【正文】 制度。十三、按照《工會會計制度》的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)過審核的記賬憑證登記會計賬簿，編制會計報表。發(fā)票、收據(jù)由區(qū)工會統(tǒng)一領購。根據(jù)年初審定的預算，合理使用各項經(jīng)費。堅持預、決算管理原則。堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出，收支平衡、略有結余”的原則。二、工會經(jīng)費開支范圍會員活動費。用于開展教育、文娛、體育、宣傳活動等方面的開支。文體活動所需設備、器材、用品購置費及維修。工會組織技術交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品，重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費。如:工會干部培訓所需教材、費用等。又會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協(xié)調等各項工作活動的費用。%交納會費，在每季末15日前足額上繳。根據(jù)工會困難補助審批程序和職工困難情況酌情給予補助，慰問傷、病職工人員，必須做到?？顚Ｓ?，不能作為其他開支。財務管理實行統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫⒂芍鞴茇攧罩飨耙恢ЧP”審批。財務人員要敢于堅持原則，遵紀守法。積極當好領導的參謀。更不能私存，現(xiàn)金收入要做到日清，當天收入當天交銀行，庫存現(xiàn)金不能超過100元，以防丟失被盜。根據(jù)年初公司工會審定的預算，合理使用各項經(jīng)費。堅持預、決算管理原則。堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出，收支平衡、略有結余”的原則。1堅持為員工服務原則。定期公布賬目，向“職代會”報告經(jīng)費使用情況，接受代表和會員監(jiān)督。（1）員工教育:用于工會舉辦的員工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；員工教育所需資料、酬金；工會舉辦各種知識競賽、培訓等。工會業(yè)務費。%交納會費，各單位工會足額上繳至公司工會財務，所繳會員會費由各單位工會自行開展活動，公司工會憑發(fā)票報銷。根據(jù)公司工會《員工住院、困難補助實施辦法》的要求，按照審批程序給予補助。六、附則本制度的解釋權屬于xx有限公司工會辦公室。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費開支標準，及時檢查分析工會財務收支情況。第六條嚴格遵守財經(jīng)紀律，對違反財經(jīng)紀律和財務制度的開支，拒付管理。工會接受的行政補助資金或上級工會補助資金要納入預算管理，依據(jù)規(guī)定的開支范圍?？顚Ｓ?，不得截留、挪用和改變資金用途。在預算執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，需增加支出或減少收入時，應編制預算調整方案，每年以一次為限，其編、審程序與預算編制審批程序相同。第十三條按照支付申請、支付審批、支付復核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為：超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金；未經(jīng)開戶銀行批準坐支現(xiàn)金；超出開戶銀行核定的庫存限額留存現(xiàn)金；用不符合財會制度規(guī)定的憑證抵頂庫存現(xiàn)金；以現(xiàn)金形式保留賬外公款；編造用途或用轉賬憑證套用現(xiàn)金；利用賬戶為其他單位或個人套取現(xiàn)金；其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。不得有下列違反支付結算紀律的行為：簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票；簽發(fā)、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據(jù)；無理拒絕付款，任意占用他人資金；其他違反《支付結算辦法》規(guī)定的行為。第二十條領購、使用、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清、記錄清、責任清。第二十三條銀行票據(jù)有明確的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序，設置登記簿進行記錄。第二十七條堅持“收支兩條線”原則，各項收入和支出全部納入預算管理。（2）經(jīng)費上繳。第二十九條無重大支出項目的，不得編制赤字預算。第三十二條預算草案編制工作完成以后，提請本級工會委員會討論通過，并經(jīng)本級工會經(jīng)費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批備案。遇有特殊情況需要調整預算的，按照預算編制程序編制調整預算并經(jīng)上級工會委員會同意后執(zhí)行。第三十六條工會經(jīng)費按照規(guī)定比例及時分成和足額上解，不得擅自改變經(jīng)費收繳渠道，不得少記、隱瞞、轉移行政撥繳經(jīng)費，不得截留、挪用應上解經(jīng)費。各項收入必須及時入賬，不得賬外設賬，不得私設“小金庫”。第四十一條對幫扶困難職工、送溫暖等方面的開支必須采用實名制發(fā)放，做到?？顚Ｓ谩５谒氖鍡l原始憑證真實、完整、合法、有效，并附有相關附件，報銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、驗收、稽核、批報等相關人員簽章齊全。會計憑證裝訂厚薄適中、工整美觀。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備查賬等。第五十一條按照上級工會和有關方面要求定期編報會計報表。第五十三條財務報告數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、格式統(tǒng)一、裝訂整齊、報送及時，并經(jīng)分管財務的工會主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。第五十五條紙質記賬憑證應及時打??；紙質會計報表應按季打印；紙質會計賬簿、決算報告應在次年第一個月內全部打印并裝訂成冊，也可根據(jù)需要臨時打印、裝訂成冊。第五十八條出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管工作。以現(xiàn)金和銀行存款支付的，由工會主席審批、會計制證，經(jīng)出納員確認無誤后，方可辦理。移交工作由工會主席負責監(jiān)督。保證賬簿登記及時、準確，賬簿記錄內容真實、完整。(6）負責工會資產(chǎn)產(chǎn)權登記的具體工作，做好本級工會的財產(chǎn)清查。日記賬按開戶銀行分別設置，啟用手續(xù)齊備。（4）每日根據(jù)辦結的收、付款憑證逐筆順序登記日記賬，并做到日清月結。審查、確認原始憑證記載事項，如實填制記賬憑證。（7）有價證券、空白支票和空白票據(jù)必須入保險柜妥善保管。第二條 工會財務機構暫由單位財務處設專人兼管。第二章 工會資金的籌集第六條 經(jīng)費收入：嚴格制度，依法辦事，全面落實撥交經(jīng)費的政策，按規(guī)定及時向上級工會上繳經(jīng)費。教育工會在銀行設立賬戶，單獨核算。接受會員大會或會員代表大會的監(jiān)督；接受工會經(jīng)費審査委員會的審査。第四章工會經(jīng)費報銷第十三條 必須有正式發(fā)票，發(fā)票的內容印名稱、日期、數(shù)量、單價、金額、財務專用章（或發(fā)票專用章）齊全，不得涂改、填補，大小寫金額一致。支票或現(xiàn)金使用后應在一周內到財務報銷。第十七條 調閱工會會計檔案要嚴格辦理手續(xù)，本單位人員調閱工會會計檔案應經(jīng)財務負責人同意，外單位人員調閱需經(jīng)工會領導報單位領導批準，按規(guī)定査閱。四、及時足額撥交工會經(jīng)費。八、在財務監(jiān)督的共同合作下，管好、用好工會經(jīng)費，各種單據(jù)需有經(jīng)辦人、驗收人（或審核人）簽字，否則不得付款。第二條 省郵政工會財務管理工作是在工會主席直接領導下，依據(jù)國家法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。第六條 工會必須設立獨立會計帳戶，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔任，必須認真履行工會財務管理職責。第十條 如遇特殊情況急需追加預算時，經(jīng)工會委員會集體討論，經(jīng)工會主席批準，同時上報上級工會后方可追加?；鶎庸攲T繳納的會費全部用于會員活動支出。第十五條 業(yè)務支出，是核算工會培訓干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。第十七條 資本性支出，是核算工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡構建而發(fā)生的實際支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等；及以上支出項目以外的必要開支。第二十一條 經(jīng)辦人所報銷費用的票據(jù)，必須按發(fā)生的時間順序分類整理、粘貼，并按要求填寫報銷憑證，報銷憑證上注明具體用途、經(jīng)辦人員，并由經(jīng)辦人、相關負責人簽字后報批。對于未到達的帳項要及時查詢，并及時處理。第二十四條 領用支票時，須經(jīng)工會主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。會計職責：（1）制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（4）審查和參與擬訂各項經(jīng)費預、決算計劃，負責向上級工會、工會代表大會或全委（擴大）會議報告工會財務收支情況。（4）要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。第九章 財務檔案管理第二十七條 根據(jù)《會計檔案管理辦法》，開展財務會計檔案管理工作。第十一章 附則第三十一條 各市州郵政分公司工會、省公司直屬各單位工會都要依照本制度，制定本級工會財務管理制度，并嚴格執(zhí)行。工會經(jīng)費收支由主管會計審核簽字，工會主席審批。五、站工會財務必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。七、妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。十、按季度做好資金平衡表。根據(jù)《會計法》、《預算法》、《工會會計制度》結合實際制定本制度。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費開支標準，及時檢查分析工會財務收支情況。工會會員的“工資收入”為：職務工資、級別工資。三、工會支出管理：工會支出包括：職工活動支出、行政支出、其他支出。節(jié)日慰問：⑴、國家規(guī)定的法定節(jié)日指：春節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)可以用工會經(jīng)費發(fā)放符合節(jié)日習慣的物品和生活物品。職工活動：工會舉辦活動項目要有具體方案和經(jīng)費預算計劃。四、其它：銀行存款的清查：每月核對銀行對賬單，按月編制銀行余