縣委編辦黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾半年工作總結(jié)[五篇材料]-預(yù)覽頁
【正文】 山蔬菜項目，計劃在xx組種植高山蔬菜xx00畝。對xx三社地質(zhì)災(zāi)害點，落實了監(jiān)測人員，加強預(yù)防、預(yù)報，嚴(yán)禁發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害事故，并同縣國土局聯(lián)系，爭取治理工程項目的實施。本次對貧困戶xx戶、困難黨員xx戶,分別制定了幫扶計劃和落實了工作措施。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作和調(diào)研時間每年不少于3個月，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)要跑遍全縣所有村。要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，嚴(yán)格控制隨行人員，不安排迎送，不安排宴請，一律不得封路，不得動用警車開路，不得清場閉館，不得停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，最大限度地減少對群眾的影響。縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立“一聯(lián)二”聯(lián)系點，每人每年聯(lián)系一個基層單位、3個以上服務(wù)對象?？h四大班子成員每人每年與群眾同吃同住不少于7天（為便于落實，原則上統(tǒng)一安排在每年7月份），每人每月深入所聯(lián)系企業(yè)和項目現(xiàn)場不少于1次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，輕車簡從，隨員不超過3人，按標(biāo)準(zhǔn)交伙食費，嚴(yán)格做到來不接、走不送、吃不陪。期滿后，本人要提交述職報告，組織、人事部門對選派干部進行考核，考核情況與干部任用、獎懲直接掛鉤。信訪工作任務(wù)重的縣直部門和單位，每個工作日安排1名領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪。各鎮(zhèn)（街道）包村（居）干部按照“逢五必進”的要求，每周五進村（居）進行下訪，重要敏感時期每天堅持下訪。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部群眾見面談心制度縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)要與分管單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話；各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與分管同志、農(nóng)村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人談心談話；縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部要與分管同志談心談話，有下屬單位的還要與分管的下屬單位負(fù)責(zé)人談心談話。談心談話活動可采取個別談話、集體座談、隨機交流等多種形式進行，重點了解他們的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況，肯定成績，指出不足，聽取意見，幫助解決實際問題。各級黨組織要圍繞中心工作、群眾愿望和社會所需，確定各類黨員志愿服務(wù)項目，根據(jù)黨員志愿者的分布、專業(yè)特長及群眾不同需求，分類組建黨員志愿者服務(wù)隊，引導(dǎo)廣大黨員積極參加志愿服務(wù)活動。活動日集中服務(wù)，每月第2個星期六為黨員志愿服務(wù)日，集中開展黨員志愿服務(wù)活動。機關(guān)在職黨員社區(qū)服務(wù)，機關(guān)在職黨員向居住地或社區(qū)黨組織報到，并根據(jù)自身特長，至少認(rèn)領(lǐng)1個服務(wù)崗位，利用業(yè)余時間參加社區(qū)公益服務(wù)活動?！斑B心卡”要發(fā)放到所有服務(wù)對象手中，并根據(jù)變化隨時進行更新，保證聯(lián)系暢通、服務(wù)到位。元旦、春節(jié)期間，以送溫暖為主，確保困難群眾過上喜慶、祥和的節(jié)日；平時，要深入困難群眾，開展心貼心交流，了解他們的生活狀況，感受他們的冷暖需求，立足職能特點和技術(shù)優(yōu)勢，送知識、送信息、送技術(shù)、送項目，幫助他們脫貧致富。開展“對口幫扶”活動。其中qq群負(fù)責(zé)每天推送最新時政公文資料（每天不少于40篇），一對一服務(wù)群友資料需要；百度網(wǎng)盤群推送體制寫作資料庫全部資料。此外，要結(jié)合實際確定主題，指導(dǎo)縣、鎮(zhèn)黨代表工作小組每季度至少開展1次調(diào)查研究、建言獻策活動。定期召開黨代表聯(lián)系群眾工作推進會，集中整理各代表收集的有關(guān)情況，對群眾反映的熱難點問題進行集中商討，落實具體承辦人、牽頭責(zé)任人進行整理后，以議案、建議或意見的形式，向縣委上報并轉(zhuǎn)交有關(guān)單位研究處理。民意調(diào)查評價情況要在一定范圍通報，并將其作為加強和改進黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作的重要參考。要求黨員干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民，不謀私利，用權(quán)為民，不搞特殊。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、評優(yōu)等涉及職工切身利益的事項均通報或公示，全部在職工大會或公開欄上公開。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度、職工代表大會制度的工作機制，充分傾聽和采納來自各個層面的意見。每個黨員要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名黨員聯(lián)系12名群眾。每季度至少收集并反映一次經(jīng)聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護其正當(dāng)權(quán)益。踴躍參加社會公益活動。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民，不謀私利，用權(quán)為民，不搞特殊。注意做好職工的思想工作，幫助化解職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、評優(yōu)等涉及職工切身利益的事項均通報或公示，全部在職工大會或公開欄上公開。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度、職工代表大會制度的工作機制，充分傾聽和采納來自各個層面的意見。每個黨員要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名黨員聯(lián)系1名群眾。每季度至少收集并反映一次經(jīng)聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護其正當(dāng)權(quán)益。踴躍參加社會公益活動。三、支部每年至少組織一次黨群聯(lián)誼會，聽取群眾對黨的工作的意見，增進黨群聯(lián)
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