一個月工作總結(jié)與一個月銀行培訓總結(jié)范文匯編-預覽頁
【正文】 0月28日入職，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的，謹一個月來在工作中面臨的問題和經(jīng)驗寫了一個入職一個月工作總結(jié)范文,供大家評鑒：入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長?？创蠹覐牟徽J識到認識，最后成為朋友。銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!(2)必須具有責任感和職業(yè)道德業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。耐心和責任心一向是我的優(yōu)勢，對于程佳和鄧姐交給我的工作，我都能按時按量的完成。 所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。訂晚餐時，出現(xiàn)過一次失誤。3. 在前臺接待中，由以前的經(jīng)常讓陌生人出入公司到現(xiàn)在基本上做到把好辦公區(qū)這一關(guān)。5. 在通知面試者面試中，由最開始的很機械的指引面試者坐在公司大廳或會議室等到現(xiàn)在時長嘗試著與面試者進行簡單的溝通。按照前臺工作流程，每天八點半需要給總經(jīng)理清洗茶杯，加滿水。（二） 需要改進的問題1. 在接待外來人員，特別是劉總的客戶的時候，表現(xiàn)的不夠熱情，以后一定多多注意自己的笑容。5. 對于公司的清潔這一塊，除了中午用完餐后會仔細打掃，平時沒怎么注意。第四篇：開學一個月工作總結(jié)開學一個月工作總結(jié)高二年級已經(jīng)到了關(guān)鍵的一學期，本學期將進行高中8門的會考，也意味著進入了準高三階段，但看到學生還是老樣子，沒有一點緊張的氣氛，感到很著急。四、進行了3月份月考，整治考風考紀。第五篇：一個月工作總結(jié)工作總結(jié)我自XX年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：一、 萬事開頭難。只有好心態(tài)，才有工作的好心情，進而才有好效率。生活處處有學習。三、眾人拾柴火焰高。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：首先，我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。再次，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。培訓的五個方面包括法紀培訓、業(yè)務培訓、理念培訓、拓展訓練以及前景培訓。人力資源部的領導主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問；紀委書記主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴}，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。這其中包括職場生涯設計，成功一講求方法以及服務禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。四、拓展訓練應該說，拓展訓練是我們培訓的附贈品，但對于我們卻是重要的。五、前景培訓前景培訓不單單是對個人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認知。培訓工作這周就完了，培訓的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲備了。
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