【正文】 子的團(tuán)結(jié)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的干部形象。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。三是注重后備干部培養(yǎng)。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。完善了社干部工作考核機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。通過“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問題。三是外出黨員管理難度較大。其中農(nóng)村黨員455人，機(jī)關(guān)在職黨員110人，退休干部36人；婦女黨員64名，﹪；大專及以上學(xué)歷46名，﹪；35歲以下黨員219名，占黨員總數(shù)的36﹪，60歲以上黨員99名。在讀書動(dòng)筆中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型基層建設(shè),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。二是廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。近年來，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。近年來，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的干部形象。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。三是注重后備干部培養(yǎng)。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。完善了社干部工作考核機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。通過“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問題。三是外出黨員管理難度較大。二、新華鄉(xiāng)黨建工作開展情況鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以人為本、務(wù)實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題學(xué)習(xí)一次，并要求掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)通過講黨課傳達(dá)到各黨支部；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。一是制定和完善制度，使干部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。建立黨建工作目標(biāo)管理考核機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的深入開展。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村無職上崗黨員工作，扎實(shí)開展黨員培訓(xùn)和評(píng)星考核工作；三是切實(shí)抓好人民勤務(wù)員制度的落實(shí)。（二）農(nóng)村人才工作有序開展認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委人才工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)黨委制定了《新華鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《新華鄉(xiāng)人才工作“十一五”規(guī)劃》、《新華鄉(xiāng)2007年農(nóng)村人才工作方案》、《新華鄉(xiāng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和選拔管理辦法》等相關(guān)的文件和制度，結(jié)合實(shí)際，成立新華鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作站，做到“管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)場(chǎng)所、工作人員、制度措施”四到位。（三）改進(jìn)黨支部工作方式，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)積極推行“三公開”工作。結(jié)合村兩委換屆，在4個(gè)農(nóng)村黨支部選好配強(qiáng)村黨支部班子，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。并及時(shí)把定補(bǔ)資金發(fā)放到農(nóng)村困難老黨員手中，讓困難老黨員真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。（二）深入開展“云嶺先鋒”工程，不斷鞏固和完善先進(jìn)性教育成果。一、在思想建設(shè)方面：一是鄉(xiāng)黨委與各村支部始終將提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)放在首位來抓，繼續(xù)深入開展 “科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的具體要求，全鄉(xiāng)七個(gè)支部始終堅(jiān)持一月一次的組織生活會(huì)，內(nèi)容齊全都有記錄，開展了半年一次的黨課培訓(xùn)，一次支部書記培訓(xùn)。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則，廣泛開展“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的四好思想建設(shè)活動(dòng)，使鄉(xiāng)村班子更有活力，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。全鄉(xiāng)有支部活動(dòng)室六個(gè)，嚴(yán)格按要求實(shí)行村三職干部輪流值班，嚴(yán)格管理，建立建全各項(xiàng)制度，有力地鞏固了村黨支部的陳地。并且積極推行農(nóng)村“三員”（紀(jì)檢員、廉情信息員、廉情監(jiān)督員）的新型監(jiān)督模式和“四議兩公開一監(jiān)督”的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制（村級(jí)重大事項(xiàng)由村黨組提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民會(huì)決議、決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開、民主評(píng)議監(jiān)督）有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。