基層國土所規(guī)范化建設(shè)[精選5篇]-預(yù)覽頁
【正文】 縣可設(shè)置幾個中心所，實行“一長四員”制，每個所人員配置在五人以上，并實行內(nèi)部分工，確保工作順利地開展。從現(xiàn)有人員中擇優(yōu)錄用，缺編的按照“凡進(jìn)必考”原則公開招考。四、制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式在推進(jìn)國土資源管理體制改革中，縣、市局要把加強國土資源所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)成落實國土資源管理工作前沿陣地的重要舉措來抓，提倡供用機構(gòu)布局科學(xué)化、設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化的要求建設(shè)國土資源所。第三篇：基層所規(guī)范化建設(shè)匯報材料基層所規(guī)范化建設(shè)匯報材料幾年來，**工商所在市、縣局的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，結(jié)合實際，從嚴(yán)要求，狠抓落實，經(jīng)過不懈地努力，規(guī)范化建設(shè)工作取得了初步成效。通過學(xué)習(xí)，全所人員統(tǒng)一思想、熱情高漲，積極為本所的規(guī)范化建設(shè)，做出了自己的努力。配備每名干部配備了1臺計算機、1臺移動執(zhí)法終端,每個班辦公室都配備了至少1臺打印機，另有多功能一體機一臺，彩色打印機2臺、執(zhí)法辦案箱1只、數(shù)碼相機一臺、各類儀器10余臺；目前，我所環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，實現(xiàn)了市場監(jiān)管所外在形象標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化、“服務(wù)牌”標(biāo)準(zhǔn)化，為完成好各項工作提供了良好的基礎(chǔ)保障。本所班子平均年齡33周歲，全部具有本科學(xué)歷；三是全面提高全所干部職工的業(yè)務(wù)能力。目前，新注冊各類經(jīng)濟(jì)戶口戶，查辦各類經(jīng)濟(jì)案件件，罰沒款達(dá)萬元。第四篇：基層所規(guī)范化建設(shè)匯報材料基層所規(guī)范化建設(shè)匯報材料基層工商所規(guī)范化建設(shè)是省局黨組提出的重大決策，既是對“五增五創(chuàng)”工作主題的進(jìn)一步引深，更是踐行國家工商總局“四個統(tǒng)一”的具體行動，同時是夯實執(zhí)法基礎(chǔ)、提高執(zhí)法能力、展示工商形象的重大舉措。因此，我所首先從提高全所人員的思想認(rèn)識入手，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件，統(tǒng)一了思想。硬件建設(shè)主要在縣局的大力支持下，多方努力，達(dá)到了相關(guān)目標(biāo)要求。為完成好各項工作提供了良好的基礎(chǔ)保障。本所所長年齡全部在 40 周歲以下，具有本科學(xué)歷；三是全面提高工商所人員業(yè)務(wù)能力。采取一站式服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、綠色通道等措施，實行了政務(wù)承諾制、首辦責(zé)任制等制度，提高了監(jiān)管服務(wù)效能和工商機關(guān)的公信力。二、創(chuàng)建主要做法：我所干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到開展基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是適應(yīng)國土資源管理體制和國土資源管理工作新形勢、新任務(wù)的客觀需要，是規(guī)范業(yè)務(wù)行為，提升隊伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善管理制度，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的迫切要求，是建設(shè)一個黨和政府信賴、人民群眾滿意的國土資源隊伍的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次創(chuàng)建活動，通過努力，力爭把基層國土所建設(shè)成“工作程序規(guī)范化、配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化”的國土資源管理所，我們著重落實以下幾個方面：（1）工作程序規(guī)范化基層國土所的服務(wù)對象主要是廣大人民群眾、企業(yè)投資者，涉及面廣，負(fù)責(zé)國土資源的初始審批，可以說是國土資源管理的前沿陣地，服務(wù)水平的高低，效率的快慢，直接影響著國土資源系統(tǒng)的形象。（４）人員素質(zhì)優(yōu)質(zhì)化堅持用科學(xué)的理論和業(yè)務(wù)知識武裝人，圍繞學(xué)習(xí)貫徹市基層國土資源所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件精神，掀起一個強大的學(xué)習(xí)活動聲勢。我們不斷強化素質(zhì)教育力度，構(gòu)筑了干部職工穩(wěn)健的工作作風(fēng)和穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)，使干部職工素質(zhì)的整體水平有了顯著提高，干部職工的公仆意識、大局意識、為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象大為減少，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法已在國土資源執(zhí)法中得到了充分體現(xiàn)；２、內(nèi)部管理得到增強。４、服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。全面完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項中心工作外，都超額完成了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全系統(tǒng)位居前列。
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