【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，所有支出必須在年度計(jì)劃范圍內(nèi)，具有稅務(wù)部門(mén)的正規(guī)發(fā)票，做到票物相符。物資原料采購(gòu)，食堂是大頭，每年有近千萬(wàn)的采購(gòu)量，這里也是反腐倡廉的重點(diǎn)。公開(kāi)透明的物資采購(gòu)和工程維修運(yùn)作模式，杜絕了可能發(fā)生的不廉潔行為。同時(shí)，客戶(hù)主動(dòng)送錢(qián)送物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以清退。對(duì)重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)情況自查整改統(tǒng)計(jì)表。全年公司未發(fā)生一起腐敗案件。二、加強(qiáng)兩級(jí)管理人員和重要崗位人員廉潔自律工作。待公司工會(huì)建立后，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道，構(gòu)建公司廉潔、公開(kāi)、民主、和諧的內(nèi)部環(huán)境。加強(qiáng)重大人事任用環(huán)節(jié)的監(jiān)督。第二篇：工貿(mào)公司2012黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作總結(jié)工貿(mào)公司2012黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作總結(jié)按照揚(yáng)子公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和揚(yáng)子公司2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神，工貿(mào)公司結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際，以生產(chǎn)管理為重心，從調(diào)整職能管理入手，制定了目標(biāo)明確的黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作實(shí)施方案，并積極組織落實(shí)，有效的推進(jìn)了工作的開(kāi)展。二、開(kāi)展再學(xué)“廉政準(zhǔn)則”的反腐倡廉教育充分發(fā)揮教育在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)作用。三、開(kāi)展“以廉為榮，以奢為恥”活動(dòng)公司自改制以來(lái)，企業(yè)工資總額逐年上升，企業(yè)外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì)，市場(chǎng)挑戰(zhàn)越來(lái)越大，企業(yè)所面臨資金困難越來(lái)越大。活動(dòng)取得了可喜的成果。組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和入黨積極分子觀看了電影《吳仁寶》《忠誠(chéng)與背叛》。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。規(guī)范門(mén)面房招租工作。全年公司未發(fā)生違紀(jì)案件。健立完善預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)，制度管人，制度管事，積極營(yíng)造和諧、廉潔、民主、誠(chéng)信的內(nèi)部環(huán)境。截止到12月底，我局累計(jì)審計(jì)130個(gè)單位，查出違規(guī)金額18904萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額50512萬(wàn)元，歸還原渠道資金1300萬(wàn)元；完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)6個(gè)。樹(shù)立廉政建設(shè)的人本理念，從思想上筑牢拒腐防變的防線，嚴(yán)格履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，依法行政、文明審計(jì)、執(zhí)審為民，努力建設(shè)一支廉潔高效的審計(jì)隊(duì)伍。在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員嚴(yán)以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督的自覺(jué)性，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作貫穿到個(gè)人的本職工作中，使全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平。在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作，建立了規(guī)范的企務(wù)公開(kāi)制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策企業(yè)重大事項(xiàng)的透明度，進(jìn)一步取得了干部員工的信任。在遵守**集中制方面，班子成員堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)，互相配合，互相支持，互相監(jiān)督，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展?！比?、狠抓教育，提高素質(zhì)以提高思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，著力抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以黨支部或黨小組為單位的定期學(xué)習(xí)制度，先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《實(shí)施綱要》、胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話等內(nèi)容，把國(guó)資委今年提出的“七條不準(zhǔn)”打印成單行材料，發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，方便學(xué)習(xí)，并通過(guò)辦黑板報(bào)、閱報(bào)欄、記讀書(shū)筆記、寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的理論知識(shí)教育，使全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨的紀(jì)律和規(guī)定，促進(jìn)提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范個(gè)人行為的自覺(jué)性。查工作作風(fēng)，看是否存在脫離群眾、高高在上的問(wèn)題。要求每一位公司領(lǐng)導(dǎo)都要把大部分工作時(shí)間放在發(fā)展改造加盟店，選點(diǎn)建設(shè)直營(yíng)店，籌措建設(shè)資金，加強(qiáng)物流配送，檢查指導(dǎo)銷(xiāo)售，管理門(mén)店出租，教育培訓(xùn)員工等各項(xiàng)具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。日常開(kāi)支支付制度。《車(chē)輛管理制度》新增了以下內(nèi)容：派車(chē)單制度。也是“依法治企”工作的細(xì)化和延伸?，F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任為根本，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。二、廉潔自律，干凈干事習(xí)近平同志最近要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要“能干事，會(huì)干事，干干凈凈干事。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，在大額經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，堅(jiān)持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。公司成立近三年來(lái)，未發(fā)生任何重大案件和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。要求每一位公司領(lǐng)導(dǎo)都要把大部分工作時(shí)間放在發(fā)展改造加盟店，選點(diǎn)建設(shè)直營(yíng)店，籌措建設(shè)資金，加強(qiáng)物流配送，檢查指導(dǎo)銷(xiāo)售，管理門(mén)店出租，教育培訓(xùn)員工等各項(xiàng)具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。《車(chē)輛管理制度》新增了以下內(nèi)容：派車(chē)單制度；車(chē)輛定點(diǎn)維修制度；專(zhuān)人加油制度。