè)績告別了悠悠歲月。2009年3月被旗委評為“規(guī)范化黨支部”； 2011年6月，黨總支被系統(tǒng)黨委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進黨總支”。鍛造一流的學校，必須有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子。按職能下設(shè)高一、高二、高三、辦公室四個支部。黨總支制定了一系列黨建規(guī)章。學習上級有關(guān)文件精神，學習黨的教育理論等，編印《黨旗飄飄》學習材料，發(fā)放到環(huán)節(jié)干部和黨員手中，積極參加旗委組織的各項黨建活動。.以“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”為載體，創(chuàng)一流的服務(wù) 1機關(guān)。學即學習先進的教育教學理論；查即要查找不足。全體教職工都從自身實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作思路，增強服務(wù)意識，促進了教師職業(yè)道德的提高，加強了行風建設(shè)。開展優(yōu)秀黨員教師教藝風采展示活動。良好的教學業(yè)績，贏得了社會的好評。黨總支啟動四項工程：學習工程。組織學校領(lǐng)導(dǎo)、教師觀看了《女檢察官》，進行反腐倡廉教育，堅決治理社會反響強烈的“三亂”問題。黨總支積極響應(yīng)旗委號召，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨總支和全體黨員公開承諾活動，在黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評選活動，黨總支承諾的為教師建一個健身房，已于10月份兌現(xiàn)。黨總支、工會、校團委適時開展文體活動，2011年元旦，組織了教職工“三筆字”、“簡筆畫”比賽，組織全校師生舉行了“愛滿校園”迎新春文藝晚會，并在包頭電視臺進行了播放，展示了一中師生與時俱進的精神風貌。2005年至2011年，校團委連續(xù)六年被包頭團委評委“紅旗團委”。2008年3月，校團委被自治區(qū)團委評為“全區(qū)五四紅旗團委”。中共包頭一中黨總支第四篇：縣局黨總支先進事跡中共圍場滿族蒙古族自治縣 地方稅務(wù)局黨總支先進事跡圍場縣地方稅局共有干部職工84人，其中黨員64人，地稅局黨總支所屬4個黨支部，即行政黨支部、業(yè)務(wù)黨支部、稽查局黨支部、城區(qū)分局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開發(fā)應(yīng)用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“網(wǎng)上每日答題”、“學習園地”、“咨詢問答”等專欄，供全員學習、交流。四是開展學歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。豐富職工業(yè)余文化生活，體現(xiàn)“在快樂中工作、在健康中生活”理念，黨總支組織成立了地稅系統(tǒng)“青鳥健身俱樂部”，完善文體活動設(shè)施，豐富職工文化生活，成功舉辦了多屆“地稅杯”籃球邀請賽、乒乓球邀請賽，聘請老師向職工傳授太極拳，提高了職工身體素質(zhì)。三是注重和職工的交流和溝通，帶著感情開展工作。充分體現(xiàn)了地稅人“一方有難，八方支援”，“萬眾一心、共克時艱”的愛國主義精神和患難與共的高尚品質(zhì)。該局在壩上旅游區(qū)稅收征管、公檢法聯(lián)合辦稅、稅收征管質(zhì)量考評等方面處于全市領(lǐng)先水平。實現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“同城通辦”，在各辦稅服務(wù)廳普遍實行“首問負責制”、“限時服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等服務(wù)措施。四是以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督評價為途徑，建立健全各項規(guī)章制度。該局被中華全國總工會命名為全國“模范職工之家”，連續(xù)10年被省委省政府評為“省級文明單位”，被市委、市政府授予“全市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位”，征收分局被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”，地稅局黨總支及所屬支部多次被評為市縣級先進黨組織。班子自身建設(shè)的如何是黨組織能否體現(xiàn)先進性的關(guān)鍵。二是從加強制度建設(shè)入手，制定了《黨總支書記職責》、《黨總支委員職責》、《黨總支議事制度》等規(guī)章制度。長期以來，局黨總支十分重視黨員的政治理論學習，把黨員的理論學習作為黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓，將每個星期一、五定為政治理論學習日。與此同時，局黨總支還組織全體黨員開展“三個為什么”、“三個如何”大討論、重溫入黨宣誓、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡電教片等活動。針對先進教育活動中人事勞動和社會保障局工作作風不扎實，不深入的問題，局黨總支切實制定整改措施，在以往的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)推行人事勞動和社會保障工作公開公示制度，堅持五公開一監(jiān)督，（即工作人員身份、崗位職責公開、行政審批項目公開、依據(jù)的法規(guī)公開，收費項目及標準公開，工作人員紀律公開，自覺接受群眾監(jiān)督）。要求每一名黨員要聯(lián)系一戶大齡就業(yè)困難戶,給予職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)援助，宣傳城鎮(zhèn)下崗人員創(chuàng)業(yè)致富的先進事跡,使他們開闊思路、轉(zhuǎn)變等、靠、要的落后觀念，積極鼓勵自謀、自創(chuàng)一番好的事業(yè)，早日實現(xiàn)再就業(yè)。抓素質(zhì)工程，帶一流隊伍。抓管理工程，樹一流形象。農(nóng)民工技能培訓突出的針對性和實用性，共設(shè)電焊、泥瓦工、電工和鋼筋工等四個專業(yè)，全縣已有600余名學員參加了培訓，較好地實現(xiàn)了以培訓促轉(zhuǎn)移、以培訓促就業(yè)。并結(jié)合當前兩個“一號文件”宣傳工作,局總支一班人赴幫扶點巴隆鄉(xiāng)三合村，深刻宣傳了中央及省委兩個“一號文件”精神，鼓勵農(nóng)牧民積極生產(chǎn)、勤勞致富,并發(fā)放面粉30袋，切實解決了8家口糧困難戶的燃眉之急。為**農(nóng)牧民尋找合適的就業(yè)崗位，擴大了勞務(wù)輸出規(guī)模，加快了勞務(wù)