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20xx幼兒園小班年段教研計劃-預覽頁

2024-11-18 23:29 上一頁面

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【正文】  一、工作目標
  、新《綱要》精神及《指南》引領,結合我園教研工作的現狀與需要。
  、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。
  ,提高自身知識水平,優(yōu)化原有知識結構。
  。
  十一月份:
 ?。好佬g創(chuàng)意。
  一月份:
  、教研、工作計劃。
  一、指導思想:
  以“辦人民滿意的教育,辦家長滿意的學校,做人民滿意的教師”為宗旨,以新《綱要》為指導,繼續(xù)帶領教師領會、運用新《綱要》精神,結合幼兒園實際情況,保教并重,邊學習邊實踐,理論聯系實際,積極開展主題探索活動,以教研促教學,逐漸更新老師們的教育觀念,提高老師們的教學水平,關注教師的專業(yè)化發(fā)展。
  通過開展形式多樣的教研活動,如:教師自選公開課形式,向大家展示、觀摩,并進行課后評課、反思活動,不斷提高教師的專業(yè)素質和教育實踐能力。
  建立家園溝通渠道,切實做好家長工作,提高家長教育意識,更好地進行家園共育。
  邊學邊做。在教學觀摩研討活動中,相互學習保教經驗,結合教科研課題,開示范觀摩課,提高教師的保教技能及評析能力,完善自我評價及自省能力。
  教研組每兩周開展一次集中教研活動,針對教學中遇到的實際困難,扎實開展
  研討活動,把措施貫穿于幼兒一日活動之中。
  舉行家長開放日活動,讓家長走進幼兒園,了解幼兒在園情況,關注幼兒園的教育教學,并能主動配合?!叭绾文苁谌艘詽O,而不是授人以魚呢?”這是我們經常思考的問題。如:新教師如何在提高自己的同時,又不限制孩子創(chuàng)造?當孩子的行為表述與教師的預設不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預想跟隨孩子的步伐?新教師學習怎樣處理啟發(fā)引導與等待孩子思考之間的關系?等。
  培養(yǎng)新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。
  豐富主題變化的活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。
  三、內容及措施
  理論學習
  抓好《綱要》的學習,提高教師素質。
  青年教師培養(yǎng)
  通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高?!澳苷邽閹煛?互相學習。
  1月
  進行教師教育反思筆記交流
  階段性專題
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