【正文】 工作計(jì)劃。每學(xué)期末上交個(gè)人小節(jié)〈述職報(bào)告〉一份。能經(jīng)常向團(tuán)委老師匯報(bào)工作，交流思路。帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進(jìn)入公共場(chǎng)所。帶頭嚴(yán)于律己，勤奮自強(qiáng)，不鋪張浪費(fèi)，不通宵上網(wǎng)。第九條評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 以75分為基準(zhǔn)分 〈一〉加分項(xiàng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚(yáng)。參加社會(huì)公益活動(dòng)且得到院〈系〉肯定的〈如：獻(xiàn)愛心等〉，每人次加5分?！醋ⅲ簩?duì)于連續(xù)兩次無故缺勤的，進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處理取消一切評(píng)優(yōu)資格〉被老師、學(xué)生反映行為不檢、態(tài)度惡劣者,一經(jīng)查實(shí)，每人次扣10分。學(xué)期綜合測(cè)評(píng)低于班平均分?jǐn)?shù)扣5分。第十一條根據(jù)考評(píng)的結(jié)果，考評(píng)委員會(huì)可以以此為依據(jù)，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和職務(wù)調(diào)動(dòng)。第十四條在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消學(xué)生干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分。湖北大學(xué)知行學(xué)院食堂信息監(jiān)管小組2010年3月3日第三篇：學(xué)生干部考核制度共青團(tuán)湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì) 學(xué)生干部考核考評(píng)條例及執(zhí)行方案第一章 總 則為加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè),提高學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理，以管理促進(jìn)我院各項(xiàng)學(xué)生干部工作的順利開展，特制定共青團(tuán)湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)學(xué)生干部考核制度?？陀^公正的原則。二、考核宗旨：樹立典范，創(chuàng)優(yōu)爭先，獎(jiǎng)懲分明，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力，著重從德、能、勤、績等方面進(jìn)行考核。五、考核方法：采取“百分制”，其中基本分為75分，在此基礎(chǔ)上根據(jù)每位學(xué)生干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行加減分，以月為單位統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，有辦公室匯總對(duì) 外公布。工作素質(zhì)：要求學(xué)生干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。這是學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。對(duì)此我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生干部成績的考核與審查。所以，寢室衛(wèi)生尤為重要，在這里要求每一位學(xué)生干部對(duì)其所在寢室衛(wèi)生嚴(yán)格把關(guān)，寢室衛(wèi)生必須達(dá)到優(yōu)秀。遲到或者早退三次視為缺席一次。會(huì)議記錄必需內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。工作計(jì)劃要求合理、務(wù)實(shí)?？偨Y(jié)要求簡潔、實(shí)事求是、不廢話連篇。（五）行為道德規(guī)范的考核帶頭熱愛祖國、關(guān)心集體、關(guān)愛他人。帶頭維護(hù)課堂秩序，上課、自習(xí)、開會(huì)時(shí)自覺關(guān)閉交通工具鈴聲。帶頭嚴(yán)于律己，勤奮自強(qiáng)，不鋪張浪費(fèi)，不通宵上網(wǎng)。積分在60分以上為合格，可繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生干部，積分在80分以上者為優(yōu)秀，可作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，積分在60以下者，為不合格，免去相應(yīng)的學(xué)生干部職務(wù)，由表現(xiàn)積極的 同學(xué)接任。參加社會(huì)公益活動(dòng)并且得到院系肯定的每人加5分。（注：連續(xù)兩次無故缺勤者進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處理并取消一切評(píng)優(yōu)資格）未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，受老師批評(píng)者扣5分。低于50分者給予通報(bào)批評(píng)。第五章 學(xué)生干部考核等級(jí)、比例與確定一、考核等級(jí)的確定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。三、考核方法和程序考核分為日?？己撕涂己恕Ｔ诳己酥斜淮_定為基本合格等次按下列規(guī)定處理：對(duì)于在考核中被確定為基本合格者，將由組織負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師對(duì)其進(jìn)行教育與提醒，并上交一份自我檢討書。加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)考核中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。遲到或者早退三次視為缺席一次。會(huì)議記錄必需內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。工作計(jì)劃要求合理、務(wù)實(shí)?？偨Y(jié)要求簡潔、實(shí)事求是、不廢話連篇。（五）行為道德規(guī)范的考核制度帶頭熱愛祖國、關(guān)心集體、關(guān)愛他人。帶頭維護(hù)課堂秩序，上課、自習(xí)、開會(huì)時(shí)自覺關(guān)閉交通工具鈴聲。主要分為如下幾個(gè)方面：學(xué)生干部日?？己顺煽?；學(xué)生干部日?？己顺煽儗⒃谝欢ǔ潭壬嫌绊憣W(xué)生干部年終的考核成績。由體育系輔導(dǎo)員牽頭負(fù)責(zé)、學(xué)生分會(huì)各部門參與按照權(quán)限實(shí)施考評(píng)具體工作。主任：體育系輔導(dǎo)員 副主任：學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)委員：學(xué)生分會(huì)各部門主任第六條學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)由我系輔導(dǎo)員審核，各部門主任由主席團(tuán)和團(tuán)副負(fù)責(zé)審核。各班宿管委員、宿管部成員由宿管部主任審核。每位學(xué)生干部原始分為75分，按以下條例相應(yīng)的加減分?jǐn)?shù)，每一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，學(xué)期末將評(píng)定結(jié)果記錄上報(bào)。遲到或早退兩次視作缺席一次。值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次以上作自動(dòng)退出處理?！此摹倒ぷ饔?jì)劃的考核各學(xué)生干部必須要在學(xué)期開始根據(jù)本部或本班的實(shí)際情況指定出可行的工作計(jì)劃。每學(xué)期末上交個(gè)人小節(jié)〈述職報(bào)告〉一份。能經(jīng)常向團(tuán)委老師匯報(bào)工作，交流思路。帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進(jìn)入公共場(chǎng)所。帶頭嚴(yán)于律己，勤奮自強(qiáng)，不鋪張浪費(fèi)，不通宵上網(wǎng)。第九條評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以75分為基準(zhǔn)分〈一〉加分項(xiàng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚(yáng)。參加社會(huì)公益活動(dòng)且得到院〈系〉肯定的〈如：獻(xiàn)愛心等〉，每人次加5分?！醋ⅲ簩?duì)于連續(xù)兩次無故缺勤的，進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處理取消一切評(píng)優(yōu)資格〉被老師、學(xué)生反映行為不檢、態(tài)度惡劣者,一經(jīng)查實(shí)，每人次扣10分。學(xué)期綜合測(cè)評(píng)低于班平均分?jǐn)?shù)扣5分。第十一條根據(jù)考評(píng)的結(jié)果，相關(guān)部門可以以次為依據(jù)，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和職務(wù)調(diào)動(dòng)。第十四條在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消學(xué)生干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分。體育系2010年6月8日第五篇：學(xué)生干部考核制度學(xué)生會(huì)考核制度學(xué)生會(huì)年XX月XXXXXXXXX學(xué)生會(huì)干部考核制度一、學(xué)生會(huì)干部考核實(shí)行“十分制”。）考核結(jié)果公開，并接受同學(xué)監(jiān)督，如有疑問學(xué)生會(huì)隨時(shí)解答。（3）、每次例會(huì)或值勤必須做好會(huì)議記錄，方便以后工作。（4）、學(xué)生會(huì)不管是值勤還是開例會(huì)必須配戴工作證。（7）、學(xué)生會(huì)成員及干部晚自習(xí)在沒有工作的前提下要求必須在本班上不能擅自離開教室(以去工作的名譽(yù))，早操、宿舍紀(jì)律考核及標(biāo)準(zhǔn)：（1）、必須按時(shí)出操，如果有事必須提前以書面的形式請(qǐng)假，如果在一周內(nèi)有兩次請(qǐng)假視為一次曠操；。()（2）、凡是我系團(tuán)總支或?qū)W生會(huì)要求各部門上交的各類書面材料，工作和活動(dòng)總結(jié)報(bào)告在工作和活動(dòng)后一周內(nèi)交回學(xué)生會(huì)辦公室。對(duì)工作情況不屬實(shí)者。（3）、在每項(xiàng)活動(dòng)過程中各部門要積極互相配合。三、嘉獎(jiǎng)方面：舉辦有影響的全院活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)，出現(xiàn)問題能及時(shí)向反映。四、測(cè)評(píng)方法：學(xué)生會(huì)每學(xué)期期末測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)采用下列方式：個(gè)人自評(píng)：每個(gè)干部依照考核制度，結(jié)合自己近期的實(shí)際工作，對(duì)自己進(jìn)行自評(píng)。五、考核結(jié)果：將各項(xiàng)考核成績累加，總分低于60分者，上報(bào)團(tuán)總支，高分給與表揚(yáng)，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職的重要依據(jù)，并在團(tuán)總支備