【正文】 在當月5日前上報縣人口計生局備案。二〇一五年六月二日主題詞：人口計生 “三按月” 實施方案 抄送：縣人口和計劃生育局 八開鄉(xiāng)黨政辦公室 2015年6月2日印發(fā)（共印31份）第二篇：計生三按月落實實施細則鄉(xiāng)發(fā)?2014?號中共中建苗族彝族鄉(xiāng)委員會 中建苗族彝族鄉(xiāng)人民政府關于計劃生育“三按月”績效管理工作考核實施細則根據(jù)省、市、縣關于“三按月”績效管理工作相關文件精神，為明確工作目標，采取強有力工作措施，強化我鄉(xiāng)人口和計劃生育經(jīng)常性工作，夯實基層基礎，推進重心下移，提升村（社區(qū)）人口計生工作管理水平，進一步完善工作機制，強化績效考核管理，結合實際，特制定本實施細則。計生辦在總體目標的框架內，結合季度重點工作，根據(jù)當月各村（社區(qū)）人口計生變動情況和工作要求，在每月初對各村（社區(qū)）下達工作任務指導單，工作任務要求個案到戶、到人，且具有可操作性。對當月未完成任務的社區(qū)除兌現(xiàn)獎懲外，未完成任務繼續(xù)納入次月工作任務。包社區(qū)領導、包社區(qū)干部、計生特崗、人口主任、村（社區(qū)）兩委對本轄區(qū)人口計生“三按月”工作落實負總責，并且是第一責任人。（2）村兩委工作職責。③負責所包村組孕檢對象的參檢、手術對象的節(jié)育、補救措施的落實，組織已婚育齡婦女簽訂落實《誠信計生雙向承諾書》，組織評議小組和履約監(jiān)督小組開好評議會和履約監(jiān)督會。③負責生殖保健服務證、生育證的有關證件的出具審核工作。⑦認真規(guī)范填寫《孕產(chǎn)期全程管理服務手冊》工作記錄。對在工作中成績突出的計生干部，在全鄉(xiāng)通報表揚。（40分）當月按時、準確、規(guī)范上報人口和計劃生育信息的記滿分。（15分）每月村級按提示完成避孕節(jié)育手術的記15分。孕前優(yōu)生健康檢查對象?！半p誠信、雙承諾”工作（5分）按一月一次進行民主評議，對不誠信計生家庭進行公示并上報計生辦記5分，月評議工作落實，對不誠信計生家庭不進行公示的扣3分，不上報計生辦的扣2分。（2）流動人口訪視（5分）每月對本村（社區(qū)）流動人口進行一次電話訪視，漏訪一人扣1分；按照目標任務對本村（社區(qū)）“空巢老人”、“留守兒童”、兩地分居夫婦進行一次親情視頻，未完成一人，扣1分；直至該分值扣完為止。一是“三按月”工作制度的基本原則要到位。三是人口計生“三按月”責任人及區(qū)域要到位。簽發(fā)：張福容 編輯：劉雪松 報送：縣人口和計劃生育局 往洞鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會辦公室 2014年10月30日?。ü灿?5份）第四篇：雅水鎮(zhèn)人口計生“三按月”工作績效管理考核實施細則雅水鎮(zhèn)人口計生“三按月”工作績效管理考核實施細則根據(jù)省、州、縣關于人口計生“三按月”績效管理工作相關文件精神，為進一步明確工作目標，強化我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作常態(tài)化開展，夯實基層基礎，推進工作重心下移，逐步提升鎮(zhèn)、村人口計生工作管理水平和服務能力，進一步完善工作機制，強化績效考核管理，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施細則。考核時間分為：月、季度、年終。包村干部工作職責：包村干部負責全面督促所包村人口計生“三按月”個案任務的落實情況。③負責所包村組孕檢對象的參檢、手術對象的節(jié)育、補救 措施的落實，組織已婚育齡婦女簽訂落實《誠信計生雙向承諾書》，組織評議小組和履約監(jiān)督小組開好評議會和履約監(jiān)督會；村級計生主任工作職責：①負責協(xié)助完成每月下達的各項工作任務，將工作結果記錄在信息指導單上。⑤避孕藥具管理、發(fā)放和指導工作，負責服務室的整潔衛(wèi)生和日常管理等工作。（2）科學合理下達工作任務。當月的工作任務下達后，計生辦要適時跟蹤各村目標任務完成進度，采取約談、預警、調度、指導、協(xié)調、督促推進等手段推進目標任務的落實。對每月、季度、需完成的任務按百分制考核，排名第一的村（分數(shù)在90 分以上）給予獎勵辦公經(jīng)費500 元，建立捆綁考核機制，實行包村干部和村干部同考核、同獎懲，避免相互推諉、職責不清。（40 分）當月按時、準確、規(guī)范上報人口和計劃生育信息的記滿分。每月各村按個案任務提示完成避孕節(jié)育手術的記 15 分。孕前優(yōu)生健康檢查對象（5分）?！半p誠信、雙承諾”工作（5分）。漏跟蹤一人扣2分。（1）生育對象隨訪（5分），每月對本村常住人口生育對象進行一次隨訪，按照規(guī)定認真填寫《全程管理服務跟蹤手冊》，漏訪一人扣2分，已隨訪未規(guī)范填寫《全程管理服務跟蹤手冊》扣1分，直至該分值扣完為止。督查考核小組每月30日前對各村進行督促考核，將考核結果提交黨委會決定后兌現(xiàn)獎懲。⑶每季度常住婦檢第一個月完成100%的村獎500元，收到1張流出婦檢對象婦檢報告單獎5元。⑹完成1例辦一孩證、辦二孩證、辦婚育證、簽誠信協(xié)議、辦獎勵優(yōu)惠、術后隨訪、發(fā)避孕藥具獎勵10元，未完成每例懲罰10元。（二）季考核根據(jù)縣局季檢查各專項工作情況兌現(xiàn)獎懲：各專項及協(xié)會工作以90分為基礎，每上升或下降一個百分點分別獎懲100元。⑵衛(wèi)計服務中心人員因無故不到崗、擅自離崗，準備不充分等主觀原因造成無法施術或婦檢的，每次處罰衛(wèi)計服務中心1000元。下面，我就如何做好今年全鄉(xiāng)人口計生工作再強調三點意見：一、認清形勢，自加壓力，牢固樹立長抓不懈的工作思想。剛才，通報中存在的問題充分說明了這一點。針對存在的問題，結合今年全縣工作任務，做好全鄉(xiāng)人口計生工作。剛才通報的問題，充分說明我們的工作在入戶訪視這一環(huán)節(jié)上有很大的問題。這就要求我們要以更細致、更嚴謹?shù)淖黠L來搞工作，要牢記“細節(jié)決定成敗”！因此，今后在報表統(tǒng)計、表、卡、冊運轉、數(shù)據(jù)錄入等各個環(huán)節(jié)上要嚴格要求，努力提高準確率。優(yōu)質服務不僅僅在技術服務領域，更要在各項工作中延伸開展，包括為民辦事、關愛女孩、社會救助等多個方面。因此，要求全鄉(xiāng)各級干部結合我鄉(xiāng)實際，積極為推進人口計生工作出點子、想辦法，“不怕好不好，就怕想不到”，只要有想法，就要分析研究，一旦可行，加以實踐。為保障落實，要嚴明四項責任。堅持主要領導一季度督查一次，分管領導每月督查一次，計生辦主任隨時督查制度，通過督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保各項指標落到實處。四是嚴明配合責任。