叉車工崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)5則范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 知道本崗位安全操作規(guī)程，知道本崗位主要危險(xiǎn)源及防護(hù)措施，知道相關(guān)的道路交通法規(guī)。、運(yùn)轉(zhuǎn)、制動(dòng)性能、貨叉、輪胎，使之處于完好狀態(tài)。行駛，不準(zhǔn)任何人上下車，貨叉上嚴(yán)禁站人。 進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或行駛途中，要注意上空有無(wú)障礙物刮撞。，如附近有行人或車輛，應(yīng)先出信號(hào)，并禁止高速急轉(zhuǎn)彎。 叉載物品時(shí)，應(yīng)按需調(diào)整兩貨叉間距，使兩叉負(fù)荷均衡，不得偏斜，物品的一面應(yīng)貼靠擋物架，叉載的重量應(yīng)符合載荷中心曲線標(biāo)志牌的規(guī)定。，一次最多6根，導(dǎo)桿應(yīng)靠與車輛門(mén)架上，然后檢查是否牢固，確認(rèn)無(wú)誤后將貨叉后傾升起，倒退行駛，放于陽(yáng)極導(dǎo)桿放臵架上，放臵時(shí)導(dǎo)桿應(yīng)向放臵架傾斜，嚴(yán)禁導(dǎo)桿直立。，卸貨后應(yīng)先降貨叉至正常的行駛位臵后再行駛。叉車叉物升降時(shí)，貨叉范圍半徑1米內(nèi)禁止有人。停車 盡量避免停在斜坡上，如不可避免，則應(yīng)取其他可靠物件塞住車輪拉緊手剎并熄火。 叉車作業(yè)完成后，車輛回到班組內(nèi)應(yīng)按編號(hào)停放在停車區(qū)。⑶處理完事故后，班組長(zhǎng)和車間領(lǐng)導(dǎo)將事故發(fā)生、處理的全過(guò)程書(shū)面上報(bào)廠部。當(dāng)車輛進(jìn)入復(fù)雜路段，由于方向盤(pán)自由行駛過(guò)大致使李某操作不當(dāng)，與迎面開(kāi)來(lái)的車發(fā)生碰撞，李某被來(lái)車碰傷住院，叉車嚴(yán)重?fù)p壞，給本人和公司造成極大的損失。第三篇：叉車工崗位責(zé)任制崗位職責(zé)責(zé)任書(shū)叉車工崗位職責(zé)：為強(qiáng)化落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)的管理，全面執(zhí)行公司的管理方針政策“安全第一、預(yù)防為主”，全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障生產(chǎn)安全，明確崗位責(zé)任。，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識(shí)。，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗(yàn)收工作。屬小問(wèn)題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報(bào)請(qǐng)公司專管員通知維修工修理。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報(bào)廢，由叉車工賠償。，以及協(xié)助維修班組進(jìn)行設(shè)備維修，拍攝影像資料，回復(fù)給設(shè)備管理員。責(zé)任人：第四篇：叉車工管理制度2015年8月 上海新流工貿(mào)有限公司 第二版第一次修改叉車工管理制度一、叉車工工作職責(zé)嚴(yán)格按照單位各項(xiàng)規(guī)章制度以及叉車工安全操作規(guī)程牢固樹(shù)立安全第一的思想。臟、壞料架，堆放在指定區(qū)域。、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，上班期間必須隨身攜帶駕駛證，嚴(yán)禁酒后駕車，行駛中打電話、吃零食、與他人閑談等嚴(yán)重影響安全行為。駕駛叉車應(yīng)熟悉、掌握。叉車的行駛速度不得超過(guò)10km/h，車間交叉口、轉(zhuǎn)變處、窄路、機(jī)械設(shè)備旁為3km/h。1按規(guī)定停放車輛，貨叉放在地面。三、叉車工崗位考核制度為了加強(qiáng)企業(yè)管理，更好的服務(wù)于上海大眾，提高員工素質(zhì)，叉車工應(yīng)達(dá)到以下考核制度標(biāo)準(zhǔn)。撞壞公司設(shè)備隱瞞不報(bào)扣200元。叉車必須及時(shí)加油，如發(fā)生車輛斷油現(xiàn)象扣叉車工200元，第二次加倍。叉車工在將零件從待發(fā)料區(qū)鏟至卡車的過(guò)程中，必須檢查零件表面質(zhì)量（），裝車時(shí)必須輕裝輕放，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣200元。2015年8月 上海新流工貿(mào)有限公司 第二版第一次修改如給公司造成經(jīng)濟(jì)損失、給自己或是他人造成人身傷害的，所發(fā)生的費(fèi)用根據(jù)《安全生產(chǎn)無(wú)事故責(zé)任書(shū)》規(guī)定賠償。111叉車規(guī)定速度為5至10碼，違者扣200元。22在職員工要大膽揭發(fā)其他員工的不良行為，一經(jīng)核實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)200元。2以上事項(xiàng)，如后果嚴(yán)重、屢教不改者，做開(kāi)除處理。她作一班之長(zhǎng)，兵頭將尾，每天來(lái)早走晚。她通過(guò)給各種途徑了解叉車的理論知識(shí)。在排休息時(shí)，她總優(yōu)先按排別人。在叉車的保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，有故障及時(shí)排除，使叉車輛始終處于良好狀
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1