【正文】 新聘教師的教學能力；二是出臺了《校內學術技術帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師選拔辦法》，經(jīng)個人申請、系部初審、專家評審、學院研究，評選出“校內學術技術帶頭人名、專業(yè)帶頭人名、校級青年骨干教師名；三是加強“雙師素質”教師培養(yǎng)，鼓勵教師積極參加各層次業(yè)務技能培訓和下廠鍛煉培訓，提高雙師素質。學院選派參加國家級教師培訓人，省級培訓教師人，出國培訓教師人，教師培訓經(jīng)費達萬元。（四）堅持社會服務為支撐，科研工作取得新進展。學院投入元對年教職工的科研成果表彰，激發(fā)了教師的科研意識和參與科研工作的積極性；開通科研云平臺為教師科研工作提供便利快捷的一站式服務；二是促進產學研合作，提高為企業(yè)和社會服務的能力。（五）堅持以立德樹人為根本，學生管理和服務水平邁上新臺階。二是強化服務惠民生。通過表彰先進，激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性，有力地促進了學院良好校風、學風的形成。我們加大了招生宣傳力度，在發(fā)揮招生就業(yè)指導中心主渠道作用的基礎上，充分調動全體教職員工的積極性。為滿足畢業(yè)生就業(yè)和升學的不同需要，確保每位學生滿意就業(yè)和升學，學院按照“抓就業(yè)、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”的就業(yè)指導思想，遵循“領導主抓，中心統(tǒng)籌，部門配合，全員參與”的四級聯(lián)動工作機制，廣開就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，跟蹤就業(yè)服務。在老師孜孜不倦的辛勤工作下，在同學們頑強拼搏的刻苦學習下，我院共有人參加了專升本考試，上線人，上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。三是多措并舉，建設平安校園。四、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境在省高校工委、高校紀工委的領導下，學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度，著力構筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制，推動了學院黨風廉政建設工作的深入開展，為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。（二）注重建章立制，反腐倡廉制度建設穩(wěn)步推進。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則，對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理，研究制訂了反腐倡廉制度立項，重點完善學院財務管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設、科研經(jīng)費管理等制度，積極打造制度“籠子”，規(guī)范權力運行。一是科學安排、及時部署。（四）強化監(jiān)督檢查，廉政建設成效顯著。繼續(xù)按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對學院領導干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領導班子民主生活會制度，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進權力運行程序化和公開透明。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作，把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學，促進學院校風和師德師風建設的重要抓手，認真抓緊抓好。學院把黨務公開和校務公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學，促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。這些成績的取得，離不開省委省政府、省高校工委的正確領導，離不開全體教職工的無私奉獻和共同奮斗。年，是實施規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，也是創(chuàng)建院校的收官之年。我們將繼續(xù)恪盡職守，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，努力回報上級領導和廣大師生對我們的支持和信任。一、工作實績（一）全力實施社區(qū)商業(yè)“雙進工程”。在鞏固2007年已建20家農家店的成果的基礎上，開展“回頭看”，加強后續(xù)監(jiān)管和服務，把扶持資金落實到位，確保了“農家店”的生存發(fā)展能力。經(jīng)過不懈的努力，XX公司最終被商務部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規(guī)模是XX省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務的企業(yè)。為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。新增對外貿易經(jīng)營企業(yè)4戶。在市上領導XX等同志的領導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。以“4?26”保護知識產權宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產權等重點內容的整規(guī)工作，落實了整規(guī)工作信息報送制度。會同市工商局、質監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發(fā)宣傳資料近千份。按照“總量控制，適度競爭，建管并第3篇：領導班子述職述廉述學報告一、工作實績（二）深入實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。2008年，我局加強與省商務廳、商務部的協(xié)調溝通，多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。（五）積極爭取“雙百市場工程”。（八）組織參加第屆蘭洽會工作圓滿成功。配合參加了全市食品放心工程綜合評價工作，督促全市食品交易商建立了協(xié)議準入制度、經(jīng)銷商管理制度、索證索票制度、購銷臺賬制度、不合格食品退市制度，督促全市各大超市比照商務部《超市食品安全操作規(guī)范（試行）》完善了本企業(yè)的規(guī)章制度。為給商務部“城鄉(xiāng)市場信息服務體系”在省商務廳爭取我市樣本企業(yè)8家，并爭取到每家企業(yè)萬元的資金支持。（十五）認真貫徹執(zhí)行商務部《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》、《商務為民公約》，年初制訂了《2008年XX市商務工作要點》并下發(fā)到每個科室，要求機關干部工作前移。2008年4月成立了XX市商務局工會聯(lián)合會，召開了第一次代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會成員，成立了基層工會。經(jīng)過全體人員共同的努力，遺留問題的順利解決，不僅使我們和政府得到了老百姓的擁護和愛戴，也樹立了“責任、服務、和諧”政府的良好形象。（二）積極開展各項主題教育。按照紀委文件規(guī)定，要求落實到人，分階段、分步驟抓落實，黨政一把手與分管領導、分管領導與科干干部簽訂黨風廉政責任書，認真落實干部考核制度，民主測評制度，監(jiān)督檢黨制度，廉政檔案制度和廉政承諾制度。當前，人們工作活動的獨立性、差異性，選擇性和可塑性日益突出，利益調節(jié)已成為最基本的社會調節(jié)手段，但它不能解決社會生活中出現(xiàn)的全部問題。首先是班子思想建設，思想是行動的先導，沒有先進的思想理論作指導，就不可能成功的實踐。商務要發(fā)展，離不開具有推動發(fā)展能力的干部隊伍。其次，把作風建設同政務公開相結合，嚴格工作程序，改進工作方法，加強工作監(jiān)督，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強了開展工作的主動性和針對性。一年來黨委班子及分管領導把十七大精神、方針、政治、方針、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習作為一項重要工作來抓，始終堅持了機關干部每周二的學習制度，黨委中心組的學習，機關支部的學習，機關干部的自學。四存在的困難和問題2008年，商務工作雖然取得了較好的成績，但困難和問題依然存在，比較突出的是：一是商業(yè)網(wǎng)點布局不盡合理，廣但小而散，市場的集散能力較弱，對外輻射作用不顯著，不利用大商貿、大流通和大市場的發(fā)展。我們要按照省第次黨代會和市第次黨代會確定的總體發(fā)展思路，認真貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神，團結協(xié)作，開拓奮進，為實現(xiàn)商務工作預期目標，重點做好以下十六個方面的工作。（二）繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。繼續(xù)選擇條件較好的2個社區(qū)（初步確定朝暉、文化兩個街區(qū)）推薦列入全省社區(qū)商業(yè)“雙進工程”支持項目。力爭將宏豐公司列入該工程“大型農產品流通企業(yè)”支持項目。（八）爭取國家農輕紡專項資金支持農產品出口企業(yè)。（十一）進一步加大對外開放工作的力度，積極促成阿聯(lián)酋灑鈉雅國際有限公司在我市的投資項目。（十五）做好行業(yè)監(jiān)管工作，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序?！尽科髽I(yè)領導班子成員述職述廉報告建筑企業(yè)領導班子述職述廉報告企業(yè)領導述學述職述廉報告企業(yè)班子述職述廉述學報告小學領導班子述職述廉述學報告內容總結
（1）（二）強化團結意識，提升集體智慧的發(fā)揮團結凝聚力量，團結成就事業(yè)，只有領導班子高度團結才能形成共同的事業(yè)，才能凝聚各方面的力量，調動廣大師生的積極性，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位
（2）班子成員之間相互學習，相互尊重，相互支持，形成了“謀事一盤棋，決策一個調，干事一股勁”的工作合力，班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮
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